Ivan1007 написа:jovani написа:Ivan1007 написа:jovani написа:И за да не бъда голословен направих бързо търсене и открих, че средната заплата на "call center agent" в Канада в момента е около 26,000 КАД на година.
https://www.glassdoor.ca/Salaries/call- ... KO0,17.htm
Което прави около 1460 Евро на месец преди данъци и осигуровки.
Ако трябва да избирам (дано никога не ми се налага) винаги бих избрал да работя за 1200 Евро на месец в София, отколкото за 1500 Евро на месец в Торонто.
Останалите екстри от "менюто" предполагам, че са горе-долу едни и същи (парт тайм, работа на повикване, недостатъчен брой часове - в България поне не се плаща на отработен час, прешър от мениджмънта и т.н.).
К той сравнява максимална със средна.
Аве нали ви обясних, че касиерка в Калгари взима некъде около 17-18 долара на час максимална, което е над 35 000 на година.
Всъщност въпросът беше риторичен - ясно е, че работи за подобна заплата било в България щото и чеп за зеле не става от него в нормална държава.
Средна заплата на касиерка в Канада и Торонто - около 22,000 на година.
https://www.glassdoor.ca/Salaries/cashi ... _KO0,7.htm
Което прави 1200 Евро на месец преди данъци и осигуровки и при цени на недвижимите имоти... 4-5 пъти по-високи от България.
Максималните заплати са до колкото се договориш, колко си добър и опитен в това което правиш и в каква компания работиш.
Нищо чудно да има някой, който да изкарва 35,000 на година като касиер(ка) в Калгари, както и друг, който да изкарва 1500 евро на месец в София, че и повече като кол център специалист с няколко езика и съответният опит в работата с клиенти. Ясно е, че и за двете позиции не се изискват кой знае какви умения и тясна специализация.
Глупаво би било този, дето ги взима тези пари в София да се премести в Канада на същата позиция.
Спри да пишеш глупости.
Източника ти не става и за кенефна хартия, дори и да го разпечаташ.
Това е Колективния трудов договор на Calgary COOP - ако намериш по-високи заплати от тези на профсъюз им се обади - ще са ти много признателни. Документ - не измислен сайт, като твоя.
http://www.ucce.info/Final_CA_files/201 ... eement.pdf"
Та максималната заплата за касиер в магазин за хранителни стоки на Калгари КооП е 21.15, което е около 44 000 на година.
или 3700 на месец. Достига се за 3-4 години работа - нема договорки, нема колко си добър, нема да те тормози никой. Профсъюз.
Човека е написал, че тавана за кол център с бонуси за майчин език е 1200 евро, което е около 1765 долара на месец. Със съответния тормоз, както е описан.
Приблизително същото е и съотношението между равнището на цените
https://www.google.com/publicdata/explo ... &ind=false"
Та въпросът е кой отива в тотално сбъркана държава за стандарта на касиерка в нормална?
Значи, аз съм дал за източник гласдоор, в който над 700 касиер(к)и са си обявили заплатата (тези, които разбират от статистика знаят, че това е статистически значима бройка), а ти ми даваш за пример какво бил написал един недоволен служител в кол център. След това вадиш друг пример за заплати в профсъюз, което както знаеш е голяма рядкост в Канада, защото касиерки може да работят както в голяма организация с профсъюз, така и в по-малки магазини, където профсъюз няма.
Факт - средната заплата за касиер(ка) в Канада е 22,000 Канадски долара на година, нямам представа каква е средната заплата на кол център служител в София, но от това, което е написано се вижда, че заплати от 1000-1200 евро на месец не са рядкост. Горе-долу това съвпада и с информацията, която имам от други източници.
Разликата в равнището на цените от вторият линк, който си дал е над 2 пъти. Демек ако един служител в кол център в София може да изкарва 1200 евро, то би следвало същият да изкарва поне 2400 евро на месец в Торонто, за да има идентичен стандарт на живот.
Възможно е някой някъде да ги изкарва тези пари с подобна позиция - в това спор няма, но малкото, които са си дали заплатата в Канада са посочили средно ниво от 26,000 Канадски долара на година, демек значително по-малко. Но нека да приемем, че доходите, изравнени с равнището на цените са горе-долу еднакви, което според мен не е вярно, но го казвам, за да не стигаме до смешни спорове за центове и сникерси, демек че средните доходи на кол център специалист в България са половината на тези в Канада, или около 725 евро на месец.
Като сложим в калкулацията и неудобствата, които неминуемо води една имиграция и теглим чертата, според мен е видно, че подобен човек се е вътрил, ако е решил да имигрира от България в Канада в момента с цел да работи на същата позиция. Колкото до тормозът в Канада - той е значително по-сериозен заради лабавото трудово законодателство, което позволява на служителите да се плаща на час, което довежда до това, че много организации наемат временни или парт-тайм служители и им плащат непълен работен ден, колкото часове са си изработили, за разлика от България, където не може да се назначат служители за работа на час или на повикване законно. Поради огромният брой имигранти в Канада дори подобни калпави позиции трудно се намират в момента и работодателите се възползват максимално от тази конюнктура, така че тормоз със сигурност има и тук, при положение че за всяко подобно работно място се подават стотици резюмета.
Ако аз не бях прав, а правият беше ти нямаше хора да идват в Канада и след това да се връщат в България след десетина годишна инвестиция в чуждата държава, нали?
И нещата ще се променят все повече в полза на България в бъдеще, няма причини този тренд да се обърне.
Глупавите хора си повтарят грешките, умните не, а мъдрите се учат от чуждите такива.
Някои хора се нагаждат към околната среда, други променят средата според себе си.
Има три вида хора: такива, които могат да броят и такива, които не могат...
