Интервю Октомври 2012г.

[martatabs]

Марто, понеже си спомням, че беше споменал, че си бил на граждански договори за известно време...

Никога не съм бил на граждански договор и за това смятам, че данните от НАП трябва да са достатъчни. Колкото до онлайн теста, това е вариант, но нещо не намирам информация в сайта на френският институт. Варианта е да им звънна утре.

[jasmin_veni]

Марто, провери първо телефоните от този линк:
http://www.frenskiezik.bg/index.php/tcf-tcf-ri-tcf"

[nivi7876]

martatabs, в никакъв случай не се отказвай от възможността да си повишиш точките с езика, използвай всяка възможност. Има хора, които са изкарвали В1/В1, а са минали курс до А2- кураж и късмет ти желая.
Казваш, че ще подаваш писмо/ молба- нещо специално ли е това като формуляр или в свободен текст

[Dikkas]

Здравей Марто,

И ние сме на мнение за явяване на изпит ТЦФК

1. Да докажеш 4 точки само по трудов стаж това означава 2 или 3 години;
2. Да си повишиш френския напр. на В1/В1 са + 2 точки; а В1/В2 са + 4 точки; В2/В2 + 6. Не са невъзможни. А за месец и половина подготовка са напълно реални. Още 1 месец чакане на резултати. И пак имаш 15 дни за изпращане на сертификатите

Аз лично не бих рискувал да играя само стажа. Може и да нямаш повече друг шанс. Колкото повече точки докажеш, толкова по-добре.

Успех

[brbrbrbr]

Мисля си освен справката от НОИ да извадиш и атестации от местата където си работил. Описаното в тях трябва да съвпада с извлечението от НОИ. По време на нашето интервю, когато обсъждахме стажа ми -първо поискваше атестация, разглеждаше и след това се обръщаше към преводачката за информация от НОИ - извлечението.
Относно доказване на ниво френски...Направи го. Нищо не губиш. Резултатите ако не са добри - просто не ги изпращаш
Успех

[avril78]

Мисля си освен справката от НОИ да извадиш и атестации от местата където си работил. Описаното в тях трябва да съвпада с извлечението от НОИ. По време на нашето интервю, когато обсъждахме стажа ми -първо поискваше атестация, разглеждаше и след това се обръщаше към преводачката за информация от НОИ - извлечението.
Относно доказване на ниво френски...Направи го. Нищо не губиш. Резултатите ако не са добри - просто не ги изпращаш
Успех

по принцип в сайта на СИЕП пише, че пращат резултатите от TCFQ директно и на имиграционните:

http://www.ciep.fr/tcf_quebec/index.php"

En combien de temps aurai-je mon attestation et où dois-je la retirer ? [Fermer]

Vos résultats seront transmis au centre de passation dans un délai de 20 jours (hors week-ends et jours fériés) à compter de la date de réception du matériel de session au CIEP. Vous devrez retirer votre attestation directement dans le centre dans lequel que vous aurez passé les épreuves du "TCF pour le Québec".

Vos résultats seront communiqués parallèlement, directement par le CIEP, au ministère québécois de l’Immigration et des communautés culturelles au Québec. Vous devrez, toutefois, insérer votre attestation dans votre dossier d’immigration même si le ministère dispose de vos résultats.

за другите изпити (DELF, DALF и тн) - не знам

[dea]

Марто,
дано не бъркам, но нали беше командировка в Белгия? Вземи препоръки (références) от там, да пишат, че комуникирате на френски, че си мотивиран да усъвършенстваш езика, амбициозен, преспективен и т.н. Или ако горното не става, задължително напиши мотивационно писмо на емиграционните как учиш френски, но с конкретни стъпки: отишъл си в Белгия заради това, четеш книги и вестници, пишеш служебни писма, непрестанно четеш за живота в Квебек и имаш такъв и такъв проект за професионална реализация там. Напиши им за себе си това, което не си успял да им кажеш на интервюто.

[emili_vn]

Деа, не мисля, че има смисъл Марто да си губи времето в тази насока - най-малкото защото имиграционните искат доказани 4 точки - точките се доказват по начин, уточнен в процедурата, а там няма текст, че мотивационно писмо или писмени твърдения на някой си (в случая работодател от Белгия) са доказтелство за знание на език. Единственото, което може да се направи е да се изпратят документи, доказващи стажа за времето, за което интервюиращия не го е признал и сертификат от стандартизиран тест.

Марто, оправи си документите за стажа и сядай да се готвиш за изпит. Не бързай с изпита - запиши се за края на февруари и се подготви добре (аз ще ти дам материали и идея за стратегия по време на изпита). Аз мисля, че за 5-6седмици подготовка,ще успееш да се сдобиеш с нужните резултати. За он-лайн изпита не знам ако се пробваш сега за ориентация, дали ако не те задоволява резутата, имаш право да се явиш февруари. По принцип правилото е, че можеш да се явяваш през 2 месеца, т.е. ако се явиш януари, не можеш да се запишеш за февруарската сесия, а за мартенската. От тази гледна точка ако се явиш сега без подготовка, можеш да се прецакаш и да не можеш да се явиш февруари, а март вече ще ти е късно, защото ще изпуснеш срока.
Относно срока, съм срещала случаи, при които след получено намерение за отказ и даден срок от 90 дни за доказване на ниво на език, срока е бил удължаван по молба на кандидата, но аз не бих разчитала на това.

