Пресен пример за Параграф 22: За да станеш член на местната реномирана ИТ професионална организация ти трябва да си завършил в Канада и да имаш известен натрупан стаж (па било то за без пари), както и някои други дребни особености които само местните (каква изненада само) ги знаят..... Другият начин, за имигранти, е да имат стаж от поне 2г + бакалавър (щото местните не ни признават магистърските степени), или поне 7г и някакво си там техническо образование.
Дотук добре, както би казал някой, няма нищо нередно в цялата система, с тази подробност само че повечето работи, качествени и високоплатени разбира се, изискват да имаш въпросният сертификат.....който ти би получил само ако работиш за съответната фирма.....но пък ако го нямаш, нема да те вземат на работа......и нема как да получиш този сертификат......
Ето така действа системата, по параграф 22 ни прецаква

.
Та към всички настоящи и бъдещи имигранти, правете струвайте, трупайте стаж по специалността си, дайте си дипломата в местната сертифицирана организация за оценяването и, и след 1-2-3г стаж се сертифицирайте в съответната проф. организация. Това е единственият начин за намиране на хубава и високоплатена работа. Късметът както винаги, си е винаги изключение от правилото
