PHOENIX ARIZONA написа:agent Ozo написа:Абе аз бях се заблудил, че си от май месец в Канада, а то ти си бил само от месец и нещо тука. Това означава, че още не е минал 3-месечният изпитателен срок, в който пределно ясно са ти написали, че ще ти осигуряват работа според техните нужди и твоите способности. Чак след като мине този срок и то ако те харесат, ще а ти бъде осигурена фул-тайм работа по 40 ч. седмично.
Много рано си започнал с претенциите.
Къде прочете че през изпитателния срок ще работя по малко от 8ч на ден. Това не е така защото има едно момче в Риджаина и едно момче в Лоидминстер с единия се познавам от България а с другото момче се запознах тук . И те и аз сме платили 7000$ за работни оферти и двамата от първия работен ден си работят по 8 ч, от понеделник до петък както си е по оферта пак имат три месеца изпитателен срок. Моля те само да ми обясниш прочел си офертата която имам и там пише още в началото фул-тайм как разбра пределно ясно че ще ме ползват според техните нужди и по колко часа ще имам през първите три месеца. Няма значение каква е професията има си договор които не се спазава това претенция ли е. Не казавам за ставката нищо , но това което ми казваш не е така. И какви са ми претенциите искам да ми се спазва договора това претенция ли е. Нали не си мислиш че падам от Марс.Преминал съм през какви ли не БГ работодатели и ми е ясно как се прави в България. Въпреки тежкото икономическо, социялно и т.н. положението в България има и винаги ще има нормални,възпитани и образовани хора колкото и страно да ти изглежда.Така че не смятам да ме е....т и в Канада. Така че не мисля че може да ми казваш какви претенции имам в положението в което съм.
Лека вечер
не се коси,защото по принцип сам си си виновен.основновината ти вина се изразява,че не си събрал достатъчно информация за твоя отрасъл ресторантьорство в частност и профеията готвач в канада.
а именно,че това е една от най ниско заплатените професии и не винаги гарантира часов работен ден.работиш толкова часове колкото прецени,че има нужда от теб ресторантьора защото всеки час му е безкрайно ценене за да задържи бизнеса си.
в канада е установено парт тайм да се счита 4 часа на ден,а фул тайм от 4 часа нагоре.така,че можеш да работиш и 6 и 7 часа на ден което се води фул тайм или казано на български пълно работно време
и не на последно место немаловажния факт ,че такова понятие трудов договор/срочен,временен,безсрочен/ както в българия и европа няма.
започването на работа при даден работодател е въпрос на устна уговорка кога можеш да започнеш работа,по колко часа на ден ще работиш и колко ще ти плащат на час.няма фиксации 1 ден ли ще работиш 1 година ли с което да се ангажира коя и да била от двете страни като работодателя може мигновенно ,ако реши да те уволни като устно ти съобщи,че утре не си на работа без никакво предизвестие ,както и работника може устно да заяви на работодателя ,че утре напуска работа без предизвестие и без последствия за двете страни защото това е позволено от канадските закони.в канада такова чудо като трудов кодекс няма.
така,че не се засягай лично от отношението към теб на работодателя ти.той плаща,той преценява как да те ползва и принципа е ако тази ситуация не ти изнася напускаш и си търсиш друга работа.
в канада,а не само и в канада който плаща той поръчва музиката
ако искаш да работиш с трудов договор с фиксирани 8 часа на ден и след 3 месеца стаж даже и да не се харесва работата ти от работодателя да не може да те уволни защото си защитен от закона и синдиката мести се в зоната на европейския социален капитализъм.канада все още е в другата зона ,тая на дивия капитълизъм с малки изключения за някоии индустрии които си имат юнион,но за жалост те не са чак толкова много и ресторантьорството не е една от тях.
с поздрави.Доцент Дочев
Черната Бистра от Биг Форум БГканада и A-блъд от Лавал.
Рядка порода голи охлюви обитавща зелената тревна маса на северния и южния бряг.
От кога охлювите дават наклон на ястребите струва ли си да се лети?
Едното е agreement/contract,другото е offer.2 напълно различни неща и много ясно описани.
