новата процедура за 2014????

[никой]

Понеже няма тема за ЛМО а стана питане затова тук ще нахвърлям някои неща които съм проучил покрай другите процедури.А всеки да реши по кой вариант е най-добър за него.Ако Коко сметне нека прехвърли всичко в нова тема или както там реши
Значи законноста е наред при посредничеството защото всички посредници са предимно адвокатски кантори регистрирани в съответните камари.И дума не става че са незаконни.Който иска ги ползва и си плаща който не иска сам се бори.Изрично е казано в офиц.сайтове че ползването на посредник не ускорява процедурата.Дето се вика наемаш си човек който да те свържи с работодател,после той да ти изкара ЛМо и оттам да си вземеш работна виза в общия случай за 2г.Рядко вече се издават за 3г.Не е евтино но всеки сам си преценя и калкулира инвестицията.Последно четох че вкараха изискване за ИЕЛТС и май е мин. 5!В общия случай трае около 1-1,5г. Факт е че е за определени професии и зависи от посредника в кой бранш е
Сега,то е ясно че щом няма кандидат канадец значи не те викат за бяла якичка или директор.Хубаво е да се спомене обаче че по другите процедури като отидеш в Канада също не започваш по професията си в общия случай защото нямаш канадски опит.Мои познати с образование там разнясят пици.Тук имаше човек ИТ май беше който обясняваше че доста месеци нищо не намира.
Плюса на ЛМО е че отиваш и почваш да работиш.Това за 10 д/час не е само така.Има и по 20 всеки сам си решава изнася ли му и какво търси.Ако имаш пари ги даваш на посредник който е официален и регистриран.Отиваш в Канада и работиш.Ако нямаш пари и имаш време за чакане което също е добре да се калкулира пускаш за другите програми.Предварително знаеш къде отиваш и сам си намираш баланса между климат,град,работа,заплата,разходи.
Най важно е да се реши кой колко и какво може да понесе и за колко време. Един търси климат, друг пари, трети работа.Както споменах поставяте всичко на кантара и вземате решението.Лесно няма никъде

[Daisy2]

Пак стана една.... Влезе човек, j0e33, пита за федералната, каза си биографията и очаква съвет. Каза му се, че професиите му ги няма в списъка, той говори за оферта за работа. Каза му се да види какво е това ЛМО, човекът видял и горе-долу се ориентирал като за какво става въпрос, и пише, че ще чака новия списък. Ясно е, че човекът все още не е узрял за идеята, че ако иска да стигне в Канада с позитивно ЛМО и оферта за работа, при тези дадености е много вероятно да се наложи да работи нещо от сорта на готвач или тракер.

А защо Таня реши да се намеси с "бялата работа", не ми стана много ясно. Какво е общото между skilled trades дървoделец (в Съскачуан) и International Sales Representative and customer care/Hospitality Management?

А между другото, лично мнение: струва ми се, че за j0e33 е най-добре да се запретне с френския (колкото и да не муу допада) и да си сметне точките за Кебек с ниво Б2. И ако минава, да търси този вариант. Само лично мнение.

[никой]

Дейзи, Леда78 питаше също за ЛМО-то.Споменавам само заради протокола де

[Daisy2]

Дейзи, Леда78 питаше също за ЛМО-то.Споменавам само заради протокола де

Тя питаше дали е законна дейността на посредника, който да ти осигури позитивно ЛМО. Не за самото ЛМО като такова. А всъщност фирмите имат оторизация от СИС за тази работа и на сайта на СИС са посочени кои са законните посредници.

Find out if your representative is authorized
You can check if a person is licensed to represent immigrants or to give advice.
•Immigration consultants must be a member of the Immigration Consultants of Canada Regulatory Council.
•Lawyers or notaries must be a member of a Canadian provincial or territorial law society, or the Chambre des notaires du Québec (see below).
• Paralegals (Ontario only) must be members of the Law Society of Upper Canada

http://www.cic.gc.ca/english/informatio ... fy-rep.asp"

Това е просто бизнес. Като всеки друг. Плаща данъци и осигурява работна ръка за места, където тя не достига.

[Daisy2]

.... И все пак това на мен отвсякъде ми звучи като злоупотреба с една от вратичките на имиграционните процедури... Та някой има ли идея законно ли е това в Канада?

