Съгласен съм, че темата за якото дупе може да се развие в един обширен летературен анализleaf написа:Вашето становище ми навя тази изтъкана сентенция в мозъчето. Какво да направя.
Освен това трябва да се вземе в предвид и останала част от становището. не може просто така да се вади от контекста на целия отговор.
А тази приказка важи за всички, които избягват да мислят преди да действат, защото после ги очакват изненади и тогава се налага да си напрягат "ду.."
...ама на кой му се занимава?И аз така, доста повече от двама, и не ги сменям за повечето "умели специалисти" от процедурите, щото и там една паплач...ivanko13 написа:БАхахаха.... Много ме кефят такива имигрантски изпълнения, голям смях пада с някои образи които не знаят къде са ама и изобщо не им пука от това де...
Май и на дваминката доста ви се ослажда медеца.7George написа:И аз така, доста повече от двама, и не ги сменям за повечето "умели специалисти" от процедурите, щото и там една паплач...ivanko13 написа:БАхахаха.... Много ме кефят такива имигрантски изпълнения, голям смях пада с някои образи които не знаят къде са ама и изобщо не им пука от това де...
Мобинг означава подлагане на даден служител на тормоз от страна на негови колеги, подчинени или началници, включващ в себе си постоянни негативни изказвания, постоянна критика по адрес на работника, неговата социална изолация вътре в организацията, изключването му от служебните действия, разпространяване на лъжлива информация за него и т. н.
На тоя континент обикновено се ползва терминът "Harassment".apple написа:А били ли сте жертви на мобинг в Канада и често явление ли е това според вас спрямо личния ви опит?
Мобинг означава подлагане на даден служител на тормоз от страна на негови колеги, подчинени или началници, включващ в себе си постоянни негативни изказвания, постоянна критика по адрес на работника, неговата социална изолация вътре в организацията, изключването му от служебните действия, разпространяване на лъжлива информация за него и т. н.
& ZIONISM 
Хи-хи, ами ако колежката е рускиня, българка, македонка...roumensp написа: Заради подобни форми много мъже тука ги е страх дори да се усмихнат на колежка, да не говорим за флирт или нещо по-сериозно.
Рускинята ще те изпревари и ще ти се усмихне първа... За нашите и македонките е малко по-трудно, те са по "серт сурати"optics написа:
Хи-хи, ами ако колежката е рускиня, българка, македонка...
Пак трябва да внимаваш, защото ако ти се ядоса за нещо и реши да те "натопи", кой мислиш че ще изкарат виновен. В днешно време ако си бял, мъж, и хетеросексуален - винаги ти си виновният.optics написа:Хи-хи, ами ако колежката е рускиня, българка, македонка...roumensp написа: Заради подобни форми много мъже тука ги е страх дори да се усмихнат на колежка, да не говорим за флирт или нещо по-сериозно.
LOL...Sad but trueroumensp написа: В днешно време ако си бял, мъж, и хетеросексуален - винаги ти си виновният.
& ZIONISM Ней баш тъй.roumensp написа:Пак трябва да внимаваш, защото ако ти се ядоса за нещо и реши да те "натопи", кой мислиш че ще изкарат виновен. В днешно време ако си бял, мъж, и хетеросексуален - винаги ти си виновният.optics написа:Хи-хи, ами ако колежката е рускиня, българка, македонка...roumensp написа: Заради подобни форми много мъже тука ги е страх дори да се усмихнат на колежка, да не говорим за флирт или нещо по-сериозно.
... . Отклонихте се по темата - сексуален тормоз на работното място май. Обаче примерите, които давате са само смешни лапсус недоразумения. В БГ нещата са си направо харт във всяко отношение на мобинга, харасмънта, булинга и каквото още се сетите там. Затова питам сериозно как е откъм подли интриганти и доносници във вашите работни колективи и шефовете как са - големи задници или по-малки /понеже добър шеф няма по правило/. 
