Определено се чуства подобрение сравнено с миналата година по това време. Това от личен опит на търсещ работа.
Относно "връзките" в Канада , всичко е относително. Канада е по-малка стана и има по-малко работа сравнено с УСА . Сравнително по-лесно е за имигрантите да дойдат тук , специално за тези с образование. Затова и по-голяма конкуренция. Моят опит е ,че в Кебек се търсят по-вече хора чрез познати, отколкото в Онтарио примерно. Това идва от факта че тук фирмите са по-малки и е много по-евтино ( фри или пак до 1000 кад) да вземеш препоръчан човек отколкото да платиш 20-30% процента на някой "ловец на глави".
Сега тия 90% не знам. Моят опит е - 4 фирми сменени за 7 години (2 пъти чрез познати и 2 пъти чрез ловците). Отделно всеки път като реша да си сменя работата преговарям с по-няколко компании. Едият познат ме "уреди" в Американска компания ( тук да поясна ,че менажера ми беше в УСА и оттам ме наеха)
.Така ,че статистиката при мен е 30% в Кебек и 100% УСА скрит пазар
П.С. Сега да не се фанете за цифрите. Иксам да кажа ,че всичко е относително.
"О, картофът е злочест зад желязната завеса.
Вадят го с ръка до днес враговете на прогреса.
А в нашия лагер го вадим с багер! " AT