Страница 6 от 12
Публикувано на: Вто Яну 15, 2008 11:14 am
от Жени
IRA написа:
Препоръките се дават на човек, който познаваш. Защо ви е толкова трудно да го разберете не знам.
Мила Ира,
Въпросът не е в препоръките според мен, а в НАДУТИТЕ и ВИСОКОПАРНИ мнения на нашите съфорумци!
А на теб това наистина ли ти е трудно да го схванеш?

Публикувано на: Вто Яну 15, 2008 12:01 pm
от IRA
Ето един невисокопарен и полезен съвет до автора нан темата: Почни да пращаш резюмета, не само СВ-та ,каквото и да значи това.

Публикувано на: Вто Яну 15, 2008 1:25 pm
от Smart Dust
Жени написа:Godis написа:Зорина и Жени ,
Виждам, че не можете да продължите смислено спор чието начало сложихте. Не се и учудвам много, то беше ясно че си разтягате локуми.
Темата беше за CV-тата, а не за препоръките, ако ти е кофти CV-то, до искане на препоръки не се стига.
Ами аз не претендирам, че нещо смислено мога предложа!

Тя, Зорина точно за това ви попита тия дето се вземате на сериозно и само смислени съвети давате Защо не му дадете препоръки на човека, ами го залъгвате с описания на прекрасни сценарии за неговото бъдеще.
Пък и темата е Канадско образование и Работата. Ама ти нали си по-разбрал!
Явно не си си имала работи с "благодарни" българи.
Аз няколко пъти се опарих след като препоръчах няколко човека.
След тия "случки" аз не давам препоръки за НИКОЙ.
Съветвам те и ти да направих това. Иначе си изгоряла.
А темата беше наистина за CV-тата. И явно на пусналия постинга(а явна и на някой други) CV-то му е кофти направено.
ПС: Да отидеш на "майната си" и да разбереш какво скапано племе сме е кофти работа.
Добре че има и по-скапани племена от нас, че така ми олеква поне малко.

Публикувано на: Вто Яну 15, 2008 1:28 pm
от Smart Dust
Публикувано на: Вто Яну 15, 2008 2:40 pm
от becks
Цялата дискусия е супер полезна.
Аз разбрах например, че на Любо не му е наред резюмето. По подразбиране трябва да получиш покана за работа на еди-кое си резюме, без значение за каква позиция кандидатстваш и къде.
Строителни инженери се оказа, че имало, но конкретна информация как, защо и къде може да продължи търсенето на работа не видях аз поне. Ордери, сертификати и прочие неща за подробности. По-важното е да отидеш специалист да ти 'оправи" резюмето.
Освевен това разбрахме, че БГ подразбиране всички току що сме слезли от клона, труда е все оше нешо непознато за нас и тук ни трябват минимум 2-3 години адаптация, оглеждане и ослушване, докато имаме честа да ни връчат поне метла като инструмент на труда.

Публикувано на: Вто Яну 15, 2008 3:11 pm
от heat
Æåíè написа:
Ìèëà Èðà,
Âúïðîñúò íå å â ïðåïîðúêèòå ñïîðåä ìåí, à â ÍÀÄÓÒÈÒÅ è ÂÈÑÎÊÎÏÀÐÍÈ ìíåíèÿ íà íàøèòå ñúôîðóìöè!
...
"Ñâîáîäà íà ñëîâîòî" è "ïðàâî íà ìíåíèå" ìó ñå êàçâà :"))
Àç òàêà è íå ìîãà äà ðàçáåðà çàùî èìà õîðà, êîèòî î÷àêâàò âñè÷êè îñòàíàëè äà ìèñëÿò êàòî òÿõ ...
Публикувано на: Вто Яну 15, 2008 4:10 pm
от IRA
becks написа:Цялата дискусия е супер полезна.
Аз разбрах например, че на Любо не му е наред резюмето. По подразбиране трябва да получиш покана за работа на еди-кое си резюме, без значение за каква позиция кандидатстваш и къде.
Строителни инженери се оказа, че имало, но конкретна информация как, защо и къде може да продължи търсенето на работа не видях аз поне. Ордери, сертификати и прочие неща за подробности. По-важното е да отидеш специалист да ти 'оправи" резюмето.
Освевен това разбрахме, че БГ подразбиране всички току що сме слезли от клона, труда е все оше нешо непознато за нас и тук ни трябват минимум 2-3 години адаптация, оглеждане и ослушване, докато имаме честа да ни връчат поне метла като инструмент на труда.

