Re: Падане на визовия режим от 1 декември 2017
Публикувано на: Сря Дек 20, 2017 1:35 pm
На мен пък Бистра ми плаща за целогодишен кънстракшън защото е много special, mostly special needs. 

Емиграция, установяване и живот в Канада
https://www.bgcanada.com/pforum/
Съвсем правилно си го е написала Бистрето. "Лавъра на Хауърд Стърн" по може да се интерпретира по твоя начин.Павел написа:Мъжката женска, на английски когато кажеш, че някой е лавър на някой, се разбира любовник; следващия път пробвай с почитател, а ако толкова държиш да блеснеш с английския си, може да употребиш и "фен".Pyrelight написа:Еми, Озо, файтъра е добро момче с неподходящи Интернет приятели, докато Батето е гнида, подобно на Хауърд Стърн лавъра, чието име е и присвоил. Няма какво да се лъжеме. Надявам се схващаш разликата?
При теб положението е неспасяемо - ти си бивш комунист.
Единствения начин ти да си взела някакви точки за език е, ако канадците са те накарали да си изплезиш простия и дълг език и рулетката да е показала над 50 сантиметра.
Що да те извинявам ? Аз съм съгласен с това.Pyrelight написа:И като продължение на горното, да ме извинява Румен, но ще си позволя да цитирам нещо много вярно, което файтъра каза и то е валидно не само за транспортния бизнес.fighter написа: Тези компании дето си ги изредил аз лично не бих започнал работа там. Там си просто "Unit Number"...
Не винаги големите компании са най-добрия вариант.
Ами защото твърдеше, че в голяма компания е по-добре. Може би откъм скатаване, ама за такива като мен, които не се скатават - не е.roumensp написа:Що да те извинявам ? Аз съм съгласен с това.Pyrelight написа:И като продължение на горното, да ме извинява Румен, но ще си позволя да цитирам нещо много вярно, което файтъра каза и то е валидно не само за транспортния бизнес.fighter написа: Тези компании дето си ги изредил аз лично не бих започнал работа там. Там си просто "Unit Number"...
Не винаги големите компании са най-добрия вариант.
Не, не е. По закон Бистрето има право на 3 платени седмици, а тя има 5 в случая. Капише?miteto написа:Т.е. това си част от годишната ваканция, само дето работодателя те задължава да я вземеш точно в този период. Да, по-добре е отколкото да те уволняват/преназначават всяка година, ама е още по-добре да можеш да ги вземеш тия 2 седмици когато ти решиш, а не когато работодателя.Pyrelight написа:Еми последният ни работен ден за тази година е 22 петък.
После сме отново на работа на 8-ми януари.
Ок пиши ги и тях ваканция, но това е ваканция, която работодателят ни заплаща поради fermeture du bureau, без да ни задължава да ползваме времето си от banque de temps supplémentaire.
Да, откъм скътаване, отпуски и бенефитс (това не е сигурно), но в малка може да взимаш повече и не си "Unit Number". Дефиницията за "по-добре" е според моментните ти цели. При нас единият е в голяма, другият в малка и нещата се допълват.Pyrelight написа:Ами защото твърдеше, че в голяма компания е по-добре. Може би откъм скатаване, ама за такива като мен, които не се скатават - не е.roumensp написа:Що да те извинявам ? Аз съм съгласен с това.Pyrelight написа:И като продължение на горното, да ме извинява Румен, но ще си позволя да цитирам нещо много вярно, което файтъра каза и то е валидно не само за транспортния бизнес.fighter написа: Тези компании дето си ги изредил аз лично не бих започнал работа там. Там си просто "Unit Number"...
Не винаги големите компании са най-добрия вариант.
Ти си от пикаещите седнали. Не може Бистрето да ти плаща за нищо.Kpetrov написа:На мен пък Бистра ми плаща за целогодишен кънстракшън защото е много special, mostly special needs.
