
интервю Март 2011
Re: интервю Март 2011
здравейте всички,има ли някои кандидати за канада да са им изискали тест за доказване на езиково ниво или това е ваша самоинициатива. 

Re: интервю Март 2011
На някои са им искали. Какво значение има?
http://www.youtube.com/watch?v=3moLkjvhEu0" onclick="window.open(this.href);return false;
Re: интервю Март 2011
ок azzura а после извикани ли са на интервю,защото има много със tcfq и са на интервю март месец
-
- Мнения: 505
- Регистриран на: Чет Май 28, 2009 9:46 am
- Местоположение: Montreal,Quebec
- Обратна връзка:
Re: интервю Март 2011
Привет!yuli33 написа:ок azzura а после извикани ли са на интервю,защото има много със tcfq и са на интервю март месец
Нас ни искаха документ за език и след като им го пратихме,ни изпратиха сертификатите,без интервю,но знаем ,за други които въпреки това ги викат и на интервю.Така,че.....те решават на база събрани точки или незнам как.
DCS- Виена - 12.10.2009 г.
ПОЛЕТ-София-Мюнхен–Монреал-25.03.2012г.
ПОЛЕТ-София-Мюнхен–Монреал-25.03.2012г.
Re: интервю Март 2011
Здравейте,имам едно въпросче
някой знае ли колко време продължава интервюто за семейство и как протича горе -долу





Re: интервю Март 2011











Re: интервю Март 2011
Около час.Протича различно.Отнася го най-много водещият.Към придружаващият кандидат между 5-15 мин протича.Но знам и за случаи на кръстосано интервю т.е. въпроси към водещият,веднага към придружаващият,после оставя придружаващият и после пак го включва.Бъдете готови за провокации.Те са продиктувани най-вече от фактори на бързина и съобразителност. 

Re: интервю Март 2011
благодаря за информацията. Надявам се да не ни подложат на кръстосан разпит.Nescafe написа:Около час.Протича различно.Отнася го най-много водещият.Към придружаващият кандидат между 5-15 мин протича.Но знам и за случаи на кръстосано интервю т.е. въпроси към водещият,веднага към придружаващият,после оставя придружаващият и после пак го включва.Бъдете готови за провокации.Те са продиктувани най-вече от фактори на бързина и съобразителност.
Re: интервю Март 2011
Спокойно!Реално интервюто е 20-25 мин,останалото време е за сверяване на данни,прехвърляне на документии печатане на сертификати
Изисква се абсолютна концентрация,хладнокръвие,запазване на спокойствие и усмивка.90% от кандидатите казват,че прекрачвайки прага на стаята са почувствали слабост,все едно,че нищо не са учили никога на френски.Други пък са се чувствали супер уверени.притеснението е нормално,губи се дори реална представа за времето.Обикновено готините офицери разчупват с някоя шегичка,но има и големи сухари

Изисква се абсолютна концентрация,хладнокръвие,запазване на спокойствие и усмивка.90% от кандидатите казват,че прекрачвайки прага на стаята са почувствали слабост,все едно,че нищо не са учили никога на френски.Други пък са се чувствали супер уверени.притеснението е нормално,губи се дори реална представа за времето.Обикновено готините офицери разчупват с някоя шегичка,но има и големи сухари

