Интервю за работа - какво да и какво да не правим
Абе става. Пример от този месец. Трябват ни двама или трима души. Събираме към 30 резюмета. Отсяваме 5 за интервю. От петимата един покрива 90% от написаните изисквания. Сертификати, препоръки и т. н. Обаче мънка под носа си, ако не разбере добре въпрос не пита за уточнение и други подобни. Всеки си има кусури, но в крайна сметка предложение за работа ще бъде направено със сигурност, на този от петимата с най-малко покритие на написаните изисквания и вероятно на още двама от останалите. Защо? Защото този с най-малкото покритие, може нещо което е само загатнато в изискванията, но пък за времето от публикуването на обявата до интервюто се е оказало много важно. Плюс същият човек явно има желание и възможности да научи нови неща.Sunny boy написа:...В Канада тази тактика като правило – НЕ работи. Иска се, какъвто пише – такъв. От което не следва, че задължително трябва да се откажете да пробвате, но е добре да се знае.
За оплаквания: Armenian Holy Trinity Church - (416) 431-3001
Много благодаря на Водолей, lz2arn и Оптикс!
Ще следя с интерес темата.
Като говорите за процент покритие на изискванията в обявите, интересно ми е какъв е според вас минимумът покрити изисквания, за да има смисъл да се изпраща СВ. Случаят за който Спийди спомена е по-специфичен, ама дали примерно кандидат с по-нисък процент на покриване на изискванията, но с повече чар да речем или държащ се по-подходящо, ще има повече шансове от друг с по-висок процент на покриване на изискванията, но скован на интервюто.
Ще следя с интерес темата.
Като говорите за процент покритие на изискванията в обявите, интересно ми е какъв е според вас минимумът покрити изисквания, за да има смисъл да се изпраща СВ. Случаят за който Спийди спомена е по-специфичен, ама дали примерно кандидат с по-нисък процент на покриване на изискванията, но с повече чар да речем или държащ се по-подходящо, ще има повече шансове от друг с по-висок процент на покриване на изискванията, но скован на интервюто.
-
- Мнения: 275
- Регистриран на: Вто Яну 11, 2005 10:45 pm
- Местоположение: Acer
Като цяло много интересна и полезна информация.
Само ще се съглася, че перфекционистите не са приятни хора, с които да се работи. Не рядко нещо да бъде перфектно е или мисия невъзможна или просто не е нужно. Такива хора , като задълбаят на едно място просто могат да те влудят.
Относно СВ има 100 препораки. Аз примерно по-едно време пращах точно такова кратко СВ от една страница. Но последният рекрутор ме накара да направя по-дълго и да описвам разни проекти.
Само ще се съглася, че перфекционистите не са приятни хора, с които да се работи. Не рядко нещо да бъде перфектно е или мисия невъзможна или просто не е нужно. Такива хора , като задълбаят на едно място просто могат да те влудят.
Относно СВ има 100 препораки. Аз примерно по-едно време пращах точно такова кратко СВ от една страница. Но последният рекрутор ме накара да направя по-дълго и да описвам разни проекти.
"О, картофът е злочест зад желязната завеса.
Вадят го с ръка до днес враговете на прогреса.
А в нашия лагер го вадим с багер! " AT
Вадят го с ръка до днес враговете на прогреса.
А в нашия лагер го вадим с багер! " AT
- lz2arn
- Мнения: 703
- Регистриран на: Нед Авг 03, 2003 11:54 am
- Местоположение: mtl.qc.ca
- Обратна връзка:
За краткото и дългото СВ имах един интересен разговор с агент, който препоръча две - първото във стандартните една-две страници + второ с всичко, което си правил, струвал, писал и работил. На работодателя се казва - ето краткото ми СВ, искате ли и дългото да ви пратя?
Благодаря на отговорилите. Дважди на премълчалите.