Ако ти звучи като вратичка за злоупотреба, потърси какви са правата и задълженията на страните при Closed WP, какви са условията за подаване за ПР и т.н. Идеята (като цяло в основата си) изобщо не е да се облагодетелстват имигрантите, а точно обратното

[Leda78]

Абе, и аз не съм намерила кой закон в БГ забранява взимането на пари от търсещия работа, но са ми го казвали познати, които се занамават с това в KPMG. Но явно в Канада това не е така.
А някой от съфорумците, ползвали успешно или не, услуги на authorized representative за LMO знае ли дали цените им са същите както на лъжливите им събратя т.е. около 10 000 долара?

[speedy]

Тук става въпрос за различни неща. Обикновените агенции за работа в Канада по принцип не взимат пари от търсещия работа, но търсещият в този случай е човек с право на работа. Дали биха могли законно да взимат, ако поискат - не знам.

Посредниците за LMO вършат допълнителна работа за хора, които са извън Канада и все още нямат право на работа.

[tanyatais]

Дейзи, благодаря за разяснението .
Другото в темата ,коeто исках да кажа и защо го казах е ясно .Както се казва ,всеки си избира съдбата и чува това, което иска/може да чуе.

[tonich]

Пак стана една....

Във всички теми за федералната стана така - мешаницата е пълна. Хората обсъждат различни процедури в една тема и тези, които търсят някаква информация са объркани.
И най-лошото е, че никой не чете официалните източници, а говори каквото му казали "едни приятели".

[Daisy2]

Дейзи, благодаря за разяснението .
Другото в темата ,коeто исках да кажа и защо го казах е ясно .Както се казва ,всеки си избира съдбата и чува това, което иска/може да чуе.

Таня, разбирам те, но по мои наблюдения не са много хоррата, готови да си зарежат кариера и образование, за да отидат като TW. Вие сте изключение, защото мъжът ти така или иначе това си работи, явно си обича професията, пък и с английския е ок, така че компромисът е само с климата и живота в провинцията. А за някои това дори е +, може и вие да сте от тях. Но питащите тук обикновено са с образование и някаква самооценка, и не са склонни, в общия случай, да работят като готвачи или шофьори.

А някой от съфорумците, ползвали успешно или не, услуги на authorized representative за LMO знае ли дали цените им са същите както на лъжливите им събратя т.е. около 10 000 долара?

Питай Таня, тя знае Между другото, за какви лъжливи събратя говориш? Доколкото видях в сайта на СИС, такива консултанти са стотици, ако не и хиляди (не съм ги броила, де). При такава навалица от оторизирани консултанти да нацелиш "лъжлив събрат" ми се струва малко вероятно

В тази връзка, една интересна статия: http://www.immigrationbroadcast.com/imm ... onsulting/"

Vancouver-based immigration lawyer and policy analyst Richard Kurland estimates that Canada’s 750 immigration lawyers and 1,600 registered consultants process between $80 million and $100 million worth of skilled-worker applications and $100 million in business immigration cases each year.

Явно наистина са хиляди, а и лъжливи събратя има достатъчно....

Surrey-based immigration lawyer Massood Joomratty, who calls his city “the ghost-consultant-infested zone,” says he routinely comes across misleading advertisements in ethnic media for consultants who guarantee residency in impossible time frames.

.......Хубаво е да се спомене обаче че по другите процедури като отидеш в Канада също не започваш по професията си в общия случай защото нямаш канадски опит.Мои познати с образование там разнясят пици.Тук имаше човек ИТ май беше който обясняваше че доста месеци нищо не намира.........

Не е точно така. В смисъл, ако си с ПР и с образование, може и да разнасяш пици, докато вземеш местна диплома или пък ти излезе късмета с работа, но си свободен да ги разнасяш където си искаш, при каквито си искаш условия и ако не ти изнася, да смениш на друга подобна работа, или касиер, или чистач, абе каквото. А когато си TW с CWP, избор нямаш. Или играеш по свирката на този, който ти е дал офертата за работа, или напускаш Канада и всички дадени пари, време и усилия отиват нахалос.

Но всеки си преценява за себе си.

[Daisy2]

Абе, и аз не съм намерила кой закон в БГ забранява взимането на пари от търсещия работа, но са ми го казвали познати, които се занамават с това в KPMG. Но явно в Канада това не е така.

