Знае ли някой каква е разликата между:
Employability cutoff score : 57 points 105 points
total of factors 1 to 6
и
All, except 10 60 points 124 points
в смисъл кое от двете да гледам при изчисление на точките.
питане
-
- Напуснал форума
- Мнения: 4846
- Регистриран на: Вто Яну 13, 2004 3:36 pm
- Местоположение: Montreal
- Обратна връзка:
Не става дума за две различни неща, а за едно и също нещо.
Това означава, че една двойка (семейство или фактически съжители) трябва да събере 60 т. от 124 възможни (132 т. минус 8 т. по параграф 10) като при това основният кандидат сам (без съпругата си) т.е. без точките по параграф 6-ти (18 т. максимум) трябва да събира минимум 57 т. от 105 възможни за да бъдат поканени на интервю.
По този начин се осигурява изискването за професионална мобилност, за което преди имаше цял отделен анекс, по който се тестваха кандидатите без търсена професия и привилигеровано образование.
Това означава, че една двойка (семейство или фактически съжители) трябва да събере 60 т. от 124 възможни (132 т. минус 8 т. по параграф 10) като при това основният кандидат сам (без съпругата си) т.е. без точките по параграф 6-ти (18 т. максимум) трябва да събира минимум 57 т. от 105 възможни за да бъдат поканени на интервю.
По този начин се осигурява изискването за професионална мобилност, за което преди имаше цял отделен анекс, по който се тестваха кандидатите без търсена професия и привилигеровано образование.
Il vaut mieux vivre avec des remords qu'avec des regrets!!
Здравейте, и мен ме интересува този върпос, но не мога да се ориентирам още:)
Значи, за да бъдат поканени на интервю двама души, семейство, от т. 1 до т. 6 включително трябва да съберат 57 точки минимум, а общо от 1 до 9 т. трябва да събере 60 точки минимум. На мен ми е чудно друго, да речем че съберат точно 57 точки от 1 до 6. Но примерно нямат деца и нямат валидна оферта за работа, това по тази логика автоматично ги отрязва , защото не могат да стигнат до 60-те точки по този начин, тъй като точките , които са след 6 т. няма да им дадат тези 3 точки които им трябват.
Имам още едни въпрос и ще се радвам някой да отговори. Тъй като не мога да се ориентирам в т. 1 за образованието, на какво съответства нашата бакалавърска степен, в смисъл на коя подточка от т. 1 съответства бакалавър по нашите стандарти.
Благодаря
Значи, за да бъдат поканени на интервю двама души, семейство, от т. 1 до т. 6 включително трябва да съберат 57 точки минимум, а общо от 1 до 9 т. трябва да събере 60 точки минимум. На мен ми е чудно друго, да речем че съберат точно 57 точки от 1 до 6. Но примерно нямат деца и нямат валидна оферта за работа, това по тази логика автоматично ги отрязва , защото не могат да стигнат до 60-те точки по този начин, тъй като точките , които са след 6 т. няма да им дадат тези 3 точки които им трябват.
Имам още едни въпрос и ще се радвам някой да отговори. Тъй като не мога да се ориентирам в т. 1 за образованието, на какво съответства нашата бакалавърска степен, в смисъл на коя подточка от т. 1 съответства бакалавър по нашите стандарти.
Благодаря

Жоро написа:da,no pi6e total of factors 1 do 6, т.е. и точка 6, което ще рече и точките на съпруга.
Да и точките на съпругата. При новото точкуване няма отделен анекс за оценка на "employabilité" и всичко е на едно място. Точките които трябва да събереш за да покриеш "employabilité" са 57, т.е. ако от фактор на оценяване 1 до 6 (включително!) не съберете 57 т. няма смисъл да смятате по-нататък а трябва да се търси начин за повишаване на предходните оценки(от 1 до 6). Това е.
"Нищо велико на този свят не е постигнато без страст"
Георг Вилхелм Фридрих Хегел
Георг Вилхелм Фридрих Хегел