Ти не четеш явно

. човекът е писал, че си търси работа като
техник т.е ордери не го вълнуват. щом е пуснал 80-100 СВ-ита, очевидно знае къде да търси обяви, аз цели 80 фирми не знам т.е той е по напред от мен в това отношение. Специалистката е обяснила много добре как да си търси работа.
Най-важното нещо в момента е действително да се консултира със специалист за резюмето си , това явно е слабата точка в кандидатурата му. Както вече казах добре е да си направи интернет страница и там да качи проектите които е правил , може и да си направи СД , но него ще може да показва само на интервюто.
В темата има много полезни съвети само да има кой да ги прочете.
Публикувано на: Вто Яну 15, 2008 6:39 pm
от LuboSlav
Благодаря много за полезните съвети и отговори!
Наистина темата е много полезна за мен, а надявам се и за много други, които си търсят свястна работа.
Аз само искам да уточня, че CV-то го правих с помоща на агентката ми, но разбира се това не е гаранция за много добро качество. Също така в БГ сам завършил и строителен техникум и агентката ми каза да го пиша DEC. Та затова се ориентирах към техник.
Благодаря още вадназ на всички!
Публикувано на: Вто Яну 15, 2008 9:22 pm
от ZanzibarHero
Smart Dust написа: ... След тия "случки" аз не давам препоръки за НИКОЙ ....
Много крайно мнение изказваш.
Да, трябва да сме избирателни и внимателни, но да отказваме на общо основание ми се вижда много асоциално. Нали някога и ти може да имаш нужда от подкрепа.
Това е бизнес, аз - на тебе, ти - на мене (като спазваме правилата).
Публикувано на: Вто Яну 15, 2008 9:31 pm
от analgin
Адаш, Емигранта е като вълк - оцелява само силния :idea:
Вълка, когато не може да си хване жертва яде когато има и то обикновенно мърша, когато са в глутница се храни първо водача на глутницата, а за останалите каквото остане :idea:
Публикувано на: Вто Яну 15, 2008 9:46 pm
от bateto
Аз пък друго не мога да разбера ,как може да има мъже които да се заяждат с дами особенно с такива хубави имена ,както случая в тази тема.Ми господа те жените са създадени за други работи ,а не да си мерите пишоците пред тях.

Публикувано на: Вто Яну 15, 2008 10:39 pm
от troll
Ако е строго по темата според мен има голяма доза късмет. Ако в кандидатстването няма груби грешки всичко може. Ако искат да те вземат ще те вземат, ако не искат много ти пука за какво е точно. Това нито някой ще ти го каже нито можеш го разбра със сигурност.
А да се описват тези процеси с думи е много едностранчиво. Отиваш на едно място да кандидатстваш/на интервю и ти е приятно. Приятна ти е температурата.Харесват ти цветовете. всичко ти харесва.Хората не са просто любезни с теб. И те те харесват. Естествено е да имат изгода от твоето назначаване.Ти - също. Естествено е да потърсят сведения за тебе както могат. Ти - също. О теб се очаква да изтъкваш добрите си качества. Други - няма.

Те също не остават назад и като ги слушаш се питаш как има и други фирми по света със сходен предмет на дейност. Ако не ти харесва само как е боядисана тоалетната се търпи някак.
После като кажеш на някой човек , които харесваш, за това и той проявява желание. И като го заведеш какво е туй? Ходатайство?Връзки? Просто естествени процеси.
Публикувано на: Вто Яну 15, 2008 10:46 pm
от IRA
LuboSlav написа:Благодаря много за полезните съвети и отговори!
Наистина темата е много полезна за мен, а надявам се и за много други, които си търсят свястна работа.
Аз само искам да уточня, че CV-то го правих с помоща на агентката ми, но разбира се това не е гаранция за много добро качество. Също така в БГ сам завършил и строителен техникум и агентката ми каза да го пиша DEC. Та затова се ориентирах към техник.
Благодаря още вадназ на всички!
Правилно си се ориентирал в началото към техник. Не знам какво те е посъветвала агентката, но е добре в СВ-то когато кандидатстваш за техник да не споменаваш много , че си инженер. Пиши се на позциите които си наемал преди това ,че си техник. Много от работодателите не искат да наемат човек с по-висока квалификация защото ги е страх , че ще ги напусне бързо. Извади си на предно място програмите които владееш, образованието го набутай най- накрая. Когато пратиш СВ може и да се пробваш да им се обадиш по телефона да провериш дали са го получили. На времето когато си правих СВ-то преписах някои основни дейности от този сайт и ги включих в описанието на задълженията ми в предишните ми работи -
http://www23.hrdc-drhc.gc.ca/2001/f/groups/2253.shtml
А към ордера на инженерите мислиш ли да кандидатстваш?
Започна ли процедурата? Колкото по бързо започнещ процедурата толкова по -добре. Ако те интересува мога да ти пратя задачите давани на някои изпити от последните години. Също ако имаш въпроси по процедурата питай, за ордера става дума.
Публикувано на: Сря Яну 16, 2008 8:42 am
от heat
IRA написа:
À êúì îðäåðà íà èíæåíåðèòå ìèñëèø ëè äà êàíäèäàòñòâàø?
Çàïî÷íà ëè ïðîöåäóðàòà? Êîëêîòî ïî áúðçî çàïî÷íåù ïðîöåäóðàòà òîëêîâà ïî -äîáðå. Àêî òå èíòåðåñóâà ìîãà äà òè ïðàòÿ çàäà÷èòå äàâàíè íà íÿêîè èçïèòè îò ïîñëåäíèòå ãîäèíè. Ñúùî àêî èìàø âúïðîñè ïî ïðîöåäóðàòà ïèòàé, çà îðäåðà ñòàâà äóìà.
Tàçè ñòúïêà å ïðåïîðú÷èòåëíà ÑÀÌÎ àêî ñìÿòàø äà çàåìàø ïîçèöèÿ, çà êîÿòî ñå èçèñêâà äà ñè ìåìáåð. Èíà÷å ïðîñòî ñè ïëàùàø ÷ëåíñêè âíîñ çà ñëàâà.
Публикувано на: Сря Яну 16, 2008 12:07 pm
от IFF
analgin написа:Адаш, Емигранта е като вълк - оцелява само силния :idea:
Вълка, когато не може да си хване жертва яде когато има и то обикновенно мърша, когато са в глутница се храни първо водача на глутницата, а за останалите каквото остане :idea:
Оцелява най-приспособимия!