СV по канадски образец - две или повече страници?

[kotkata66]

Здравейте съфорумци,
CVто ми направено по канадски образец стана почти четири страници, включвайки всичките ми работни места до момента. За да избегна излишни въпроси от рода "Какво точно работехте преди 15 години,?" мога ли да го съкратя до последнтите 5 години?

[sudju4e]

Идеята на това CV е в него да бъде включена само информация, засягаща професията, за която кандидатствате - т.е. това което не е свързано като expеrience с позицията, за която се борите няма място в CV-то. Това е моето разбиране поне.

[ablood]

Аз доста се потрудих докато ссъбера всичко в една страница, при това без да е претрупана. Падна голямо рязане и концентриране, но така има шанс някой да се зачете в него.

Несериозно е да се разчита, че някой с камара от стотици CV-та ще седне да чете по 4 страници с подробности всяко.

Така, че колкото и да ти се иска да се похвалиш с богатия си опит, дипломи, таланти и прочие... колкото повече пишеш, толкова по-голяма вероятност има да бъде пропуснато най-същественото.

[thehellgirl]

1. Средно едно СV го четат по 15 сек ...
2. Интересува ги само опита в същата област и образованието в нея - не да кандидатстваш счетоводител и да имаш Бак Счетоводство, маг Аграрна ик ... разбираш идеята, ако НЯМАШ пишеш дипломите и работата която най се доближава
3. На повече от 2 стр не се гледа с добро око, ако изобщо се стигне до там
4. Започваш с опита, особено ако е в областта
5. Рови в нета, чети сравнявай, не пиши, че си женен, възраст и снимки, ще си в коша за секунда. Лични данни - имена, адрес, e-mail, тел

Късмет!

[choky]

Sudjuche, ablood: а ако целия опит е по една и съща професия (тази с която се кандидатства), и целия опит е примерно 20 години, но не е работено на едно и също място, а на различни (това е и причината СВ-то да става дълго)? Как се постъпва в такъв случай?
Не става въпрос за "хвалене с богат опит", а по-скоро за това, ако трудовия стаж примерно започва през 85-а година...необходимо ли е от тогава до днес да се описва всичко в СВ-то (говоря за СВ-то, необходимо за пакета от документи), или в името на това, СВ-то да е максимално кратко, може просто да се съкратят години (т.е. да не се описва всичко от 85-а насам, а да се започне от 2000-а до 2011 г.)?

Дано да съм успяла да задам въпроса си правилно...Благодаря ви!

[klisurov]

ДВЕ страници.
Детайлно CV е до 4 страници и се ползва от техници и/или инженери.

Преди време четох статия (не ми се рови из нета), че едно CV се "чете" средно за около 2-3 секунди.
Обяснението бе, че:
1. Когато CV-то е правилно подредено, необходимата на рекруитера информация се намира на очакваното от него място. Ако не е там, CV-то се изхвърля.
2. Проверява се пощенския код дали е в "листа на близост". Ако не е, CV-то се изхвърля.
3. Проверява се, дали сте заемали подобна позиция, т.е. ако се търси управител, дали сте били такъв. Ако не, CV-то се изхвърля.
4. Проверява се, дали имате необходимото образование. Ако не, CV-то се изхвърля.
В крайна сметка от стотиците (а в някои случаи и хиляди) CV-та остават няколко десетки. Те се разглеждат по-задълбочено и се канят не повече от пет човека на интервю. Но в крайна сметка, средното време, отделено на едно CV е до 3 секунди.


Едно от най-трудните неща е, да си направите работещо CV.
Има множество особености, които, поне според мен, се учат с времето.
Другият вариант е, да платите на агенция, да ви направи CV-то.
Още повече, че ти е необходимо CV и на френски, и на английски, при това без каквито и да е било грешки.

Моето CV, което ме "заведе" на няколко интервюта, ми отне близо година - няколко асистента от курса по френски чрез COFI и безплатни консултации по време на "панаири за работа".
Има ги има качени в нета и който желае, може да му дам линк.

Очаквам, по време на обучението ми в École Polytechnique de Montréal, по време на един от курсовете, отново да ми съдействат за CV-то

[klisurov]

Идеята на това CV е в него да бъде включена само информация, засягаща професията, за която кандидатствате - т.е. това което не е свързано като expеrience с позицията, за която се борите няма място в CV-то. Това е моето разбиране поне.

Особено в началото, аз бих включил всичко, което съм работил в Канада - наричат го канадски опит и го ценят. Показва най-вече, че си се "интегрирал".

... Така, че колкото и да ти се иска да се похвалиш с богатия си опит, дипломи, таланти и прочие... колкото повече пишеш, толкова по-голяма вероятност има да бъде пропуснато най-същественото.

Според ме, проблема не в това, че би могло да се пропусне същественото, а че ще си прекалено образован за този пост и навярно, в скоро време ще напуснеш. Не си заслужава да инвестират време в теб, така че, моля следващия.

