Ето чети и се образовай!
http://www.hrsdc.gc.ca/eng/workplaceski ... pone.shtml"
Значи в резюме.Това е програма за наемане на гледачи/ки/ на малки деца, неавтономни възрастни хора или инвалиди.
Наетият по тази програма след 4 години, ако отговаря на условията на имиграцията може да подаде апликейшън за постоянно жителство (permanent residence) и след още 4 години живот и здраве да стане канадски гражданин.
Трудността в случая аз виждам в това, че трябва да намерите канадски работодател, който:
1. Да докаже, че на канадския пазар на труда няма подходящ за вашия пост.
2.Да ви осигури трудов договор
Задължителни точки:
-трябва да живеете в частния дом, където ще се осигурява грижата за съответното лице
-пак там работодателят трябва да ви осигури лична обзаведена стая
- работодателят трябва да ви плаща медицинска застраховка ( за целия период до добиване на PR-карта)
- да ви плати транспортните разходи (в случая самолетен билет България-Канада)
-да плаща работна застраховка
-да плаща разходите по агеция за наемане, ако ползвате такава
-естествено заплата, транспортни разходи,болнични, ваканции и извънреден труд
Кой би се навил при тези условия е съвсем друг въпрос.
От вас се изисква:
-да работите само за един работодател (този който ви е наел)
-да живеете на местоработата си (така да го кажем)
-да не работите към здравна агенция, детска градина или да сте приемен родител.
Това е в общи линии.
Минава се също на интервю. Сега не съм сигурна дали трябва да държи някакъв езиков изпит или събеседването е само очи в очи.При всички случаи, обаче трябва да имате добри езикови познания, най-малкото защото може да ви се наложи да се обадите на бърза помощ и да обясните за какво иде реч.