Моля помогнете!
Как се доказва трудов стаж..
Препоръка от работодател едва ли ще е достатъчно?
Трудовата книжка трябва ли да се снима и да се завери някъде?
От НОИ бележка или друг документ?
Или някой знае ли дали има информация във офицялния сайт, защото аз не я намирам?
Питам за Провинционалната програма за Манитоба.
Намерих отговор като се обадих на имиграционните в Манитоба.
За Българи изискванята са като за всички останали:
1. Reference Letter from the employer
(company logo, start-end dates, salary, position held, what duties were performed, signature and seal)
2. Job Contract
Как се доказва трудов стаж?
- nikolinabo
- Мнения: 11
- Регистриран на: Съб Юни 01, 2013 1:57 pm
Re: Как се доказва трудов стаж?
Извинявай късния отговор, но сега виждам темата.
Да - така се доказва. Принципно реферънс летър вземи от който можеш, но последните трима работодатели задължително.
При мен лично нещата са така:
1) преведена от заклет преводач трудова книжка - там така или иначе си пише кога при кой на кои дати и за колко си работила
2) писмо от последните трима работодатели на английски (или преведено от заклет ако е на БГ) в свободна форма където пише "настоящото удостоверява че лицето АБВ ГДЕ е работило в компания ЕЖЗ през периода 01.01.2002-01.02.2003 на длъжност ЮЯ. подпис: $%$%$% (Пешо от Харманли, мениджър продажби)" - ВАЖНО - Пешо трябва да ти е бил пряк мениджър, също може да опише какво си правила по длъжноста
3) references list - координати на преките ти мениджъри от последните три компании където си работила - имейли, телефони, имена - и пиши каква е часовата разлика ей! че повечето рекрутъри са ужасно ТЪПИ лица и ще звънят на работодателя ти в 3 през нощта и после като чуят пожелания за майките си ще ти откажат работата
Много зависи кой точно ти иска информацията - ако е по имиграционна процедура - дай им всички документи които поискат. Ако е работодател и ти кандидатстваш за работа в Канада, трудовата книжка е TMI - Too Much Information. но ако държиш на работата и нямаш избор, дай. Аз на рекрутърката за настоящата ми работа и дадох трудовата книжка но 5 минути и обяснявах как си е превишила правата и ако ме мотае още малко ще има скандал, та не само че млъкна, ми даже ми се обади същия ден да ми каже че съм приет
Успех
Да - така се доказва. Принципно реферънс летър вземи от който можеш, но последните трима работодатели задължително.
При мен лично нещата са така:
1) преведена от заклет преводач трудова книжка - там така или иначе си пише кога при кой на кои дати и за колко си работила
2) писмо от последните трима работодатели на английски (или преведено от заклет ако е на БГ) в свободна форма където пише "настоящото удостоверява че лицето АБВ ГДЕ е работило в компания ЕЖЗ през периода 01.01.2002-01.02.2003 на длъжност ЮЯ. подпис: $%$%$% (Пешо от Харманли, мениджър продажби)" - ВАЖНО - Пешо трябва да ти е бил пряк мениджър, също може да опише какво си правила по длъжноста
3) references list - координати на преките ти мениджъри от последните три компании където си работила - имейли, телефони, имена - и пиши каква е часовата разлика ей! че повечето рекрутъри са ужасно ТЪПИ лица и ще звънят на работодателя ти в 3 през нощта и после като чуят пожелания за майките си ще ти откажат работата
Много зависи кой точно ти иска информацията - ако е по имиграционна процедура - дай им всички документи които поискат. Ако е работодател и ти кандидатстваш за работа в Канада, трудовата книжка е TMI - Too Much Information. но ако държиш на работата и нямаш избор, дай. Аз на рекрутърката за настоящата ми работа и дадох трудовата книжка но 5 минути и обяснявах как си е превишила правата и ако ме мотае още малко ще има скандал, та не само че млъкна, ми даже ми се обади същия ден да ми каже че съм приет

Успех
Winners train, losers complain.
Sofia=>Toronto 2010-07-28
Citizenship 2014-11-13
Toronto=>Sofia 2021-04-28 (Завърнал се)
Sofia=>Toronto 2010-07-28
Citizenship 2014-11-13
Toronto=>Sofia 2021-04-28 (Завърнал се)