Здравейте на всички съфорумци
Честито на миналите интервюто а на др. като нас приятно учене на френския. Искам да попитам Attestation d`emploi може ли да бъде подписана от шефа на отдела например, а не от президента на фирмата. Как мислите, знам че не е задължително да се носи, но мисля че е добре водещия да е подготвен с такъв документ.
по принцип е редно управителя на фирмата да подписва такъв тип документация
но в краен случай го направи както можеш
винаги можеш да обясниш че управителя е бил командировка когато са ти издавали документа или нещо подобно
успех
DCS-15.03.08
Accuse - 10.04.08
Interview-16.06.08 ОК
Букурещ - 10.07.08
Баркодове - 04.08.08
Медицински - 21.08.08
OK - 18.09.08
Покани за виза - 20.10.08
06.11.08г. - ВИЗИ !!!
Аз се надявах моята Атестация от работодател да ми донесе допълнително точки за стаж,защото по времето описано в атестацията бях на граждански договор,поради ред причини,но Мадам уверено каза,че атестацията не е официален документ,доказващ трудов стаж.Само трудовата книжка и извадка от НОЙ могат да бъдат такъв документ.Което малко ме учуди,защото бях чел че такава атестация важи,но се оказа че съм сбъркал.Може би пък не ми я призна тъй като,баща ми ми е работодател и ние работим заедно и може би има съмнения за достоверността на документа,което може би си е правилно от нейна гледна точка.Незнам.Важното е че си взехме интервюто без нуждата от точки от тази атестация.
Документи Виена 07.05.2007
Интервю 27.05.2008
Документи Букурещ 29.05.2008
Покана Визи 02.10.2008
Визи 24.10.2008
Пътуване 31.10.2008