въпрос за средно образование

[emili_vn]

Ако някоя фирма се навие да ми направи договор,който да мине,в какво се състои това да си платя осигоровките - здравни,пенсия,стаж??? Ако е така,ще трябва ли да си правя нова трудова книжка,защото нали трябва да предоставя копие от нея?

Която и да е фирма, ако се навие да ти направи договор, ще бъде от тук нататък, а не за назад - защото ако искаш да е за 1 година назад например, трябва да подсигуриш следните средства: 1 000 глоба за неподаден в срок трудов договор, всички осигуровки / социални и здравни/ и данък общ доход + лихвите върху тези суми за година назад и отделно глоби за неподадени в срок 12 бр. Декларация 1 в НАП. А това е доста крупна сума...

Иначе ти можеш да си направиш колкото искаш трудови книжки, а за последната месторабота, ако не е прекратен трудовия договор, трудовата книжка не ти върши работа, защото стажа не е нанесен. За настояща месторабота се изпраща трудов договор и служебна бележка от работодателя към момента на подаване на документите, че си на работа в съответната фирма и не си в период на предизвестие.

[demococcus]

Иначе ти можеш да си направиш колкото искаш трудови книжки, а за последната месторабота, ако не е прекратен трудовия договор, трудовата книжка не ти върши работа, защото стажа не е нанесен. За настояща месторабота се изпраща трудов договор и служебна бележка от работодателя към момента на подаване на документите, че си на работа в съответната фирма и не си в период на предизвестие.

Трудовият договор никъде не пише да го искат, а излиза скъпо (моят се състои от много страници) да се преведе и завери.
Това че в трудовата книжка не е довършен реда с "дата на прекратяване" уж трябва да значи че още не си я прекратил настоящата си работа, но за по-сигурно аз пратих и една бележка (препоръка) от прекия ми началник в свободен текст, в която се споменава че още работя във фирмата. Естествено с логото на фирмата отгоре и мокър печат отдолу. И мина като по мед и масло Иначе деловодството много се шашка като ида да им искам някакви официални бележки.

[emili_vn]

Иначе деловодството много се шашка като ида да им искам някакви официални бележки.

В деловодството /или личния състав/ няма за какво да се шашкат - за това са назначени и вземат заплата и това е част от служебните им задължения. Длъжни са при поискване на служебна бележка от работник или служител да я издадат. А и няма да им паднат ръцете да напишат 5 реда / служебната бележка е горе-долу толкова/, да не говорим, че във всяко предприятие си има направен шаблон за целта и се попълват само данните на лицето, номер и дата на трудовия договор и длъжността. Много сложно и шашкащо...............