BgCanada

Привет отново на всички съфорумци.
Аз съм компютърен специалист и имам 10 години стаж като такъв като 8 от тях съм изкарал в чуждестранни/западни фирми(с работен език Английски и Руски). Руският беше необходим защото от България обслужвахме клиенти в Рисуя и в Украйна.
Имам съответните сертификати/дипломи от 'Microsoft Corporation' и 'Sun Micro Systems'. Освен това разполагам с референци и препоръки от всичките си до момента западни работодатели.
Единственият проблем е че френският ми език беше достатъчно добър да премина интервюто си с имиграционните власти но не го чуствам толкова добър колкото Английският и Руският ми език.
Въпросът ми е какви са шансовете за работа в Квебек като програмист или администратор на бази данни в тази ситуация.
Моля да бъда посъветван от хора имащи наблюдения върху пазара в Квебек и останлата англофоснка част на Канада.
Предварително благодаря за всяко изказано мнение.

В Монреал става, на повечето места в ИТ и без това работният език е английски. Познавам поне трима от бранша, които така и не успяха да научат френски, просто все попадат в англоезична среда.
Виж, ако те влече Кебек Сити например, френският е по-важен.

П.С. Естествено, че ще е още по-лесно извън Кебек, там пък може даже да се хвалиш, че поназнайваш френски

П.П.С. Сега видях, че обичаш да попиташ във всички подфоруми на различни теми.
А дали не е по-добре предварително да помислиш и решиш сам - военен ли ще ставаш, програмист ли, в Кебек ли, в Канада ли

Шансове разбира се има, зависи колко си добър... Моят съвет обаче е да прецениш в какво си най-добър и какво искаш да правиш, защото тука няма специлисти по-всичко, сиреч избери си едно нещо например, програмист, НТ админ, Юниь Админ, Датабеиз админ - коя база данни по-точно?

Успех

CN (Canadian National) търсят .NET прграмисти, SQL 2005 expert и QA Lead

Благодаря за усилията Ви и желанието Ви да отговорите на моите запитвания.
Вярно е че аз имам две запитвания за армията и компютърен специалист. До колко съм добър като компютърен специалист мога да кажа че съм Microsoft сертифициран професионалист(MCP),
Microsoft сертифициран технологичен специалист (MCTS), по MS SQL 2005 Server и Microsoft BizTalk 2006 Server и Microsoft сертифицирам администратор на бази данни MS SQL 2005 Server (MCITP).
Освен това съм сертифициран Solaris 10 System Administrator.
Сертифициран с международен сертификат от Американският ниверситет в Благоев град като QA(качествен конторл) на софтуерни проекти.
Както се вижда всичките ми сертификати са в областа на администрацията на софтуерни системи и QA(Quality Assurance) а стжа ми за тези 10 години е като програмист на Borland Delphi, Microsoft Dot.Net Visual Basic(2003/2005) and Microsoft Dot.Net C#(2003/2005) and Microsoft Visual Basic For Office Application.(Excel, MS Access)
Освен това съм изключително добър Oracle DBA administrator с осем години стаж и практика и това, живот и здраве ще е следващият ми сертификат който смятам да покрия.
Добър програмист съм на SQL, PL/SQL and Transact SQL.
А сертификатите ми не случайно са в областа на администрацията за разлика от опита ми в програмирането. Просто по този начин целя да си разширя възможностите за повече отворени работни позиции в областа на IT технологиите. А и освен това тези от нас които пазят "мили" спомени от България и българските работодатели а и чуждите дето идват в България заради качествената и евтина работна ръка/която вече все по-трудно се намрира в БГ че тя избяга по чужбина/ и до една година успешно усвояват висчки български номера от типа "да го начукаме на работника" знаят че един човек изпълнява поне от три до пет функции и позиции.
Ама то май е така в България не само в софтуерният бизнес.
Благодаря отново за вашите откровенни мнения и препоръки.
Относно моят интерес за армията ще отговоря по този въпрос в съответната тема към този форум.
Много здраве на всички мислещи и будни хора и приятно изкарване на Цветница/не знам дали се празнува в Квебек/ и разбира се на Великден.
Ще помоля Иван да даде линк към търсените позиции от CN (Canadian National) .