Aми май в Канада някъде все пак е така Според тези 2 материала в БК е незаконно да вземаш пари от търсещия работа:

Temporary foreign workers charged fees for work
Allege they were illegally forced to pay to gain employment in B.C
"B.C. law doesn't permit an employer to "request, share or receive, directly or indirectly" a fee from a prospective employee. The federal government also prohibits what it calls "recruitment" fees."

На всичкото отгоре статията твърди, че и на федерално ниво е забранено.

http://www.vancouversun.com/Temporary+f ... story.html"

What Suniega didn’t know at the time was that it’s illegal in B.C. to charge an immigrant a fee to find them employment.

http://www.immigrationbroadcast.com/imm ... onsulting/"

А в Онтарио можело:

She agreed to find employers for the truck drivers for a fee of $2,500 each (charging immigrants to find employment is not illegal in Ontario).

http://www.immigrationbroadcast.com/imm ... onsulting/"

[Koko]

Тук става въпрос за различни неща. Обикновените агенции за работа в Канада по принцип не взимат пари от търсещия работа, но търсещият в този случай е човек с право на работа. Дали биха могли законно да взимат, ако поискат - не знам.

Посредниците за LMO вършат допълнителна работа за хора, които са извън Канада и все още нямат право на работа.

Май никой не обърна внимание на написаното от Спийди, затова и аз ще го повторя - става дума за две различни неща.
В първият случай говорим за оформянето на работна виза за човек който няма статут в Канада, а във втория - за посредничество за намиране на работа на човек който има статут в Канада. Във втория случай за услугите на фирмата посредник плаща бъдещият работодател и доколкото и аз знам е незаконно да се искат пари от търсещият работа.

[Daisy2]

Май никой не обърна внимание на написаното от Спийди, затова и аз ще го повторя - става дума за две различни неща.
В първият случай говорим за оформянето на работна виза за човек който няма статут в Канада, а във втория - за посредничество за намиране на работа на човек който има статут в Канада. Във втория случай за услугите на фирмата посредник плаща бъдещият работодател и доколкото и аз знам е незаконно да се искат пари от търсещият работа.

Не мисля, че някой в тези материали прави такова разграничение. В статията се казва:

The self-assured Filipina and her husband dreamt of one day building their life together in Canada. So they took out loans and borrowed from friends and family to pay North Vancouver-based Global Nannies & Caregivers Agency $2,900 – the equivalent, for her, of half a year’s salary – to find her a job as a nanny and process her work permit so she could immigrate as a live-in caregiver. The 28-year-old had hoped to earn enough money to help her husband and her seven-year-old son join her............ she remembers how the day after her arrival in Vancouver, in April 2008, the agency – which, like many recruitment agencies, also took on an immigration consulting role by assisting with her immigration process – informed her that the job she had travelled halfway across the world for did not, in fact, exist.

и накрая за същата персона Suniega

What Suniega didn’t know at the time was that it’s illegal in B.C. to charge an immigrant a fee to find them employment."

Тоест, в статията намиране на работа и уреждане на виза са третирани заедно. И се твърди, че и за двете е незаконно. И че въпросната дама е могла в 6 месечен срок да подаде иск да й се върнат парите (при положение че е ясно, че не е имала разрешение за работа).

Suniega would have had to file a complaint within six months of paying the fee.

В казуса от самото начало е ясно, че дамата НЕ Е в Канада и няма статус, тоест, трябва й и разрешение за работа. И при това положение адвокат твърди, че е могла в 6 месечен срок да подаде иск да й върнат парите.

This limitation renders the law virtually ineffective, says Suniega’s lawyer, Deanna Okun-Nachoff....

Между другото, в сайта на БК за намиране на работа уъркбиси (WorkBC is the provincial government's access point to the world of work in British Columbia) се казва, че за услугата TW (тоест, чужденци без разрешение за работа в Канада) трябва да плаща работодателя, който търси работници, а не работника,

http://www.workbc.ca/Employers/Find-the ... ogram.aspx"
The Temporary Foreign Worker Program (TFWP) is designed to help employers who cannot find qualified Canadian workers. The program permits eligible foreign workers to work in Canada for a limited period of time. To access the program, you must demonstrate that you cannot find Canadian workers to fill job openings.


