Компютърно и индустриално инженерство

[bro]

Имате ли наблюдение как върви пазара на труда за тези две специалности?

[bp_de]

Имате ли наблюдение как върви пазара на труда за тези две специалности?

Mи всеки дето има нет има наблюдение -работа за 2-3 часа е да разгледаш по саитовете какво и каде и после да си направиш сметка тва дето го искат дали го можеш.

[bro]

Имате ли наблюдение как върви пазара на труда за тези две специалности?

Mи всеки дето има нет има наблюдение -работа за 2-3 часа е да разгледаш по саитовете какво и каде и после да си направиш сметка тва дето го искат дали го можеш.

Не е точно така,защото сайтовете казват едно,университетите друго,а хората трето

[Lub0]

Сайтовете на работодателите са най-представителни, университетите си живеят в някакъв свой свят и освен ако не искаш да правиш наука не ги слушай... за хората... повечето ще ти кажат, че са ги дискриминирали

[VanBC]

Имате ли наблюдение как върви пазара на труда за тези две специалности?

Какво точно ще рече "компютърно и индустриално инженерство"? Дай някакъв пример ...

[kokoscho]

Ако е това което си мисля, багай във Ванкувър

[bro]

Имате ли наблюдение как върви пазара на труда за тези две специалности?

Какво точно ще рече "компютърно и индустриално инженерство"? Дай някакъв пример ...

Компютърен инженер и индустриален инженер.

[bateto]

тез китапи ги заеби.кажи какво можеш да правиш и къде си добър.
ако ли не бягай за внкувер ,както в
ече ти казаха.
ама кви ше ги дялкаш там и аз не знам.

[Sugarplum]

Имате ли наблюдение как върви пазара на труда за тези две специалности?

две за лев

[filipne]

Сайтовете на работодателите са най-представителни, университетите си живеят в някакъв свой свят и освен ако не искаш да правиш наука не ги слушай... за хората... повечето ще ти кажат, че са ги дискриминирали

Като се има в предвид, че скрития пазар е 80 %, то следва, че в сайтовете на работодателите фигурират едва 20 % от всички свободни позиции.

Колко представителни са тези 20 % можеш сам да си направиш извода.

[lz2arn]

Като се има в предвид, че скрития пазар е 80 %, то следва, че в сайтовете на работодателите фигурират едва 20 % от всички свободни позиции.

Колко представителни са тези 20 % можеш сам да си направиш извода.

Базирано на математическата статистика 20% е два пъти необходимия процент за представителна извадка.

[filipne]

Като се има в предвид, че скрития пазар е 80 %, то следва, че в сайтовете на работодателите фигурират едва 20 % от всички свободни позиции.

Колко представителни са тези 20 % можеш сам да си направиш извода.

Базирано на математическата статистика 20% е два пъти необходимия процент за представителна извадка.

Базирано на реалния живот тези 20 % представляват позициите за които не са могли да намерят кандидати на принципа "човек на човека" . А това си е доста случайно.