BgCanada

Здравейте,
Работя 15ч./седмично.Зплатата ми е 15$/час , получавам 275$/седмично.Обаче във фиша за заплатата ми са отбелязани 7.5 часа седмично (т.е 50% по-малко от реалното) и съответно заплащането е завишено с 50% , така че крайната сума е същата -275$. Имам два въпроса:
1. Знае ли някой защо и с каква цел се прави това ?
2 .Може ли това да ми навреди по накакъв начин?

MoHTpeal_boy написа:Здравейте,
Работя 15ч./седмично.Зплатата ми е 15$/час , получавам 275$/седмично.Обаче във фиша за заплатата ми са отбелязани 7.5 часа седмично (т.е 50% по-малко от реалното) и съответно заплащането е завишено с 50% , така че крайната сума е същата -275$. Имам два въпроса:
1. Знае ли някой защо и с каква цел се прави това ?
2 .Може ли това да ми навреди по накакъв начин?

Ами вероятно заплатата за тази позиция е 30 $/ч ,но те експлоатират да им работиш двойно по-дълго време

Ами аз ще ти дам една загадка с отговор за да разбереш:

Всички знаем че 2+2=4
... но ако запитате един счетоводител колко прави 2+2 той ще ви отвърне:
- А колко искате да прави?

Та фирмата ти има добър счетоводител. Това е.
От тук нататък може само да се оплакваш ... на арменския поп естествено.

Без да съм експерт по въпроса, първото нещо което ме притеснява е, че при 7.5ч/седмица не можеш да събереш нужния номер часове за Employment Insurance.

Marto написа:Без да съм експерт по въпроса, първото нещо което ме притеснява е, че при 7.5ч/седмица не можеш да събереш нужния номер часове за Employment Insurance.

и мен тва ме притеснява но кво им дреме на тях дали той ще се класира,,...хехехехехе ,абе нещо е гнило в тази работа

kralimarko написа:

Marto написа:Без да съм експерт по въпроса, първото нещо което ме притеснява е, че при 7.5ч/седмица не можеш да събереш нужния номер часове за Employment Insurance.

и мен тва ме притеснява но кво им дреме на тях дали той ще се класира,,...хехехехехе ,абе нещо е гнило в тази работа

Отново, без да знам детайлите за това кое и как трябва да се удържа в един пейчек, се чудя дали по този начин работодателят се опитва да мине пас за някой-друг долар който иначе трябва да match-не.

Може и да има друго, съвсем невинно обяснение.

1. 15x15=225
2. Ако ти пишат на половина часовете ще ти трябват двойно повече часове за да излезеш на обезщетения за безработица ако се стигне до такъв момент.
3. Ако в някой момент се наложи да работиш повече от 40 часа в седмицата така изписано излиза че си работил по-малко часове което означава че за часовете над 40 ще ти плащат редовна надница а не овъртайм.
Сигурно има и други врътки, но на пръв поглед това изпъква.

Toва се прави където има профсъюзи и определена заплата за извършената работа.
Не можеш да работиш за 15 на час демек.

Наврежда ти затова, че няма да имаш нужните часове за EI.


Докажи си часовете (от логове и т.н.) и после отиди при профсъюза и може да успееш да си вземеш по 30 на час!

Толкова за тук.

Багодаря много , разбрах аз какво губя .В този случай, какво печели работодателят от цялата тази работа , каква му е облагата?

Виж бгмонреал ти е писал, плащат ти по-малко т.е излизаш им по евтино. Би трябвало да ти плащат 30 на час, а плащат 15 .

Ще ти обясня точно конкретно твоя случай (поне доколкото успя да ми го обясниш)

Профсъюза на ... задължава работодателя ти да ти плаща минимална заплата далеч по-голяма от 15 на час. Не е и 30 на час, но твоя работодател се е полакомил.
Та имат да ти плащат примерно 150 долара - 10 часа си работил по 15 на час. Твоят работодател НЕ може да те декларира на 15 на час, затова те декларира на 30 на час, но за сметка на това имаш на хартия заработени само 5 часа.
Това е много лошо за шомажа, защото дефакто трябва да работиш двойно часове за да се класираш.

Изход:
Вземи си логовете от работата (колко часа си работил - знаеш за какво говоря) и право в профсъюзите!!


ПС Пак те съветвам да говориш с работодателя. Той знае какво може да му коства това и ще е разумен надявам се! Ако не, ми се обади

MoHTpeal_boy написа:Здравейте,
Работя 15ч./седмично.Зплатата ми е 15$/час , получавам 275$/седмично.Обаче във фиша за заплатата ми са отбелязани 7.5 часа седмично (т.е 50% по-малко от реалното) и съответно заплащането е завишено с 50% , така че крайната сума е същата -275$. Имам два въпроса:
1. Знае ли някой защо и с каква цел се прави това ?
2 .Може ли това да ми навреди по накакъв начин?

може ли да питаме каква или поне каде е работата..това може да улесни загадката