Тука песимизъма на Филипне се доближава плътно до истината. Има и приятни изключения: Интервюиращият е минал по твоя път и с умиление си спомня за това, или: и той е емигрант от недалечното минало.filipne написа:Трябва да си наистина голям късметлия за да няма такъв, особено в сегашната криза.
Просто не знаех какво да и кажа, като синът и се обаждаше постоянно да я пита какво да яде. 
Иначе с мъже интервюиращи никога не съм имала проблем, дори намирам местните за много галантни. Канада е определено моята страна. Препоръчвам когато ходите на интервю за първи път: Ходете в по-малки фирми и контактувайте директно с боса. Все пак той е този, който ще ви плаща заплатата. 
Три успешни от четири интервюта си е направо рекорд от където и да го погледнеш.Julian_04 написа:Аз очевидно съм професор, защото кандидатствувам за работа с CV.
Koлкото до интервютата ще кажа пък вие ако искайте вярвайте. Ходила съм общо на 4 за 6 години. Едно единствено беше неуспешно, защото босът беше жена.
А какво е неприлично предложениеJulian_04 написа:Ами явно съм много хубава или пък много забавна. Знам ли? Не съм имала неприлични предложения, ако това имаш предвид.
Тук, както и на много други места, винаги набеждаваното за песимистично мнение на филипне, се оказва за пореден път реалистично. Това, че реалността не е много оптимистична не е дело и отговорност на филипне.7George написа:Тука песимизъма на Филипне се доближава плътно до истината.filipne написа:Трябва да си наистина голям късметлия за да няма такъв, особено в сегашната криза.
Ти пък си бил голям любопитко. Не знам отговори си сам. Имаше доста добър филм със същото заглавие.filipne написа: А какво е неприлично предложение
Това за мен звучи достаъчно добре. Пределно ми е ясно че няма да ми паднат хората в краката, както и че ще има и надлъгванеIvan1007 написа: Този международен опит, е плюс, а може и да е минус, но не е достатъчен. В областа на логистиката има доста разлики тук и ще го разбереш с времето. Просто доста от нещата се вършат по-различно и организацията е по-различна, поне от моя опит. Канадски опит на неквалифицирана работа няма да ти помогне. Мисля, че е малко вероятно да започнеш като мениджър веднага. Нормално е да почнеш от по-ниско ниво по специалността ти. Това също не е лесно и наистина трябва добре да поработиш над резюмето си (първа разлика - тук СV имат професорите, останалите се задоволяват с резюме) и след това на итервюто, за да де вземат, въпреки че си над изискванията (това определено е минус)
По принцип обичам да ходя на интервюта, дане само не го намразя! С все позитиви и негативи. Още ме държи впечатлението, наистина!Брилянтно! Значи местните не са сериозна конкуренция, освен ако не владеят местния език перфектноablood написа:Местните не са сериозна конкуренция, освен ако имат:
Перфектно владеене на местния език.
Местна диплома, а не хартийка от съмнителен колеж на другия край на света.
Опит и знания как функционита тукашния бизнес, какво се очаква от тях и какво трябва да правят.
Стаж в известна фирма, или поне такава, която може да бъде проверена.
Препоръки от човек, който е наясно с тукашните изисквания.
Ако конкурентите ви нямат някое от тези качества, или пък вие ги имате в повече от тях, не се безпокойте. Ако не, трабва да свалите летвата до позиции, за които не кандидатстват такива канкуренти.
Като натрупате гореизброените предимства системата ще ви позволи да се издигнете.... ако заслужавате.
Ти къде ги намираш тия местни дето не говорят местния си език както трябва? Смешки...
Значи местните все пак имат "два чифта топки" (според Пешко) или еквивалента им.ablood написа:Linko, Mite, да сте чували за сарказъм?
Като си написал глупост по-добре си признай, а не извъртайablood написа:Linko, Mite, да сте чували за сарказъм?
Мислите ли, че Канада приема образовани и умни хора с едната цел, да получи едностранно предимство за тяхна сметка. Смятате ли, че тази политика е целенасочена и е директно насочена към "изпростяване" на пристигналите.
В съседна тема htris написа:(Те) специално се грижат повече от 2000 на месец да не взима(ме)
Julian_04 написа:Категорично, не! Зависи само от новопристигналите ... И в България би било същото за тях ...
Доцент Дочев написа:В Канада е същото, както навсякъде, май (в оригиналът: "навсякъде"=Австралия). Най-добре са онези, които имат бизнес в тоалетни, но такива са малко ...
7George написа:Не, не е политика. Смятам, че е вродено качество у някои хора ...
valioiko написа:Всички изпростяваме бавно и неусетно и без държавна политика ...
ablood написа:(съгласява се със 7George и добавя нещо, което аз разбирам така) Ако има целенасочена политика, която да запрати образованите и умни да бачкат на отговорни постове сред други сериозни и мотивирани хора, тогава ще им стане ясно "Кон боб яде ли?" ...
hadministratora написа:Не е ефективно да има такава политика. По-лесно е да се увеличи броят на неквалифицираните (пристигащи по програмите за "беглеци") и намали този на пристигащите по останалите програми, отколкото да се занимават с понижаване на интелектуалното ниво на доста хора ...
leaf написа:Няма такава политика. Просто, хората са (само)заблудени ...
Fireman написа:Не знам за политиката, но дори и най-образованите трябва да започнат от нивото на някой, който не може да разпознае бутоните в асансьора ...
army написа:Не е политика, но е възможно да изпростееш и без да си образован ...
kill_u написа:" Изпростяването" (в леката си форма) може да се усети ...
Linko написа:Политика е, защото държавата печели от желанието на хората (образовани и умни или не) да влязат в страната ...
petar krastev написа:Не е виновна системата, а нашата арогантност и безхаберие. Не е изпростяване, а е адаптиране и привикване ...
