miteto написа:ssttoo написа:Ноо.. за парите. Уж обяснява, че това му е работата, да се пазари за кинти, ама не го бива. На теория звучи супер - ти очароваш работодателя, а рекрутъра се пазари кат циганка за пари, така че ти да не се червиш. В края на краищата, рекрутъра е на % от твойта заплата, така че има интерес да се пазари за повече. Но на практика не е баш така.
А има ли вариант рекрутъра да получава определена сума, а не процент от заплатата ти ? Тогава може би той има интерес да ти предложат възможно най-ниската заплата, на която ти би се навил (и него няма да го бърка понеже не е на процент) и в същото време работодателя остава много доволен от него, щото ще ти дава по-малко пари ?
Mite,
ti nali ,ne si se varzal 4e,Ssttoo ima nugda ot pomosht za namirane i po4vane na rabota v bransha ???? -
Postinga mu e porednia blagoroden na4in da se dade po kosven pat INFO.

estestveno za novopristigashtite.
Sstto,shte se opitam da vlezna v unison s ideiata ti , i shte spodelia tova koeto az razbrah , ot pomoshta dadena mi ot Bg sanarodnizi v CA /Gospod zdrave i kasmet da im dava / ,a taka sashto i ot edin priatel kebekua,4iato sestra raboti v kmetstvoto ,i se zanimava s neshto kato dargaven nadzor za/kam tezi rekruiterski firmi , a imeno:
kakvo razbrah li4no za men -
1. pri tezi firmi se hodi
na kraka - imeno zashtoto Sstto e prav - neshtat da se zanimavat s novopristignali immigranti,
no otidesh li na MIASTO ti vzimat C.V. i ti se obagdat po-kasno za randevu s tiah /tova v pove4eto slu4ai shte e i badeshtiat ti personalen rekruitar /
2. pri tezi firmi se hodi samo kogato ZELIA NABOR OT DOKUMENTI TI E VE4E POD RAKA |; NAS , bill , telefonen nomer prokaran , zdravna karta i t.n.
3. nosish na randevuto s tiah VSI4KI dokumenti ,trudove , preporaki i kvoto oshte se setish - kolkoto po predstavitelni doc tolkova po dobre kolkoto po legalno izglegdashti i noseshti pe4ati ot dargavni i drugi vedomstva - dokazatelstva 4E SI SPEZIALIST V SVOITA OBLAST I IMASH TRUDOV STAG PA MAKAR I NE CANADSKI . /Trudovi knigki ot Bg NE VARVIAT , az si ia noseh i neia- prevedena i t.n no ot Adecco mi kazaha 4e takova givotno ne znaiat i ne mogat da razpoznaiat /
4. iasno 4e trebe da si na ti s ezika - tova ne go i komentiram /SLAVA , GOLIAMO BLAGODARIA na tezi koito savetvat novoemigrirashtite da u4at ezika NE SAMO ZA SAMOTO INTERVU PRED IMMIGRATIONNITE /
5 . TUKA E MOMENTA DA VPREGNESH VSI4KI SILI ZA DA SE PREDSTAVISH OTLI4NO V PROFESIONALEN PLAN - ne slu4aini Ssttoo namekva ,4e tezi firmi imat dalgogodishni poznanstva DIREKNO s firmite rabotodateli . recruiter polzvasht se s doverieto i uvagenieto na firmata rabotodatel PROSTO PRASTA SI NEMA DA MRADNE ZA 4OVEK BILO TO I MESTEN - KOITO NE GO E UBEDIL 4E STAVA ZA PREDLAGANIA POST.
6. i posleden terik e da namerish recruitera koito e tiasno spezializiran za dadena sfera ot pazara na truda v Kvebek , poiasnenieto koeto polu4ih na gotovo e 4e , :
- nai obshto moge da razdelim recruiter firmite na dve grupi
a) recruiteri Mastodonti - universumi po i za vsi4ki oblasti i sferi
b) po malki no tiasno spezializirani za dadenite sferi firmi recruiteri
poslednite bili s malak lokalen obseg na deistvie no pak PO - EFIKASNI /sega tova dokolko e viarno ne moga da tvardia sas sigurnost /
7. Lokal rabotodatelite po4ti na 80 % se doveriavat na recruiteri tip 'b''
tova e kakvoto sam razbral - dali e 100% istina ne moga da tvardia