При мой познат след интервюто за да проверят дали работи в действителност посочената от него работа, са се обаждали на работното му място от консулството (тогава все още в България). За негов късмет на телефона се паднала негова позната и се предотвратил гафа, работодателя му да разбере преждевременно за това, че има намерение да напуска. Знам че много от нас крият това от работодателите си и това е малко стряскащо, че може да се разберат намеренията ти половин година преди да си реално с възможност да напуснеш.
Въпросът ми е към тези, които са минали процедурата, дали това с обаждането е изолиран случай или е честа практика? Как беше при вас? Драснете по няколко реда.
Проверка на настояща работа, от канадското консулство
Проверка на настояща работа, от канадското консулство
02-10-2009 г.Документи до Виена
17-09-2010 г.ВИЗИ
17-09-2010 г.ВИЗИ
Re: Проверка на настояща работа, от канадското консулство
Възмжно е при съмнение от тяхна страна да правят такива проверки, но при нас не са 

изпратени документи - 28.11.2008
Entrevue de sélection - 15.06.2009 - успешно
Медицински Грийнберг- 01.12.2009
визи - 03.02.2010
полет - 26.04.2010г
Entrevue de sélection - 15.06.2009 - успешно
Медицински Грийнберг- 01.12.2009
визи - 03.02.2010
полет - 26.04.2010г

Re: Проверка на настояща работа, от канадското консулство
Нека се обадят, аз поне имам късмет с шефа, а и не искам да сменям работата, а само офиса - от единя край на сета на другия . . . 

Re: Проверка на настояща работа, от канадското консулство
Аз кандидатствах 2005та и тогава се обаждаха на телефона на фирмата.