Хора подали документи 2013 година

[velkov]

Честито vlaleva , много се радвам. Все пак макар и бавно нещата се случват.

[Leda78]

Сега ми попадна това: http://www.immigrer.com/actualite/5410/ ... -au-quebec" Все още е проект, но явно уклонът очевидно ще бъде към търсените професии.

Аз и сега четох някъде на сайта съвсем официално обявено, че търсените професии се разглеждат с приоритет. Но ако отново ги ограничат само до търсени ... Разбирам, че се опитват са направят така, че хората да се адаптират по-лесно и да остават в Квебек, вместо да заминават веднага или почти веднага за Федерална Канада, но това ограничение тотално ще им намали бройките... А уж Квебек търсят вариант за успешна имиграционна политика... Ето в момента имат лимит (но донякъде това е и таргет) 20 000 апликейшъна, а към януари бяха получили 6200 апликейшъна. Ако продължават с ограниченията - не виждам как ще си постигнат таргетите...

Както се сещате, нямам стаж по завършеното преди 10тина година в университета...

Нооо, да видим какво ще излезе.

[sundance]

Леда, за федералната част също има такива планове:

http://www.cic.gc.ca/english/DEPARTMENT ... 10-28b.asp"

[Leda78]

Те във Федералната от край време си имат това ограничение - ако нямаш опит по една от 29те им приоритетни професии, просто не можеш да кандидатстваш. И професиите си ги сменят, както си искат или по-точно както "Канадският пазар изисква" От друга страна направиха Federal Skilled Trades, които са с работна оферта... Честно казано аз в тая статия не можах да схвана какъв е тоя pool of interest, който замислят... Звучи като някакъв начин, по който да определят дали да сменят една професия или не...

Винаги в този смисъл Квебек е била опцията, по която всеки може да кандидатства без да прави супер генерални промени в настоящия си живот - като да завършва някакво друго образование или пък да сменя професията. Защото съгласете - колкото и да е труден - френският език се учи - след работа, ходиш на курсове, слушаш френски радиа, гледаш френски филми... учи се, ако имаш желание и достатъчно упоритост. Не е като да си смениш работата, която ти носи постоянния доход. Ако ограничат и Квебек с професии, Канада ще стане непостижима дестинация за част от хората...

[sundance]

Leda, раликата ще е в това, че няма да изпращаш апликейшън/деманд, а ще се попълва някаква декларация, чрез която заявяваш интерес да се установиш в Канада. Данните на кандидатите ще попадат в нещо като база данни и след като тези данни бъдат прегледани кандидат-имигрантите ще получават "покана" да депозират молбата си за имиграция.

Имиграционните ще си избират кого да "поканят" в страната.

[Leda78]

Честно казано и аз така разбрах, че един вид, ще се изпращат CVта и ще се създаде база данни с автобиографии, ще се разглежда от работодатели, които имат нужда от хора и не могат да намерят. И в момента, в който има интерес към някоя кандидатура, ще се свързват с човека...

Това звучи малко футуристично, но всъщност не е толкова лоша идея. А и това, че свързват директно работник с работодател, ще спести едни 10 000 евро, което се дават на посредник да свърши тази работа основно...

Въпросът е единствено, че човек може да постне каквато си иска автобиография в този пуул и да има много, как да ги нарека, "кухи" кандидатури и да обезсмисли цялата инициатива.

[sundance]

CIC would only invite the best candidates, including those with in-demand skills or with job offers, to apply for a visa.

Кандидатурите ще се разглеждат от имиграционните, а не от работодатели.

[Leda78]

Е, това според мен вече не е реално.

Много пъти сме обсъждали по между си, че това, че подборът е малко whoever comes first, не е в полза на Канада. Т.е. може да е имало много по-добра кандидатура и те да искат да поканят нея, но квотата се запълва от тези, които са подали най-бързо, а не от най-качествените хора (така например изпуснаха нас - ние подадохме 2011, но квотата се запълни преди да стигнат нашите документи). НО също така сме обсъждали, че няма как да преценяват кой е по-подходящ без някакви обективни критерии и те са сложили такива критерии - възраст, език, стаж по определена професия, но покриеш ли ги, вече няма как да те изпревари Пешо, защото е по-подходящ... По-подходящ въз основа на какво? Работната оферта и сега ти дава достатъчно голямо предимство, но други критерии, ако има - те трябва да са обективни и обосновани. Иначе постоянно ще имат проблеми с обжалвания и т.н.

Да видим какво ще измислят... Все пак твърдя, че ако направят такава база данни с автобиографии на евентуални имигранти, би било от полза за имигрантите и за тези, които ще отидат директно с работна виза. Пак казвам - малко е в сферата на мечтите, тъй като старите имигранти винаги ни обясняват, как започването на работа в началото е много трудно дори и да си там, тъй като нямаш канадски опит. И все пак може би има професии, в които това не е толкова важно - дърводелец или IT и може би и в други сфери...

Между другото тези няколко поста май не са за тази тема, че забихме в обсъждане на Федералната процедура...

[Feel_free]

Първо, честит празник на всички!
Второ - бих искала да ви помоля да не разводняваме темата с разни слухове, проекти за имиграция, предположения какво ще измислят и тем подобни.
Същите може да се обсъждат в друга подтема.

Благодаря ви!

[velkov]

Няма ли някое чудо да се случи и в нашата темичка ??

[martin_1]

Лошото е, че и при 2012 няма никакво развитие ......

[velkov]

Да за жалост е така .

[martin_1]

А какво се случи с останалите от 2013? Vlaeva мисля писа, че има акюзе. Мисля, че още двама имаше без похвала за акюзе

[vlaleva]

Не,ние все още нямаме акюзе.Това,което получихме последно, беше искане за плащане на таксите,защото чекът ни изтече през септември.Сега вече би трябвало да получим акюзе.

[martin_1]

Явно хвърлят всички сили да изчистят 2011 и следващите въобще не ги бутат хммм