)Антон написа:На три места са ме взимали на работа след като съм подавал документи по обява, включително и такава в провинциален седмичник - безплатния Courrier du sud. Пиша това, за да не се отчайват новодошли, четящи писанията на настоящия форумен шут (преходна титла, която май се е позадържала на едно място, въпреки яростната конкуренция
Разликите в законите на различните провинции в Канада са далеч по-малки от тези в различните швейцарски кантони, а и тук определено не става и дума за юрисдикция.
Забравих да спомена (по темата) че степента на владеене на езика е първия и според мен най-важен критерий по който ви преценяват дали ставате за дадена работа - имам предвид все пак сравнително квалифицирана такава.
Тва е щото си по чаровен от нас ТонкаАнтон написа:На три места са ме взимали на работа след като съм подавал документи по обява, включително и такава в провинциален седмичник - безплатния Courrier du sud. Пиша това, за да не се отчайват новодошли, четящи писанията на настоящия форумен шут (преходна титла, която май се е позадържала на едно място, въпреки яростната конкуренция
Разликите в законите на различните провинции в Канада са далеч по-малки от тези в различните швейцарски кантони, а и тук определено не става и дума за юрисдикция.
Забравих да спомена (по темата) че степента на владеене на езика е първия и според мен най-важен критерий по който ви преценяват дали ставате за дадена работа - имам предвид все пак сравнително квалифицирана такава.
Секи гледа под различен ъгъл.peter_pan написа:при пристигане в кебек, струва ми се най-добрия избор за този кандидат е пица ливрезон на черно + социал и кофи курсове и ще падне един живот, не е за описване - пълен рай на земята;)
Това е най лесния начин да те отсвирят, след като си направил лошо впечатление още по телефона: "Съжалявам, вече наехме човек".mwanza написа:...незнам дали има такъв закон, но Маргинала е прав. Позициите се обявяват след като са заети.Sunny boy написа:Marginal39 написа:По принцип на написаното в Табрнашко не се вярва.
Повечето от тия които са пуснали обяви вече имат работници и са пуснали обявите за парлама щото ги задължава не знам си кой закон ...
Все не мога да повярвам, че има хора, които да вярват на митове и легенди.ablood написа:Това е най лесния начин да те отсвирят, след като си направил лошо впечатление още по телефона: "Съжалявам, вече наехме човек".mwanza написа:...незнам дали има такъв закон, но Маргинала е прав. Позициите се обявяват след като са заети.Sunny boy написа:Marginal39 написа:По принцип на написаното в Табрнашко не се вярва.
Повечето от тия които са пуснали обяви вече имат работници и са пуснали обявите за парлама щото ги задължава не знам си кой закон ...
И може би, като кажат "ще ви се обадим, когато имаме позиция подхобяща за вашата квалификация" го правят? И това не се казва много по често на черните кандидати, жените и емигрантите?Independent написа:Все не мога да повярвам, че има хора, които да вярват на митове и легенди.
След всяко интервю се пише какви са слабите и силните страни на кандидата и какви са причините той да се отхвърли. Ако се каже, че мястото е вече заето, значи мястото е вече заето. Ако те отсвирват поради някакви други причини, обикновено се казват какви са причините. В немалко случаи на човек с потенциал, който е направил грешката да кандидатства за позиция, която не отговаря на квалификациите му, се предлага друга позиция.
Не е вярно, много хора в този форум работят ИТ без грам френски от доста години вече...silva_na написа:Възможно, не споря и не съм запозната. Визирах обявите, които съм чела само.Marginal39 написа:Тва за IT бизнеса ше го забравиш.
Аз кадето карах стажа си се говореше единствено на френски.
Ситуации от миналата седмица:ablood написа:И може би, като кажат "ще ви се обадим, когато имаме позиция подхобяща за вашата квалификация" го правят? И това не се казва много по често на черните кандидати, жените и емигрантите?Independent написа:Все не мога да повярвам, че има хора, които да вярват на митове и легенди.
След всяко интервю се пише какви са слабите и силните страни на кандидата и какви са причините той да се отхвърли. Ако се каже, че мястото е вече заето, значи мястото е вече заето. Ако те отсвирват поради някакви други причини, обикновено се казват какви са причините. В немалко случаи на човек с потенциал, който е направил грешката да кандидатства за позиция, която не отговаря на квалификациите му, се предлага друга позиция.
Тва значи ли че нема такива които работят само на френски ???Lub0 написа:Не е вярно, много хора в този форум работят ИТ без грам френски от доста години вече...silva_na написа:Възможно, не споря и не съм запозната. Визирах обявите, които съм чела само.Marginal39 написа:Тва за IT бизнеса ше го забравиш.
Аз кадето карах стажа си се говореше единствено на френски.