Before you begin recruiting qualified foreign workers, you should explore any financial and contractual obligations involved. There are three main financial considerations:
Fees for service charged by third-party representatives (if applicable)
The TFWP requirements of HRSDC/Service Canada and
CIC Administration fees required by the worker’s country of origin -

Using Third-Party Representatives If you use a third-party representative to recruit workers, you will be charged a fee for the recruitment of each worker. Domestic recruitment agencies usually base their recruitment fees on a certain percentage of the worker's annual income. International recruitment agencies generally charge on a fee-per-worker or fee-per-worker-group basis.

И накрая от същия сайт:

Employment agency fees
Employment agencies charge employers a fee for recruiting each worker. These fees are in addition to other expenses related to the Temporary Foreign Worker Program. The fees are the responsibility of the employer, and they cannot be passed on to the employee.

Излиза, че в БК наистина е незаконно посредникът да взема пари от работника, независимо че е чужденец без право на работа - пише го черно на бяло. Точно за чужденци-временни работници, които нямат разрешение з аработа и посредника им го урежда. А пък че вземат, то е ясно И явно в различните провиции положението е различно.

[Koko]

Добре, един уточняващ въпрос (оставяйки настрана колко е грозно писането с червено и удебелен шрифт) – от къде измежду написаното и цитираното става ясно че да се искат пари за имиграционни услуги е незаконно?

...
Тоест, в статията намиране на работа и уреждане на виза са третирани заедно. И се твърди, че и за двете е незаконно. ...

[Daisy2]

Добре, един уточняващ въпрос (оставяйки настрана колко е грозно писането с червено и удебелен шрифт) – от къде измежду написаното и цитираното става ясно че да се искат пари за имиграционни услуги е незаконно?

В официалния сайт за работа в провинция БК изрично пише, че ако ползва посредник, работодателят не може да прехвърля върху работника таксите на посредника за наемане на чужд работник на временна работна виза (който по презумция няма разрешение за работа и трябва да му се издейства такова, което е имиграционната услуга в случая - такава е услугата на всички, които заминават като Temporary workers като Таня или Финикс Ариозна, и чак след определени условия могат да кадидатстват за ПР). Наемането на чужд работник по презумция съдържа уреждане на временно работно разрешение - TWP.

Това е случаят, който тук разглеждаме и за който Таня пише (ЛМО и временна работна виза за чужденец), и който на Леда й изглежда като заобикаляне на изискванията за имиграция. Този частен случай на имиграция чрез първо временна работа и после оформяне на ПР.

След това в статията, която цитирах, адвокатката на тази азиатска дама Suniega обяснява, че дамата е имала право на връщане на таксата, ако е била спазила 6-месечния срок за подаване на иск. И адвокатката използва израза "закон, който този 6 месечен срок прави неефективен" :

This limitation renders the law virtually ineffective, says Suniega’s lawyer, Deanna Okun-Nachoff, who gives legal assistance to immigrants through the West Coast Domestic Workers’ Association

Искам да кажа, че в този частен случай имиграционната услуга (за разлика от федералната или провинциалните програми, които дават статут на ПР, но без намиране на работа) задължително включва намиране на работа и двете са неотделими, защото самата имиграция (временна, но с възможност за ПР при определени условия) е основана на намиране на работа.

И всъщност чужденците плащат таксата (законно или не) в общия случай не за да изкарат гурбет в Канада (макар и такива може би има), а за да получат възможност за ПР, без да минават по процедурите на федералната или провинциалните програми.

Оказва се, че и в Албърта е незаконно. Ето линк към гайд за чуждестранни работници (самото име foreign означава, че нямат статут и разрешение за работа в Канада).

https://www.albertacanada.com/WorkingInAlberta_w.pdf"
Working in Alberta
Information for foreign workers

An employment agency cannot charge you
a fee for finding you a job in Alberta – that
is illegal! Alberta employers who want to
hire you must pay for all recruitment fees.
The employer cannot make you re-pay these
costs (for example, through deductions
from your pay).

Когато става дума за чуждестранни работници, immigration=recruitment process or finding a job. Двете няма как да бъдат разделени и за едното да важи едно, а за другото - друго. Защото самата имиграция е на основата на намиране на работа.