- Ivet
- Мнения: 3362
- Регистриран на: Нед Мар 13, 2005 10:15 pm
- Местоположение: Нангилима
- Обратна връзка:
На мен любимият въпрос от интервюта ми е: В какво настроение сте сутрин като се събудите. Правилният отговор е: свеж и готов за тръстиката.
Оптикс, хубаво е да сложиш и неприемливи въпроси, понякога ги задават, за да видят как ще реагираш, от сорта на къде си роден, какъв ти е родния език, притежаваш ли кола/къща и т.н.. На това отговора в общи линии е да си гледат работата и да се фокусират върху темата на интервюто. Този род въпроси са незаконни.
Има и гаднички въпроси,дето не са свързани с работата, Оптикс, ще ти метна на скайпа още въпроси и разни ситуации, дето се случва да разиграват, може да добавиш нещо от там. Страхотна тема!

Оптикс, хубаво е да сложиш и неприемливи въпроси, понякога ги задават, за да видят как ще реагираш, от сорта на къде си роден, какъв ти е родния език, притежаваш ли кола/къща и т.н.. На това отговора в общи линии е да си гледат работата и да се фокусират върху темата на интервюто. Този род въпроси са незаконни.
Има и гаднички въпроси,дето не са свързани с работата, Оптикс, ще ти метна на скайпа още въпроси и разни ситуации, дето се случва да разиграват, може да добавиш нещо от там. Страхотна тема!

Let it go...
- Ivet
- Мнения: 3362
- Регистриран на: Нед Мар 13, 2005 10:15 pm
- Местоположение: Нангилима
- Обратна връзка:
Marto написа:Ееееее, аре сяIvet написа: Този род въпроси са незаконни.
http://www.mazemaster.on.ca/jobsearch/intunlaw.htmThere are laws that protect individuals from discrimination at a job interview. Know your rights and be informed about what type of questions can be ‘Unlawful Questions” at an interview.
EXAMPLES OF UNLAWFUL QUESTIONS:
What is your maiden name?
How many children do you have?
Do you attend church regularly?
What does your spouse do for a living?
What is your native language?
What is your social insurance number?
Are you married, divorced, separated or single?
Do you own or rent a car?
What social or political organizations do you belong to?
What is your sexual orientation?
Were you ever arrested?
YOUR RIGHTS AT THE INTERVIEW
The Ontario Human Rights Commission (OHRC), outlines the following categories that have restrictions on what can be legally asked:
Birthplace, ancestry, ethnic origin, place of origin
Sex, sexual orientation,
Marital status, family status
Age
Race, colour
Religion, creed
Citizenship
Education
Record of offences
Disabilities
References and membership in organizations
Lawful and Unlawful Interview Questions
Let it go...
-
- Мнения: 1008
- Регистриран на: Пон Апр 24, 2006 12:17 pm
- Местоположение: Montreal
- Обратна връзка:
Тва хубаво...ама аз ако си дам пълното резюме, излиза че имам 7-8 професии (което е вярно) и минавам в графата овъркуалифайд. И доста хора се отдръпват. Някой даже ми каза, че не се взимат на сериозно такива резюмета. То кат са замисла и в краткото им бая неща, а съм го редактирал поне 8 пъти да го докарам кратко.lz2arn написа:За краткото и дългото СВ имах един интересен разговор с агент, който препоръча две - първото във стандартните една-две страници + второ с всичко, което си правил, струвал, писал и работил. На работодателя се казва - ето краткото ми СВ, искате ли и дългото да ви пратя?
Не съм предполагал, че ще е толкова трудно да убедиш някой, че си кадърен и ,че ще се наложи да крия 90% от способностите си за да пасна в обявата или там тъпата патка от HR квот си е намислила... баси

- lz2arn
- Мнения: 703
- Регистриран на: Нед Авг 03, 2003 11:54 am
- Местоположение: mtl.qc.ca
- Обратна връзка:
Статията е достъпна за разглеждане, редактиране и допълване тук: http://wiki.bgcanada.com/index.php?titl ... 0%B2%D1%8E
Имаше поне двама желаещи, моля, полето за изява е отворено за всички. Ivet, Sunny boy, надеждата е главно във вас.
