BgCanada

Pyrelight написа:

prace написа:

Pavel M написа:баси малоумниците.натъпкали куфарите с дрехи за 4 сезона и кацнали в канада
ми то в канада има само 2 сезона-зима и кънстракшън

Абсолютно вярно..

Aма вярно ли в Чилиуак сте имали кънстракшън холидейс?
А аз си мислех, че е само за Кебек.
Само не разбрах батето, пардон Павел, какво е разбрал от този сезон , като по това време е транспортирал активно зарзават до и от УСА.

Не сме имали кънстръкшън холидейс. Ние живеехме в Бютифул бритиш колумбия, където няма зима.
А пък и смееше ли някой да има холидей в кънстръкшъна...не работиш - не плащат. Това да не ти е Европата със задължителните платени отпуски в годината и болнични..

При нас са платени. Има закон, ако не ти е известно. Когато възпрепятстваш работниците си да упражняват работните си задължения, задължително им плащаш.
И по Коледа е така. Пак се събират около 2 седмици

Pyrelight написа:Еми, Озо, файтъра е добро момче с неподходящи Интернет приятели, докато Батето е гнида, подобно на Хауърд Стърн лавъра, чието име е и присвоил. Няма какво да се лъжеме. Надявам се схващаш разликата?
При теб положението е неспасяемо - ти си бивш комунист.

къде,къде по добре да си гнида като мен отколкото пуси лейдибаг като теб

и ми чети подписа преди да напишеш поредния нелеп бистер,че пак се изложихме пред чужденците

Pyrelight написа:При нас са платени. Има закон, ако не ти е известно. Когато възпрепятстваш работниците си да упражняват работните си задължения, задължително им плащаш.
И по Коледа е така. Пак се събират около 2 седмици

Глупости!
Кога за последни си работила в констръкшъна?

roumensp написа:

Pavel M написа:баси малоумниците.натъпкали куфарите с дрехи за 4 сезона и кацнали в канада
ми то в канада има само 2 сезона-зима и кънстракшън

Ти нали уреждаше турове за циганьори, к'во стана с тоя бизнес, каза ли им да си носят чепици с метални подметки за кънстракшъна ?

Викаш, да могат по-лесно да се пързалят по скелето и да ги друса тока

try steel toe shoes/boots

Pyrelight написа:Еми, Озо, файтъра е добро момче с неподходящи Интернет приятели, докато Батето е гнида, подобно на Хауърд Стърн лавъра, чието име е и присвоил. Няма какво да се лъжеме. Надявам се схващаш разликата?
При теб положението е неспасяемо - ти си бивш комунист.

Мъжката женска, на английски когато кажеш, че някой е лавър на някой, се разбира любовник; следващия път пробвай с почитател, а ако толкова държиш да блеснеш с английския си, може да употребиш и "фен".

Единствения начин ти да си взела някакви точки за език е, ако канадците са те накарали да си изплезиш простия и дълг език и рулетката да е показала над 50 сантиметра.

prace написа:

Pyrelight написа:При нас са платени. Има закон, ако не ти е известно. Когато възпрепятстваш работниците си да упражняват работните си задължения, задължително им плащаш.
И по Коледа е така. Пак се събират около 2 седмици

Глупости!
Кога за последни си работила в констръкшъна?

Глупости, не глупости и нас проектантите ни водят към кънстракшъна и е точно така, както ти го казвам. С тази разлика, че жена ми има още 1 допълнителна платена седмица за стаж, а аз още 3, защото съм специален.

Pyrelight написа:При нас са платени. Има закон, ако не ти е известно. Когато възпрепятстваш работниците си да упражняват работните си задължения, задължително им плащаш.
И по Коледа е така. Пак се събират около 2 седмици

Pyrelight написа:... и нас проектантите ни водят към кънстракшъна и е точно така, както ти го казвам. С тази разлика, че жена ми има още 1 допълнителна платена седмица за стаж, а аз още 3, защото съм специален.

O, sancta simplicitas!
Уникална си, Бистре, У-НИ-КАЛ-НА!!!

Ти говориш за ваканция, а си мислиш и го представяш това време като обезщетение от страна на работодателя заради това, че е "възпрепятствал работниците си да упражняват работните си задължения" (ба си тъпата формулировка!).
Обезщетение, дръжки. Това е регламентирано време за ваканция на всички служители от даденото предприятие, а в случая и цял стопански сектор. А който няма необходимия стаж за ваканция получава едно R4 и отива на шомаж. Никакви обзщетения и други подобни глупости.
Пък който има право на повече от 2 седмици ваканция (специален като Щеря, демек) може да си ги ползва с разрешение на работодателя и през останалото време от годината.

Единственият случай в който работодателят е длъжен да плати на работника за непредвиден престой е при срив на ел.мрежата, продължил над определен брой часове. И то ако не може да осигури друга допълнителна работа на работника.

agent Ozo написа: O, sancta simplicitas!

