BgCanada

filipne написа:Трябва да си наистина голям късметлия за да няма такъв, особено в сегашната криза.

Че колко му е да ги пребориш месните,нали си голема работа,как може да ти се опрат некви дето нищо не разбират.

petar krastev написа:

filipne написа:Трябва да си наистина голям късметлия за да няма такъв, особено в сегашната криза.

Че колко му е да ги пребориш месните,нали си голема работа,как може да ти се опрат некви дето нищо не разбират.

Опират се именно щото са местни Петре.

И като са месни какво,имат два чифта топки ли.Ако си се предал още преди да започнеш борбата и ако нямаш доверие в себе си....отговора е ясен на всички.

petar krastev написа:И като са месни какво,имат два чифта топки ли.Ако си се предал още преди да започнеш борбата и ако нямаш доверие в себе си....отговора е ясен на всички.

Не се предавам лесно Петре. А какво имат местните би трябвало да ти е ясно.

IFF написа: Нищо няма да ти помогне,всъщност като казват канадски опит имат предвид по специалноста,за която си търсиш работа.Препоръките са плюс,но...Ама в момента наистина е спечено,както казваше един мой познат,преди ако си можел да стоиш на двата си крака и имаш две ръце,си почвал веднага работа.Ако разбираш от компютри,канадски опит не ти трябва

Ха, ами ако не ме вземат именно поради липсата на този прословут "опит", кога ще го натрупам
Иначе говоря за логистика, от който и вид осигуряване да е.
Весели празници на всички

aleksam написа: Ха, ами ако не ме вземат именно поради липсата на този прословут "опит", кога ще го натрупам

А я ми кажи, кой ти обеща че ще те вземат и че ще работиш по специалноста ти да го набия?

petar krastev написа:И като са месни какво,имат два чифта топки ли.Ако си се предал още преди да започнеш борбата и ако нямаш доверие в себе си....отговора е ясен на всички.

kill_u написа:
А я ми кажи, кой ти обеща че ще те вземат и че ще работиш по специалноста ти да го набия?

Хехе, най вече поговорката, която си написал отдолу

А щом не са те сложили до останките от прословутия кораб в музея ви, значи и за теб важи

petar krastev написа:И като са месни какво,имат два чифта топки ли.Ако си се предал още преди да започнеш борбата и ако нямаш доверие в себе си....отговора е ясен на всички.

Ето това исках да чуя Благодаря!

aleksam написа:

kill_u написа:

А щом не са те сложили до останките от прословутия кораб в музея ви, значи и за теб важи

Кой кораб? Mont-Blanc ли? Няма начин, той се е изпарил по времето на експлозията. За тази експлозия съм чел още на 15 години като бях.

kill_u написа: Кой кораб? Mont-Blanc ли? Няма начин, той се е изпарил по времето на експлозията. За тази експлозия съм чел още на 15 години като бях.

Титаник имам в предвид. Нали останките са във вашия Maritime museum мисля се казваше. А иначе експлозията просто е подмладила Халифакс, а не както местните се хвалят че бил на "цели 400 години!"

aleksam написа:

kill_u написа: Кой кораб? Mont-Blanc ли? Няма начин, той се е изпарил по времето на експлозията. За тази експлозия съм чел още на 15 години като бях.

Титаник имам в предвид. Нали останките са във вашия Maritime museum мисля се казваше. А иначе експлозията просто е подмладила Халифакс, а не както местните се хвалят че бил на "цели 400 години!"

Кой пък се е хвалел че е на 400 години? Халифакс е наистина доста стар град в сравнение с повечето, но чак пък на 400 години.

Местните не са сериозна конкуренция, освен ако имат:

Перфектно владеене на местния език.
Местна диплома, а не хартийка от съмнителен колеж на другия край на света.
Опит и знания как функционита тукашния бизнес, какво се очаква от тях и какво трябва да правят.
Стаж в известна фирма, или поне такава, която може да бъде проверена.
Препоръки от човек, който е наясно с тукашните изисквания.

Ако конкурентите ви нямат някое от тези качества, или пък вие ги имате в повече от тях, не се безпокойте. Ако не, трабва да свалите летвата до позиции, за които не кандидатстват такива канкуренти.

Като натрупате гореизброените предимства системата ще ви позволи да се издигнете.... ако заслужавате.

Преди време когато кандидатсвах за работа в сегашната си фирма,още преди интервуто се явявахме на Психометричен тест,това са около 300 въпроса с по 4 отговора,целта е да ти определят характера и дали ще вършиш работа.важното е да се отговаря честно и почтенно,защото много от въпросите се повтарят по няколко пъти(един и същ замисъл,различни думи).След време вече като работих и се сближих с ressоurce humain си приказвахме за този тест,аз имам право да го видя.като го видях-изненадата беше голяма,бяха познали 95% от характера ми.Тогава ми обясниха с усмивка-Ами да,при нас викаме на интерву само най-доброто.така че организирайте се да сте сред най-добрите,то си зависи от вас.

aleksam написа:Здравейте!
Искам само да попитам наистина толкова голямо ли е влиянието на този "канадски опит"? Защото при условие че говоря и двата им езика, имам международен опит и съм бил все мениджър на нещо си, не разбирам какво би помогнало в CVто да пише че съм работил нещо неквалифицирано /без да искам да обиждам никоя професия/. А квалификацията се губи със всеки изминат ден. Нищо против нямам да работя на по-ниска длъжност, но поне да е в квалификационната ми област. Или тези "1-2 трудни години" са задължителни?

Този международен опит, е плюс, а може и да е минус, но не е достатъчен. В областа на логистиката има доста разлики тук и ще го разбереш с времето. Просто доста от нещата се вършат по-различно и организацията е по-различна, поне от моя опит. Канадски опит на неквалифицирана работа няма да ти помогне. Мисля, че е малко вероятно да започнеш като мениджър веднага. Нормално е да почнеш от по-ниско ниво по специалността ти. Това също не е лесно и наистина трябва добре да поработиш над резюмето си (първа разлика - тук СV имат професорите, останалите се задоволяват с резюме ) и след това на итервюто, за да де вземат, въпреки че си над изискванията (това определено е минус)