Налага ми се да отсъствам, заради малката. Не съм я водила на доктор, защото е ясно, че не е сериозно положението й, но ще вземе 3-4 дни до оправянето й. За късмет има празници,които наближават и това ще помогне. Работя на непълно раб. време, обадих се да предупредя за отсъствието и ми казаха, че имам право на 3 дни/годишно по болест без бележка от доктор. Но как става с документи, издадени от доктор. Когато съм искала такава бележка, винаги е писало, че съм завела дъщеря ми... на въпросната дата при лекаря, но не са отбелязвали примерно, че ще се наложи да я гледам 3 дни и да остана вкъщи. Не ми пука, че ще бъда в неплатен отпуск, ако се налага, но имам нужда от въпросните дни и ако това се налага няколко пъти годишно, как се приема от работодателите по принцип? Въпросът ми е как се справяте в тези ситуации и има ли нещо подобно изобщо на "болничните" в България? Въобще съществуват ли такива документи, показващи нужда за гледане на дете при болест? Ясно ми е, че при различните работодатели ще бъде различно, но все пак искам да имам поне малко яснота. Обадих се вече в Assurance - emploi и те ми казаха, че зависело от работодателя
.
, ако не седи понедлника вкъщи и на градина. Сега като съм с двама мисля да търся да наемам човек.
Обаче аз помолих да ми дадат 2-3 дни болнични, защото, както обясних там, случвало ми се е и друг път уж да не е сериозно, но после става по-лошо...т.е. обосновах се защо ми трябват дните. А реално, в работата си имах право на 3 дни болнични на година, но с представяне на бележка от доктор, та реших да се възползвам. Въпросният болничен представлява едно ксерокопие на бланка, в което пише, че лицето Х е болно и трябва да остане вкъщи еди колко си дни. 
Ако съм разбрал правилно-можете да си вземете до три дни болнични един път в годината без да показвате болничен лист, за повече ви трябва предписание от доктора или неплатена отпуска. По какви критерии ви се изчислява болничния, по-точно какъв процент от основната заплата, на която ви осигуряват е той? Болничния се плаща, нали?
.