[veselqk]

Аз днес получих отказа си и там има 90 дни за обжалване и предизвикване на ревизия по решението. Както бях споменал 2 точки не ми стигат и в изпратената таблица видях, че не ни е сложил никакви точки за адаптиране... При положение, че представихме оферти, стратегии и т.н., си задавам въпроса какво точно влиза при оценката за адаптиране и има ли смисъл да предизвиквам ревизия Дали това няма да се отрази на повторното ни кандидатстване, което планираме да извършим с разменени кандидатури...

[vlaleva]

Месец Февруари няма сесия в ИЧС за ТСФК.Освен това записванията за дата 31,01 приключиха на 4 януари.Вариантът е да се държи във Френския институт(бяха ми казали при разговор с тях,че могат по всяко време да насрочат дата) или да се държи някой от другите възможни изпитни формата.

[emili_vn]

Аз днес получих отказа си и там има 90 дни за обжалване и предизвикване на ревизия по решението. Както бях споменал 2 точки не ми стигат и в изпратената таблица видях, че не ни е сложил никакви точки за адаптиране... При положение, че представихме оферти, стратегии и т.н., си задавам въпроса какво точно влиза при оценката за адаптиране и има ли смисъл да предизвиквам ревизия Дали това няма да се отрази на повторното ни кандидатстване, което планираме да извършим с разменени кандидатури...

За да не преразказвам гида и да не излезе, че съм попила от Линко или от който и да е било друг нещо си и го повтарям (наскоро прочетох едно мнение, че съм била преповтаряла Линко, а на автора хич не му хрумва, че и двамата сме чели официалните източници), ти давам директно източника:
http://www2.publicationsduquebec.gouv.q ... PI-3-1.pdf"
- на страница 50 и следващите има разяснение какво точно се оценява по фактора Адаптивност.
Лично аз мисля, че тук оценката е субективна и офицера винаги може да ви обори. Оценяването е в момента на интервюто. Ако ви е дал ниски нива на френския, това за него най-вероятно е и мотив да не ви даде точки по фактор Адаптация - каквато и стратегия да имаш за развитие, без език е ясно, че не може да бъде изпълнена въпреки желанието и информираността.

[agent Ozo]

Няма как вярната интерпретация на един и същ нормативен текст да не е еднаква и то до степен съвпадение на думите.
Когато текстовете се интерпретират според на кой как му е удобно или както му дойде, тогава сме свидетели на голямо разнообразие в мненията.

На veselqk бих му препоръчал да почете още малко за същността на административното ревизиране и при кои случаи се допуска.
Неговият случай не е от тях.

[veselqk]

Е, щом моят случай не е от тях, ще си спестя труда да се запознавам с възможностите на административното ревизиране Просто в писмото е описана тази възможност, но явно те не са наясно с процедурите си ... Или просто са учтиви Благодаря ви за инфо-то, все пак трябва да остане и тук някой...

[agent Ozo]

И са учтиви, veselqk, но най-вече прецизни до съвършенство бюрократи, робуващи на буквата на закона.
Цитирането на възможността за административно ревизиране е задължително законово изискване при отказ и намерение за отказ, не е проява на учтивост или някакво косвено признание за наличие на основания да го поискаш.
А препоръката ми бе да прочетеш, не да ми повярваш безрезервно.
Но всъщност, май разочарованието при теб ще избие в яд и грешно адресирана злоба и безсмислени обвинения, вместо в задълбочен анализ на проблема и създаване план за решението му.
Дано да ме опровергаеш.

[veselqk]

И са учтиви, veselqk, но най-вече прецизни до съвършенство бюрократи, робуващи на буквата на закона.
Цитирането на възможността за административно ревизиране е задължително законово изискване при отказ и намерение за отказ, не е проява на учтивост или някакво косвено признание за наличие на основания да го поискаш.
А препоръката ми бе да прочетеш, не да ми повярваш безрезервно.
Но всъщност, май разочарованието при теб ще избие в яд и грешно адресирана злоба и безсмислени обвинения, вместо в задълбочен анализ на проблема и създаване план за решението му.
Дано да ме опровергаеш.

Напълно си прав! Това състояние беше в първите 2-3 дена след интервюто, сега вече фактите са отлежали и осъзнати Исках да разбера дали някой е минал по този път и дали има някаква успеваемост и съответно дали би могъл един такъв акт от моя страна да ми доведе усложнения при една повторна процедура... Иначе, запознах се с това, което е разписано и Емили е права, че в моя случай нещата са твърде субективни, особено когато езиковите умения са част от компонента "Адаптивност". Сега подготвяме повторно подаване на документи, съпругата ми посещава курс по англ., аз отделям повече време за френски... Животът си върви, трябва да се борим Нали трудностите правели нещата велики Приятен ден!!!