1. Средно едно СV го четат по 15 сек ...
2. Интересува ги само опита в същата област и образованието в нея - не да кандидатстваш счетоводител и да имаш Бак Счетоводство, маг Аграрна ик ... разбираш идеята, ако НЯМАШ пишеш дипломите и работата която най се доближава
3. На повече от 2 стр не се гледа с добро око, ако изобщо се стигне до там
4. Започваш с опита, особено ако е в областта
5. Рови в нета, чети сравнявай, не пиши, че си женен, възраст и снимки, ще си в коша за секунда. Лични данни - имена, адрес, e-mail, тел

Късмет!

Съгласен!
Но пак казвам, че на мен рекрутирери са ми са се обаждали и са изисквали детайлно CV. Съветвам те, да си направиш и от двете, т.е. общо 4 броя - кратко и детайлно на английски и кратко и детайлно на френски.

Sudjuche, ablood: а ако целия опит е по една и съща професия (тази с която се кандидатства), и целия опит е примерно 20 години, но не е работено на едно и също място, а на различни (това е и причината СВ-то да става дълго)? Как се постъпва в такъв случай?
Не става въпрос за "хвалене с богат опит", а по-скоро за това, ако трудовия стаж примерно започва през 85-а година...необходимо ли е от тогава до днес да се описва всичко в СВ-то (говоря за СВ-то, необходимо за пакета от документи), или в името на това, СВ-то да е максимално кратко, може просто да се съкратят години (т.е. да не се описва всичко от 85-а насам, а да се започне от 2000-а до 2011 г.)?

Дано да съм успяла да задам въпроса си правилно...Благодаря ви!

Опит от преди 15 години "не се брои".
Където и да си бил, важното е какво си правил. Ако има повторение, напиши местата едно под друго, като само посочиш годините, а задълженията ги обедини.

Упс, сега видях написаното в скоби, т.е. че става дума за CV от пакета с документи - не знам за какво говориш така че, аз съм до тук.
Подведох се по заглавието на темата.

Извинявай за спама

[bp_de]

Макс 2 страници -Говорил съм с канадци,американци , HR_та от УСА и канадски фирми ,някои от колегите са ходили на курсове -как се прави резюме......
Ако ония искат да знаят детаили - обаждат се,маил пращат и т.н с 2 думи намират начин да разберат каквото им трябва.

[choky]

klisurov, става въпрос за СВ-то, което изпращат "кандидат-имигрантите" заедно с първия пакет документи до Виена.
Но така или иначе, твоето инфо според мен е много полезно:-) Благодаря ти!

Благодаря и на всички, които се включиха по темата!

Поздрави

[martatabs]

Нали в CV-то има една колонка, в която описваш придобитият си опит, технически умения, и т.нат. Нищо не пречи да споменеш, че имаш опит от N години без да изброяваш местата. Пример: "Имам такъв и такъв опит"....изброяваш какво можеш..."този опит съм го придобил/а през последните N години....", или " В процеса на работа през изминалите N години съм усъвършенствал/а и затвърждавал/а опита си, като..."...изброяваш, какво можеш..., и т.нат.
М/у другото да вметна нещо. Чоки, от поста на Котката не личи СV-то да е за пакета с документи за Виена ...но, информацията на Клисуров е доста изчерпателна

[ablood]

Една идея: Пращаш семпло, концентрирано CV и добавяш удебелено, че всякакви подробности могат да намерят в профила ти в LinkedIn.com

[crusader]

Една идея: Пращаш семпло, концентрирано CV и добавяш удебелено, че всякакви подробности могат да намерят в профила ти в LinkedIn.com

Не бих посъветвал никого да прави това.
В сбита форма е само Cover Letter което има за цел да даде най-обща представа за кандидата и да накара наемащият да прочете CV-то. Самото CV трябва да включва всички заемани позиции в хронологичен ред. Естествено би следвало да се акцентира на тази част от опита която най-близко отговаря на изискванията. Не случайно се препоръчва да се правят различни CV-та за различните позиции.

[choky]

martatabs, аз просто знам, че котката пита конкретно за СВ-то за пакета документи за Виена и за това си позволих да уточня в темата и:-)
За Св-тата за тук ми е ясно, просто процедурата е вече доста в миналото ми....и за това се наложи тази "справка" с вас.

Благодаря на всички още веднъж!:-)

[dimityrv]

Здравейте на всички, имам въпрос относно CV-то, като студент и като ученик съм работил сезонно на няколко обекта на който е възможно да не са ми внасяни осигуровките и трудовата ми книжка няма нанесен трудов стаж от тези местоработи, грешно ли е ако ги включа в CV-то си? Благодаря предварително

[ablood]

Ако ще вписваш нелегален/недоказуем стаж, тогава направо пиши, че си работил като директор в БАН, министър, или нещо още по-впечатляващо!

Аз не бих. Незаконното си е незаконно и те не му се кефят. Хич.