FSWP - Въпроси по документите - 2013г.

[dzverum]

А защо ICAS, а не WES?
The processing time for an assessment is estimated to be 6-8 weeks after all required documents are received in our office. This is an approximate processing time and is not a guarantee. Processing time will be updated weekly.

Цената май е почти еднаква, но времето за обработка е много повече...

[Tigarche]

Благодаря за отговора, цената на WES е малко по-висока, но май ще мина по тяхната процедура.

[Cveti_]

Имам питане относно тези референтни писма ,какво трябва да съдържат точно?

[Cveti_]

Намерих това ,което ми трябваше ,споделям и линка ако някой друг има нужда също...
http://jobsearch.about.com/od/reference ... ployer.htm"

[Cveti_]

Намерих това ,което ми трябваше ,споделям и линка ако някой друг има нужда също...
http://jobsearch.about.com/od/reference ... ployer.htm"

[Leda78]

Мисля, че в Канада не е това точно Reference letter - както казах - не ти трябва описание колко си прекрасна, а ти трябва - къде си работила, на каква длъжност, колко часа работно време, за какви пари - всичко това на фирмена бланка, с подпис и печат. Разбира се, някакви суперлативи за твоята личност няма да навредят, но ако няма горните неща - ще навреди.

[dzverum]

Намерих това ,което ми трябваше ,споделям и линка ако някой друг има нужда също...
http://jobsearch.about.com/od/reference ... ployer.htm"

Много грешно!

Писмото трябва да съдържа тези атрибути:
According to requirements they want:
Letters must be

· Written on company letterhead,
· Signed by responsible officer/supervisor,
· Have the printed name and title of the responsible officer/supervisor beneath the signature,
· Show the company`s full address, telephone and fax numbers, e-mail and website addresses,
· Stamped with the company`s official seal (if applicable)


Letters must include all of the following information:

· The specific period of your employment with the company,
· The position you have held during the period of employment and the time spent in each position,
· Your main responsibilities and duties in each position,
· Your total annual salary plus benefits, (must include your salary)
· The number of hours worked per week. (must include your no of work hours per week)

И не е като писмо за пред работодател при кандидатура за работа. По това писмо офицерите в CIC определят дали отговаряте на НОК-а, по който кандидатсвате и дали найстина извършвате дейности припокриващи се с техните изисквания...

[Cveti_]

Благодаря !

[dzverum]

Моля!
Запознайте се добре с този документ: http://www.cic.gc.ca/english/pdf/kits/f ... M5612E.pdf"

Тук под точка 12 е отговора за писмата.
Отделно доста други неща могат да Ви се изяснят.
Обърнете специално внимание и на това:
http://www.cic.gc.ca/english/informatio ... EG7TOC.asp"