В момента, когато бяхме на интервю, аз бях в майчинство с дете под 1г. Нямаше проблеми с това. Признах си за майчинството и в молбата, и по време на интервюто. Все пак ние сме жени, нали, предполага се, че ще раждаме и ще си гледаме децата. Е, бях се подготвила да обясня, че в БГ няма детски заведения, които да приемат деца-непроходили, т.е. горе-долу до 1г. и поради тази причина се налага да си стоя вкъщи и да не ходя на работа. Но за "моя сметка" изпъкна съпруга ми, който си беше сменил работата с по-добре заплатена, за да компенсира липсата на доходи от моята служба. Още повече, той използва моето майчинство и неговата усилена трудова заетост, за да обясни факта, че не се е подготвил перфектно по френски!

При мен, майчинството беше на основата на трудово правоотношение.