Хахахаха...Бистрето дори не е наясно как се определя заплащането на ваканцията в Квебек.Pyrelight написа:Не, не е. По закон Бистрето има право на 3 платени седмици, а тя има 5 в случая. Капише?
Не, предпочитам да ходя на почивка на Бахамите, вместо безплатно у колибата на тати във ФлоридаPyrelight написа:Не, не е. По закон Бистрето има право на 3 платени седмици, а тя има 5 в случая. Капише?miteto написа:Т.е. това си част от годишната ваканция, само дето работодателя те задължава да я вземеш точно в този период. Да, по-добре е отколкото да те уволняват/преназначават всяка година, ама е още по-добре да можеш да ги вземеш тия 2 седмици когато ти решиш, а не когато работодателя.Pyrelight написа:Еми последният ни работен ден за тази година е 22 петък.
После сме отново на работа на 8-ми януари.
Ок пиши ги и тях ваканция, но това е ваканция, която работодателят ни заплаща поради fermeture du bureau, без да ни задължава да ползваме времето си от banque de temps supplémentaire.
П.П. Що ти предпочиташ да работиш по Коледа, а да си ходиш април, май до Бългериа, когато са евтини билетите ли?
Ти работиш с представите от България, Озо. Не помниш ли, че допреди месец беше на цоциал, а пък и сега не е сигурно, че ти плащат на бяло. За този стаж, който има Бистрето и се полагат 3 седмици платен отпуск ( 2 от кънстракшана и 1 допълнителна) pointe finale!agent Ozo написа:Хахахаха...Бистрето дори не е наясно как се определя заплащането на ваканцията в Квебек.Pyrelight написа:Не, не е. По закон Бистрето има право на 3 платени седмици, а тя има 5 в случая. Капише?![]()
![]()
Тя, милата, си разботи с представите и понятията от България. "3 платени седмици" - вика, хахахха.![]()
Стрино Кремоно, ако не можеш да направиш разлика между Куба и Бахамите, не мога да ти помогна (то не че от вмирисано бунгало във Флорида до кубински хотел има голяма разлика).Pyrelight написа:Ти работиш с представите от България, Озо. Не помниш ли, че допреди месец беше на цоциал, а пък и сега не е сигурно, че ти плащат на бяло. За този стаж, който има Бистрето и се полагат 3 седмици платен отпуск ( 2 от кънстракшана и 1 допълнителна) pointe finale!agent Ozo написа:Хахахаха...Бистрето дори не е наясно как се определя заплащането на ваканцията в Квебек.Pyrelight написа:Не, не е. По закон Бистрето има право на 3 платени седмици, а тя има 5 в случая. Капише?![]()
![]()
Тя, милата, си разботи с представите и понятията от България. "3 платени седмици" - вика, хахахха.![]()
Митю, ти това лято не отиде ли за първи път от толкоз години миграция до Куба, бре?
Те ти булка Спасов ден! Де Куба, де Бахамите!
Да ама са на партията. Е имат все още стъкла, де, щото не може да се каже същото за голяма част от зданията в Хавана.miteto написа: П.П. Между другото те и хотелите в Куба са масивни, не са направени от хартия я.
Точно така е, две седмици за коледа и две седмици за конструктивната отпуска. Отвратително е. Това са най скъпите периоди за почивка. Мъжът ми е така, хубавото е е има една седмица която може да вземе по всяка време. Това за уволнението и назначението пак не го бях чувала до сега. То периода за изчакване на безработицата е две седмициmiteto написа:Т.е. това си част от годишната ваканция, само дето работодателя те задължава да я вземеш точно в този период. Да, по-добре е отколкото да те уволняват/преназначават всяка година, ама е още по-добре да можеш да ги вземеш тия 2 седмици когато ти решиш, а не когато работодателя.Pyrelight написа:Еми последният ни работен ден за тази година е 22 петък.
После сме отново на работа на 8-ми януари.
Ок пиши ги и тях ваканция, но това е ваканция, която работодателят ни заплаща поради fermeture du bureau, без да ни задължава да ползваме времето си от banque de temps supplémentaire.