Добре си се насочил към сертификатите
не разбрах на къде си се запътил Монреал, Торонто, Ван......
ако идваш към Монреал драсни едно ЛС може пак да има нещо като за тебе

CN обикновенно обявяват позициите в monster.ca и на собствения си сайт
https://cn.cvmanager.com/careers/home.a ... &B1=Search

Благодаря на Иван за линка.
Смятам да апликирам за Dot.Net позициите утре неделя 01.Април.2007. Предполагам че шансовете ми от България са минимални но пък в началото на Юни вече ще сме в Монреал. За там сме се запътили защото моят 'шеф" разбирай моята съпруга смята Квебек за една от най-социално ориентираните провинции на Канада а и Монреал за най-европейският град в Канада.
С това отговарян и на въпроса на съфорумеца "CaD" че засега сме се насочили към Монреал.
Благодаря за вашето съдеиствие и мнения.

Ето и още нещо, което може да влезе в употреба - агенции, които бърззо могат да ти намерят работа
http://www.bgcanada.com/pforum/viewtopi ... recruiters

Дали си струва е друга тема, всеки си преценява, тук има дискусия по въпроса.
http://www.bgcanada.com/pforum/viewtopi ... recruiters
Според мен за скоро дошли си е приемлив вариант.

Шансовете според мен да почнете работа преди да дойдете тук са минимални. Повечете HR-и няма да пропуснат кандидатурата, без да знаят че сте тук и възможността да ви се обадят по телефона. Големите компании особено държат на персонално интервю и то е често повече от 1.

CADNM написа:...
Единственият проблем е че френският ми език беше достатъчно добър да премина интервюто си с имиграционните власти но не го чуствам толкова добър ...
Въпросът ми е какви са шансовете за работа в Квебек ...

Golemite rabotodateli iziskwat da ima6 pone "Dobri" poznania po Frenski, ako e po-malka firmata ili raboti6 "s wrazki" moje i da te wzemat samo s edinia ezik.
Towa ne ozna4awa 4e Frenskia zadaljitelno 6te ti triabwa, no moite nabliudenia sa 4e e neobhodim za da prekra4i6 whodnata wrata pone... i zadaljitelen ako iska6 da "izka4wa6 stapala" w Quebec.

Mark написа:

CADNM написа:...
Единственият проблем е че френският ми език беше достатъчно добър да премина интервюто си с имиграционните власти но не го чуствам толкова добър ...
Въпросът ми е какви са шансовете за работа в Квебек ...

Golemite rabotodateli iziskwat da ima6 pone "Dobri" poznania po Frenski, ako e po-malka firmata ili raboti6 "s wrazki" moje i da te wzemat samo s edinia ezik.
Towa ne ozna4awa 4e Frenskia zadaljitelno 6te ti triabwa, no moite nabliudenia sa 4e e neobhodim za da prekra4i6 whodnata wrata pone...

Грешни са ти наблюденията. В англофонските компании нито те питат дали знаеш френски, нито ти се налага да комуникираш на френски, нито нищо. Дори циркулярните писма се пращат и на двата езика, така че само пропускаш френския и точка.

Independent написа:...Грешни са ти наблюденията. В англофонските компании нито те питат дали знаеш френски, нито ти се налага да комуникираш на френски, нито нищо. Дори циркулярните писма се пращат и на двата езика, така че само пропускаш френския и точка.

Интересно ти как разбра че моите лични наблюдения са грешни ? Да не работиш където работя и аз ?
Ама на твоята да е - моите наблюдения са грешни

Mark написа:

CADNM написа:...
Единственият проблем е че френският ми език беше достатъчно добър да премина интервюто си с имиграционните власти но не го чуствам толкова добър ...
Въпросът ми е какви са шансовете за работа в Квебек ...

Golemite rabotodateli iziskwat da ima6 pone "Dobri" poznania po Frenski, ako e po-malka firmata ili raboti6 "s wrazki" moje i da te wzemat samo s edinia ezik.
Towa ne ozna4awa 4e Frenskia zadaljitelno 6te ti triabwa, no moite nabliudenia sa 4e e neobhodim za da prekra4i6 whodnata wrata pone... i zadaljitelen ako iska6 da "izka4wa6 stapala" w Quebec.

Да, права е Индепендънт, защото генерализираш с "Големите работодатели". Виж ако беше казал "някои големи работодатели" щеше да е друго.

Ериксон, САП Лабс, Моторола са доста големи фирми, но при тях за френски не се пита, и се работи на английски, а има и много други.

Mark написа:

Independent написа:...Грешни са ти наблюденията. В англофонските компании нито те питат дали знаеш френски, нито ти се налага да комуникираш на френски, нито нищо. Дори циркулярните писма се пращат и на двата езика, така че само пропускаш френския и точка.

Интересно ти как разбра че моите лични наблюдения са грешни ? Да не работиш където работя и аз ?
Ама на твоята да е - моите наблюдения са грешни

Във Bell, CN и CSC не е задължителен френския нито е определящ при интервю, мисля че това не са малки фирмички.