Военен да слага цитати на латински.
Я, сега върви и прочети, колко са почивните дни по Коледа, на които имаш право да са заплатени и после се изцепвай неподготвен!
За другото не споря, че са ваканции. На вас дават ли ви такива ваканции на черчеветата или ви уволняват и после преназначават?

Ta викаш, Бистре, колко дни около Коледа работодателят ви плаща щото "възпрепятства работниците си да упражняват работните си задължения"?
Щото congé férié за Коледа е само 1 (един) ден - 25 декември.

Я се изцепи за пореден път да чуем някоя нова глупост.

Еми последният ни работен ден за тази година е 22 петък.
После сме отново на работа на 8-ми януари.
Ок пиши ги и тях ваканция, но това е ваканция, която работодателят ни заплаща поради fermeture du bureau, без да ни задължава да ползваме времето си от banque de temps supplémentaire.
Нали си спец по законите. А да те видя сега...Интелект Разбирачев!
Има и други методи за справяне със ситуацията
Да те уволнят и преназначат след празниците отново или както правеха в предишното ми (голямо) бюро...Ако нямаш банка с допълнително време, държат офиса йезуитски отворен, та да идеш да работиш. Съответно никой не отива и те не ти плащат остатъка.
Циганлъци разни...Ама аз нали съм бял циганин, та затова и съм се подредил така

И като продължение на горното, да ме извинява Румен, но ще си позволя да цитирам нещо много вярно, което файтъра каза и то е валидно не само за транспортния бизнес.

fighter написа: Тези компании дето си ги изредил аз лично не бих започнал работа там. Там си просто "Unit Number"...
Не винаги големите компании са най-добрия вариант.

Pyrelight написа:Еми последният ни работен ден за тази година е 22 петък.
После сме отново на работа на 8-ми януари.
Ок пиши ги и тях ваканция, но това е ваканция, която работодателят ни заплаща поради fermeture du bureau, без да ни задължава да ползваме времето си от banque de temps supplémentaire.

Т.е. това си част от годишната ваканция, само дето работодателя те задължава да я вземеш точно в този период. Да, по-добре е отколкото да те уволняват/преназначават всяка година, ама е още по-добре да можеш да ги вземеш тия 2 седмици когато ти решиш, а не когато работодателя.

Бистре, пиле шарено, никой не го е еня кога отваря фирмата ви и кога затваря. Нито пък колко ваканция ви дава работодателят през годината.
Въпросът беше, че според теб умнице ненагледна, работодателят ви плаща задето ви е възпрепятствал да "упражнявате работните си задължения". Което е пълна глупост и ти го доказваш като ни говориш непрекъснато за разни ваканции, а не за обезщетение (indemnité) заради това, че е затворил бюрото ви.

И това си е така, защото в Квебек нормативно е заложено работниците във всички фирми от сектор "строителство" да излизат във ваканция в точно определени периоди от време - общо 2 пъти (1 път през лятото и 1 път през зимата) за по 2 седмици. Ей то го черно на бяло - Congés et vacances de la construction
Les vacances de la construction

Été 2017
Du 23 juillet au 5 août 2017

Hiver 2017-2018
Du 24 décembre 2017 au 6 janvier 2018 inclusivement *

Les jours fériés
Le Vendredi saint (14 avril 2017)
Le lundi de Pâques (17 avril 2017)
La fête de Dollard (Journée nationale des Patriotes ou fête de la Reine) (22 mai 2017)
La fête nationale du Québec (Saint-Jean-Baptiste) est un jour férié chômé pour tous les salariés, sans exception. Pour l'année 2017, le jour férié chômé est le 23 juin.
La fête du Canada. Pour l'année 2017, le jour férié chômé est le 30 juin.
La fête du Travail (4 septembre 2017)
L'Action de grâces (9 octobre 2017)
Le jour du Souvenir (10 novembre 2017) *
Noël (25 décembre 2017) *
Le jour de l'An (1er janvier 2018) *
* N. B. : Les dates peuvent être sujettes à changement à la suite des négociations des conventions collectives.

Разбра ли сега, ненагледна? Ваканции са това, а не обезщетения поради затваряне на фирмите. И който си има право на ваканция си я ползва, а който няма право отива на шомаж през тези периоди.
А пък това, че ти, неповторима, си мислиш, че работодателят ти плаща защото е затворил бюрото е съвсем друга бира.

miteto написа:Да, по-добре е отколкото да те уволняват/преназначават всяка година, ама е още по-добре да можеш да ги вземеш тия 2 седмици когато ти решиш, а не когато работодателя.

Точно така, Мите, това е кофтито на работата в сферата на кънстракшъна. Независимо дали си прост бачкатор като мен, писарушка на компютър като Бистра или талантлив проектант като Щеря.
А назначават и уволняват само нямащите право на ваканция и онези, от които нямат нужда през зимните месеци, когато работата силно намалява.