-
- Мнения: 142
- Регистриран на: Пет Мар 13, 2009 8:13 am
- Местоположение: Montréal, QC
- Обратна връзка:
Re: интервю Март 2011
Стандартно за интервю на една кандидатура са отделени 60 мин., но практиката показва че се случва често това време да е с +- 20 минути. Логично е повечето въпроси да са отправени към водещия кандидат, но по мои наблюдения от няколко сесии, разпредлението на времето между двамата кандидати е в зависимост от това какви нива на ФРЕНСКИ език са заявени за всеки. Така, напр., ако сте заявили приблизително равни познания, може да се очаква и разговорът да протече 50/50.
За нашето интервю бях си направила приблизителна статистика на база стари сесии за структурата на едно интервю:
1. Встъпителна реч на офицера - представяне на него, процедурата и възможните изходи за вас от това интервю;
2. Сверка на основните документи с оригиналите ПО РЕДА, В КОЙТО СА СПОМЕНАТИ В МОЛБАТА ДО ВИЕНА (което отнема голяма част от времето, защото преводача гледа всеки един, а после офицера си отбелязва в компа нещо си). Тук може да иска всички документи първо на единия, а после на другия, а може и да свърши първо с единия и после да започне същото с другия. Естествено, ако възникнат чуденки, разговорът тук може да тръгне и в неочаквани посоки... Но, най-често питат (независимо, че го виждат) каква ти е специалността, какви предмети си учил, каква ти е реалната професия и с какви дейности е свързана в ежедневието.
3. Свободни въпроси! Тук може да ви попита каквото си пожелае, но то не е с цел толкова да разбере истинския отговор, колкото нивото на езика. Може да попита колко време и как сте го учили. Или как прекарвате свободното си време и как сте пристигнали "тази сутрин"... Изобщо, вижте историите от предишни сесии, но помнете, че въпросите все пак ще са провокирани от вашето си битие... а може и изобщо да я няма тази част въпроси.;
4. Въпроси за мотивацията! Защо искаш ДА НАПУСНЕШ България и защо искаш да отидеш ТОЧНО В КЕБЕК? Тук обикновено превключват на английски за кратко и после пак на френски. В тази част са въпросите, свързани с познанията ви за живота в Кебек, за евентуални приятели тук, за помощни материали, които евентуално имате като инфо за квартири, начини на търсене на работа и пр. Те, просто искат да разберат дали сте наясно с първите стъпки по установяването ви и най-вече с ТРУДНОСТИТЕ в този процес.;
5. Резултатът! Към края, офицерът ви казва дали сте приети или ще изчакате отговор до Х период и пр. Изпечатва сертификатите и ви дава указания за следващите стъпки. Понякога повторно се подписват пред него декларациите за финансова независимост.
Това е в общи линии, което се случва от години, но помнете, че всеки разговор е уникален СПОРЕД ТОВА, КОЕТО СТЕ ЗАЯВИЛИ В МОЛБАТА. Бъдете готови да обясните КРАТКО И ЯСНО всичко, което е по-различно във вашия случай от стандартното и в същото време - пазете се от залитане в подробности, които могат да отворят нови теми и по-дълъг разговор.
УСПЕХ!!!!
За нашето интервю бях си направила приблизителна статистика на база стари сесии за структурата на едно интервю:
1. Встъпителна реч на офицера - представяне на него, процедурата и възможните изходи за вас от това интервю;
2. Сверка на основните документи с оригиналите ПО РЕДА, В КОЙТО СА СПОМЕНАТИ В МОЛБАТА ДО ВИЕНА (което отнема голяма част от времето, защото преводача гледа всеки един, а после офицера си отбелязва в компа нещо си). Тук може да иска всички документи първо на единия, а после на другия, а може и да свърши първо с единия и после да започне същото с другия. Естествено, ако възникнат чуденки, разговорът тук може да тръгне и в неочаквани посоки... Но, най-често питат (независимо, че го виждат) каква ти е специалността, какви предмети си учил, каква ти е реалната професия и с какви дейности е свързана в ежедневието.
3. Свободни въпроси! Тук може да ви попита каквото си пожелае, но то не е с цел толкова да разбере истинския отговор, колкото нивото на езика. Може да попита колко време и как сте го учили. Или как прекарвате свободното си време и как сте пристигнали "тази сутрин"... Изобщо, вижте историите от предишни сесии, но помнете, че въпросите все пак ще са провокирани от вашето си битие... а може и изобщо да я няма тази част въпроси.;
4. Въпроси за мотивацията! Защо искаш ДА НАПУСНЕШ България и защо искаш да отидеш ТОЧНО В КЕБЕК? Тук обикновено превключват на английски за кратко и после пак на френски. В тази част са въпросите, свързани с познанията ви за живота в Кебек, за евентуални приятели тук, за помощни материали, които евентуално имате като инфо за квартири, начини на търсене на работа и пр. Те, просто искат да разберат дали сте наясно с първите стъпки по установяването ви и най-вече с ТРУДНОСТИТЕ в този процес.;
5. Резултатът! Към края, офицерът ви казва дали сте приети или ще изчакате отговор до Х период и пр. Изпечатва сертификатите и ви дава указания за следващите стъпки. Понякога повторно се подписват пред него декларациите за финансова независимост.
Това е в общи линии, което се случва от години, но помнете, че всеки разговор е уникален СПОРЕД ТОВА, КОЕТО СТЕ ЗАЯВИЛИ В МОЛБАТА. Бъдете готови да обясните КРАТКО И ЯСНО всичко, което е по-различно във вашия случай от стандартното и в същото време - пазете се от залитане в подробности, които могат да отворят нови теми и по-дълъг разговор.
УСПЕХ!!!!
27.05.2009 DSC Виена
17.06. Accusé
29.10. Покана за интервю по е-mail (по пощата-ЗАГУБЕНА!)
03.12. Интервю
16.12.DRP Букурещ
20.01.2010 Баркодове
19.02.Медицински 15.03 OK
13.05.Покана за визи
07.06. ВИЗИ
17.06. Accusé
29.10. Покана за интервю по е-mail (по пощата-ЗАГУБЕНА!)
03.12. Интервю
16.12.DRP Букурещ
20.01.2010 Баркодове
19.02.Медицински 15.03 OK
13.05.Покана за визи
07.06. ВИЗИ
Re: интервю Март 2011
Интересно какво би се получило ако придружаващ кандидат е заявил значително по-високо ниво от водещ (например:екивалент на С1 за придружаващ и А2/В1 за водещ)?desiR написа:Логично е повечето въпроси да са отправени към водещия кандидат, но по мои наблюдения от няколко сесии, разпредлението на времето между двамата кандидати е в зависимост от това какви нива на ФРЕНСКИ език са заявени за всеки. Така, напр., ако сте заявили приблизително равни познания, може да се очаква и разговорът да протече 50/50.
Има ли някой от миналите интервю с подобен случай да сподели?
Re: интервю Март 2011
loginn,
Кога е вашата дата за интервю? Да стискаме палци.
Кога е вашата дата за интервю? Да стискаме палци.
Re: интервю Март 2011
Здравей zory_boryzory_bory написа:loginn,
Кога е вашата дата за интервю? Да стискаме палци.
Не помня да съм писал че имаме такава

Виж си личните съобщения
