BgCanada

Здравейте! Аз все ощене съм запоРнала да си търся раБота, но от информацията която съБрах разБрах, 4е има дискриминация т. е не ни вземат на раБота Ако става въпрос за оБща раБота - няма проБлем, намира се, но когато запо4неш да си търсиш по професията има доста трудности. Дали, ако си приравним дипломите, изкараме нужните курсове, влезем в ордертие, имаме шансове да си намерим раБота. Какво е вашето мнение по въпроса?

И аз навремето така събирах информация и слушах кой какво ми казва, та загубих година и половина ценно време...
Вместо да задаваш въпроси, опитай са да вървиш по твоята собствена пътечка. Дори да се окаже, че сме с еднакви професии, твоята история ще бъде уникална и неповторима (т.е. няма да е като моята или на който и да е друг).Т
Това за дискриминацията кой ти го каза? Ти уверили се че е истина от собствен опит? Вероятно една от информациите ти е, че задължително трябва да си търсиш работа за минимална работна заплата, защото никой няма да ти даде повече като новопристигнал...?

Дискриминация има, ако не можеш да обелиш две думи на френски или английски. Ако си добър специалист и се оправяш с езиците не виждам място за притеснение.

Дискриминация няма. Ако си завършила училище тук, знаеш двата езика, имаш 3-5 години екпирианс и имаш кебешко име - нямаш никакъв проблем.

Със сигурност ще срещташ навсякъде дискриминация след като си събрала 'необходимата информация' и то без да запо4не6 да търсиш работа. Леля Екимка много хубаво го е казала. Абстрахираите се от мненията на другите, набележете си целите и дерзаите. А и нещо важно според мен, отиваики на интервю опитаите се да скриете от погледа си ' Табарнак тъп, аз знам че ще ме дискриминираш сега'. Защото не е приятно да вземеш в екипа някои, които има надменно и враждебно отношение.
Относно дипломи, курсове и т.н. аз считам, че наи-краткия път тук е каналния ред. т.е. ако е необходимо за да упражняжате желаната професия - направете го. По мои наблюдения - опитите за заобикаляне удължават пътя.
Не приемаите мнението ми за заяждане, просто исках да кажа - променете настроиката си и нещтата ще започнат да се нареждат.

Не, няма дискриминация - но трябва поне да си квалифицирана за работата, за която подаваш. Тоест ако се изисква френски, а ти не го владееш, естествено че няма да те наемат - и това няма да е дискриминация.
Тук сме от по-малко от 2 месеца и мъжът ми вече работи по специалността си - владее и двата езика, има американско образование, няма стаж по специалността.
Аз не говоря френски, така че не си търся работа по специалността, защото обикновено се изисква, а нещо странично докато науча езика.

Дискриминация е грозна дума. Всъщност става дума за селекция. Ако за същото работно място има кандидат с тукашна диплома, с местен опит, владеещ перфектно езика... гориш.
Шансът ти е да започнеш с по-неатрактивен пост, за които обикновенно няма местни кандидати. Натрупай няколко месеца опит преди кофито, пък после хем препоръка от тукашна фирма, хем някакъв френски.
Другия вариант е да минеш на социал, да бачкаш на черно и да ревеш колко си дискриминиран.

Личен опит:
1. Стаж в голяма държавна (и много, много франкофонска) фирма. Мениджър и колеги - само квебекви
2. Първа работа - мултинационална компания, англофонска среда, нае ме румънски мениджър, местните бяха двама от 60 души.
3. Втора работа - много голяма канадска фирма, средата в Монреал беше напълно двуезична (без превес на някой от езиците), мениджър кебекуа, колеги - местни, повечето англофони, но разбира се всичките двуезични
4. Трета работа - много голяма чисто кебешка фирма, работен език френски, английския е само в документацията и то ако клиентът го изисква. Мениджър кебекуа, колеги - само франкофони.
За всички тези неща съм минал сигурно около 30 интервюта. Трябва им човек с нужния опит и квалификация, харесваме се, вземаме се. Туй то.
Веднъж ме измести един китаец, защото беше служител на фирмата. Имах възможност да работя по-късно с него - беше поне на моето ниво, ако не и по-добър.
Сами преценете дали има дискриминация.

П.С. Говоря и пиша на двата езика, имам ясно изразен славянски акцент и склонност към прости изречеия с цел избягване на неясноти в комуникацията

зависи от професията и от политиката на фирмата.
мой познат завърши тук медии с английска филология,перфектен френски и японски.две години по радиа и телевизии никъде не го обръснаха ,даже не го взеха поне за проба ей така като екзотика .накрая му писна от унижения и сега е голям шеф в една Бг. телевизия.
в транспортния бизнес например има компании които предпочитат само местни ,на други трудно се доверяват и ако случайно допуснат чужденец го правят на маймуна и рано или късно се маха.
има обаче други компании ,например като моята в която предпочитат чужденци,чуят ли за местен бягат като дявол от тамян щото са по малко работливи и по приказливи.
за топлите места на държавната ясла е ясно

bateto написа: има обаче други компании ,например като моята в която предпочитат чужденци,чуят ли за местен бягат като дявол от тамян щото са по малко работливи и по приказливи.

Е ка да ти поверва човек като си заседнал в работен ден в форума?
Кога ги праиш тия 50 часа на седмица зад волана, като поне 80 си в форума?


P.S. Чакай че май се изложих. Днес работен ден ли е Quebeshko?

ми днес е транкил,половината фирми са затворени.свършихме в 2.
иначе от 6,30-7:00 до 16:30

bateto написа:ми днес е транкил,половината фирми са затворени.свършихме в 2.
иначе от 6,30-7:00 до 16:30

Батето днеска е транкил, така ли ?

дискриминация има навсякъде, но е временна след като натрупаш опит дори може да се окаже и положителна за теб. Благодарение на дискриминацията и лично мои заслуги имам работа, не съм в Канада, лично мнение

Какви тъпи и наивни въпроси, да не вярваш че човекът е стигнал някакси до Канада. Докато си кандидатствала форума не си ли чела? Или изведнъж много болезнен стана въпроса? Мисли си от разстояние че тук се говорят празни приказки, но те сплашиха сериозно на кофи-то?

Като ти гледам постовете, има вероятност да си ми колежка...И в този случай, дискриминацията ще е МНОГО преди да стигнеш до търсене на работа.

Както казва една позната - най-големият ни плюс е в цвета на кожата...