Имаше поне двама желаещи, моля, полето за изява е отворено за всички. Ivet, Sunny boy, надеждата е главно във вас.
Благодаря на отговорилите. Дважди на премълчалите.
Не си търсил където трябва :idea: Предложи професиите си в някоя мултидисциплинарна област, там може да се окаже, че не си преквалифициран, а по-скоро, че ти липсва някой детайлmwanza написа:Тва хубаво...ама аз ако си дам пълното резюме, излиза че имам 7-8 професии (което е вярно) и минавам в графата овъркуалифайд. И доста хора се отдръпват. Някой даже ми каза, че не се взимат на сериозно такива резюмета. То кат са замисла и в краткото им бая неща, а съм го редактирал поне 8 пъти да го докарам кратко.lz2arn написа:За краткото и дългото СВ имах един интересен разговор с агент, който препоръча две - първото във стандартните една-две страници + второ с всичко, което си правил, струвал, писал и работил. На работодателя се казва - ето краткото ми СВ, искате ли и дългото да ви пратя?
Не съм предполагал, че ще е толкова трудно да убедиш някой, че си кадърен и ,че ще се наложи да крия 90% от способностите си за да пасна в обявата или там тъпата патка от HR квот си е намислила... баси

Ние, можещите, водени от незнаещите, вършим невъзможното за кефа на неблагодарните. И сме направили толкова много, с толкова малко, за толкова кратко време, че вече сме се квалифицирали да правим всичко от нищо. (KИ, 1881)
например, някъде където освен да караш камион е необходимо да можеш да сервираш на клиентите уиски и кафе в леглото, да правиш препоръки по отношение на облеклото и завързването на контакти, да служиш за планински гид в труднопроходими области, да можеш да управляваш кану, докато стреляш с пушка по дивите зверове, да приложиш всички тези умения в изработването на сценарий за филм.
Ние, можещите, водени от незнаещите, вършим невъзможното за кефа на неблагодарните. И сме направили толкова много, с толкова малко, за толкова кратко време, че вече сме се квалифицирали да правим всичко от нищо. (KИ, 1881)
-
- Мнения: 1008
- Регистриран на: Пон Апр 24, 2006 12:17 pm
- Местоположение: Montreal
- Обратна връзка:
бе хем си права, хем не си права...правил съм и това за което ми говориш.krimon написа:Не си търсил където трябва :idea: Предложи професиите си в някоя мултидисциплинарна област, там може да се окаже, че не си преквалифициран, а по-скоро, че ти липсва някой детайлmwanza написа:Тва хубаво...ама аз ако си дам пълното резюме, излиза че имам 7-8 професии (което е вярно) и минавам в графата овъркуалифайд. И доста хора се отдръпват. Някой даже ми каза, че не се взимат на сериозно такива резюмета. То кат са замисла и в краткото им бая неща, а съм го редактирал поне 8 пъти да го докарам кратко.lz2arn написа:За краткото и дългото СВ имах един интересен разговор с агент, който препоръча две - първото във стандартните една-две страници + второ с всичко, което си правил, струвал, писал и работил. На работодателя се казва - ето краткото ми СВ, искате ли и дългото да ви пратя?
Не съм предполагал, че ще е толкова трудно да убедиш някой, че си кадърен и ,че ще се наложи да крия 90% от способностите си за да пасна в обявата или там тъпата патка от HR квот си е намислила... басиАко се предлагаш там където искат например само програмист, дизайнер, учител с такава и такава програма ... много ясно, че си недостоен поради разнородните професии, които си упражнявал/имаш дипломи. Има области обаче, където повече от един вид професия и всяка допълнителна в плюс е предимство.