Значи става въпрос за лицето Х, което за лесно (знам, че много хора ще почнат да увъртат и затова слагам лесното) е заклет ерген (няма деца и живее сам) и нито знае за RRSP/REER нито иска да знае.
Та значи на лицето Х се предлага 12 месечен договор за $64,000.00 + всички бенефити които ползват останалите работници и работодателя няма изисквания кога човека да започне работа (първата му в Канада), стига да е през 2004.
Плаща му се месечно и длъжността е директор на производство (с всичките му предимно задължения и малко права

Лицето Х се чуди кога наистина да почне, защото така или иначе него го интересуват повече парите, отколкото стоене без работа и чакане на по-голям договор, но не би се отказал и да почака малко, защото лицето У (негов колега) скоро е взел договор за $78,000.00 за 15 месеца.
Айде дайте акъл да разрешиме неговия проблем :idea: