новите критерии
новите критерии
Според мене новата система за оценяване е вече в сила, защото ако добре съм прочела от миналите скоро интервю съртификатите им са с новия давностен срок една година. В този ред на мисли не може да ти издадат съртификат по новите правила за оценка, а пък да те оценяват по старата точкова система. Ако е рак да е рак.
СЕРТИФИКАТ
цитат от поста на plucky:
Не разбрахме дали ни оценяваха по новата или старата система. В новите професии, програмистите вече НЕ са толкова търсени за сметка на месари и т.н. Казаха ни че сертификатите са вече със срок 1 година, но после видяхме че на тях пише 3.
Не разбрахме дали ни оценяваха по новата или старата система. В новите професии, програмистите вече НЕ са толкова търсени за сметка на месари и т.н. Казаха ни че сертификатите са вече със срок 1 година, но после видяхме че на тях пише 3.
Нормално в такива ситуации, при които има заварено положение би трябвало да се използва старата система ако това е в твоя полза или новата в случай, че тя е по-изгодна за кандидата.
И ако се замислите, това е съвсем резонно, защото...
веднъж подал по старите критерии ти си събирал точките и е нормално да те оценявата по нея ако това ти е в полза.
От друга страна е безсмислено ако си на ръба по старата система и не защитиш точките на интервюто, но по новата си ги събираш достатъчно, да не те пуснат и след 6 месеца пак да подадеш вече по новата система и да те пуснат тогава - губене на време и средства както за тях така и за кандидата.
За някой кандидати няма голяма разлика в старата и новата система за оценяване, но за други новата система дава доста голямо предимство (нормална ситуация ако в момента кандидата е със средно образование и по старата система е на ръба, а по новата събира доста повече точки)
Надявам се и те така да разсъждават.
И ако се замислите, това е съвсем резонно, защото...
веднъж подал по старите критерии ти си събирал точките и е нормално да те оценявата по нея ако това ти е в полза.
От друга страна е безсмислено ако си на ръба по старата система и не защитиш точките на интервюто, но по новата си ги събираш достатъчно, да не те пуснат и след 6 месеца пак да подадеш вече по новата система и да те пуснат тогава - губене на време и средства както за тях така и за кандидата.
За някой кандидати няма голяма разлика в старата и новата система за оценяване, но за други новата система дава доста голямо предимство (нормална ситуация ако в момента кандидата е със средно образование и по старата система е на ръба, а по новата събира доста повече точки)
Надявам се и те така да разсъждават.
В точка 19 на сертификата има забележка, която пояснява че валидността е 1 година, независимо от полето за валидност, което е след 3 год. Вороятно е заради стар софтуер. Това е според новите правила. Нека да каже и някой който е минал интервюто миналата седмица (преди 16.10.2006)
Je ne pense jamais au futur. Il vient assez tôt.
(Einstein)
(Einstein)
валидност на сертификата
Може ли някой да поясни какво означава валидност на сертификата - какво значение има дали 1 или 3 год.
Валидност на сертификата означава, че в указания срок трябва да подадеш молба за виза. След подаване на молбата има също срок в който трябва да получиш визата и да влезеш в Канада.
При предишния 3-год. срок на сертификата можеше да отложиш влизането в Канада до 4-5 години след интервюто.
Но така или иначе повечето отлитат с още топли визи в паспортите си.
При предишния 3-год. срок на сертификата можеше да отложиш влизането в Канада до 4-5 години след интервюто.
Но така или иначе повечето отлитат с още топли визи в паспортите си.

-
- Напуснал форума
- Мнения: 4846
- Регистриран на: Вто Яну 13, 2004 3:36 pm
- Местоположение: Montreal
- Обратна връзка:
Вече е доказано, че до края на настоящата сесия а и за всяка следваща, в която се интервюират кандидат-имигранти с подадени молби за селекция преди датата 16.10.2006 г., оценката ще се прави по старата таблица за селекция и актуализираните списъци за търсените професии ( не професионалните области от А до Е) и привилигерованите образования. Между другото тези списъци по същество съвпадат с новите списъци на професионални области от А до Е.
Недоказуемо е засега усещането, че имиграционните чиновници докато имат тази възможност ще оценяват кандидатите по по-благоприятните за тях критерии.
И така ще бъде до разглеждането и на последнта молба за селекция, подадена преди 16.10.2006 г. След това - край на лавирането, остават само новите правила и таблица за селекция.
Недоказуемо е засега усещането, че имиграционните чиновници докато имат тази възможност ще оценяват кандидатите по по-благоприятните за тях критерии.
И така ще бъде до разглеждането и на последнта молба за селекция, подадена преди 16.10.2006 г. След това - край на лавирането, остават само новите правила и таблица за селекция.
Il vaut mieux vivre avec des remords qu'avec des regrets!!