al_bulgaria написа:Според мен интервютата ще отпаднат. При положение, че изискват документ за владеене на език какъв е смисъла от интервю?
Интервюта пак ще си има разбира се-при положение, че се провеждат интервюта с хора от страни, на които матерен език им е френския не смятам, че единствената цел е да се провери нивото на езика и го казвам на база опит с нашето интервю и наблюдение върху кандидатури на други хора, които бяхме изпратили сертификат за френски
1. На интервюто оценят до колко си информиран за Квебек, условия на живот, начини за търсене на работа, квартира, училища, признаване на професии, занаяти и т.н.
2. Понякога те провокират с дадени въпроси, за да видят психическото ти състояние.
3. Ако хората не са женени или са младо семейство се опитват да проверят дали не са заедно само заради процедурата.
4. Когато проверяващия офицер реши че ти стигат точките за интервю, но не ти отсъди точки за адаптивност на база само изпратените документи и сертификати за владеене на език, те праща на интервю и там получаваш точки за адаптивност, с които да покриеш прага за селекция. Този фактор е субективен поне за мен, тъй като няма едни и същи характерни особености на хората, на които са изпращани сертификати без интвервюта
Разбира се не отричам,че като цяло идеята е да се ограничи броя на интервютата, но не и тяхното отпадане.
