BgCanada

troll написа:... Води си дневник. Това е доказателство, което съда приема.

Благодаря!

troll написа:Лекарите,инженерите и архитектите тук имат кантори и са високо образовани бизнесмени, а нещата дето ги вършат БГ лекари, инженери и архитекти се вършат от мед. сестри и техници.

Няма отношение към темата, но съм казвал и друг път - когато някой се изказва адски неподготвен по една тема, аз подлагам на съмнение всичко останало, което казва.

Конкретно : кое от дейностите на Бг лекарите се върши тук от сестри, защото аз виждам едно единственно нещо, което мога легално да прехвърля на помощен персонал и то на хигиенист и аз лично никога не бих го направил, освен ако хигиенистът ми не ме убеди, че може да прави жестоки пломби.

Относно стипендията и заема. Аз съм получавал някои години по 12 000 на година, от които заема са само първите 1980. Останалите са си чист бонус. Дали едно семейство студенти с едно тете може да живее само от стипендия и заем - аз бих казал ДА. Стипендиите биха били около 18, 20 к годишно. Детските федерални и провинциални още около 5000 годишно. Това прави спокойно 2000 на месец. С много малко добре планирана във времето работа може да се докарат до към 2500 месечно, което е поносимо за 2-3 години докато се изучите.
Кебекарите не учат не защото не могат да се възползват от системата, а защото ги мързи и е по-интересно да бачкат в някоя фабрика със синдикат за 15-16 кинта на час и да си живеят живота - лично мнение

Как се намира "лесно" работа ?

Въоръжен с обувките с железни върхове, по дънки с тишърт/тениска и една дебела карирана риза, която се продава за 19.99 в много магазини, а ако е много студено и с яке/канадка отгоре, но тогава е добре да си и обут с топли обувки се представяш на портата на една фирма.
Ей туй http://www.lequipeur.com/ (впрочем той е собственост на Канадиън тайър) е най-добрия магазин за работни дрехи и едни обувки струват 100-150 долара.Ако си на зор с парите по Сен Дени има едни арабски магазини, които търгуват с остаряла стока на американската армия и за 20 лева можеш да си купиш нещо приемливо.
Сега!
Как да избереме фирмата?
Гледаш паркинга!
Намираш най-лошата кола на паркинга и се питаш: "искаш ли да караш такава?", ако отговора е "Да!" влизаш.
Много е важно как влизаш и как се държиш. Трябва да си самоуверен, без да си нахален.Отиваш при момата на ресептиона и заявяваш на кофти френски, че имаш среща с личния състав т.е. искаш да кажеш, че желаеш да се срещнеш с лишния състав.Ако много те натиснат, можеш да кажеш, че си говорил с тях по телефона и да кажеш адрес на друга улица със същия номер (гледай улицата да не е написана на входа с 5 инчови букви, де). Не се притеснявай, че ще минеш за идиот, те така или иначе те мислят за такъв. Ако говориш достататъчно несвързано, че кандидатстваш за работа по обява и ще си точно за тази работа, момата от ресепсиона, ще гледа да се оттърве от теб и ще те прати при личния състав или некой друг, който наема хора.
Един път попаднал пред верния човек, заявяваш, че си търсиш работа за минимална заплата http://canadaonline.about.com/library/bl/blminwage.htm, която за Кебек е 9.00 лева, което го научих току що.
Още докато тръгвате трябва да сте с нагласата, че няма да ви земат в първите десет фирми, но може пък да имате късмет.
Както не един път съм казвал: Да надценяваш един емигрант, не е хубаво, но да го подценяваш е пагубно, дори и емигранта да си ти.
Естествено би било по-добре да се запознаете предварително с фирмите, които ще посетите през интернет и да се подготвите за името на Личния състав, с това, което сте работили в БГ и т.н.
Естествено е да търсите работа на най-удобното място за отиване с градския транспорт, но ако до 2-3 дена не си намерите работа, значи нещо куца. Кебекарите зимат такива работи тутакси и след първия ден не идват.
Пътем пременен като тукашен работник т.е. с Обувките, Дънките, Тишърта и Ризата, които е добре да не изглеждат нови се явявате във всички малки агенциики, които са около вас. Там е малко по-различно. щото не уточнявате заплащането, те ще бутнат от 1 до 3 долара повече според случая.А обикновенно след като три месеца расботите за тях фирмата ще ви наеме пряко ако ви хареса.
Много е важно как се чуствате!
Хората тук, не са много интелигентни или образовани , но са много чувствителни.
Ако се мислиш, за тъпо копеле, което не заслужава, дори най-долната работа и гледа да излъже хората те задължително ще го усетят и тогава можеш да кажеш, че те боли зъб и си спал зле.
Пък ако мине.
Ако не следващите!
Ако решите да пишете ЦВ и придружаващо писмо аз винаги съм харесвал Англииския подход: Почваш да се хвалиш докато ти се изчервят ушите, което при мен е много трудно. Тъй или иначе ти вярват на "половината от половината"!
Ако нещо те затиснат много силно или те фанат натесно, гледайки надолу поемаш дълбоко въздух и като ги поглеждаш право в очите казваш: " Трай ми!" .
През първите три месеца закоите на Квебек позволяват да те изгонят без обяснения, но и ти да напуснеш.Изобщо нема проблеми.
Не забравяйте, че работодателя му е много трудно да си намери свестни работници и ако вие сте такъв няма да ви пропусне. Той има контракти за изпълнение, а вие сте волен като птичка и ви дреме.
Когато има кризи работодателите стават по силни, но когато ситуацията се оправи са като памук, а сега ситуацията почва да се оправя.
По време на страшната Американска криза от 1929 година е имало около 1/3 безработица. т.е. Ако работите в едно предприятие и сте в горната половина от работниците сте сейф и по време на страшни кризи, ако предприятието устиска, щото ако не устиска е лошо, но затуй не бива да се работи с жената в едно и също предприятие, колкото и изгодно да е туй имаче.

Мод: Пренесено във вики, статия Как се намира "лесно" работа.

poumpy написа:

troll написа:Лекарите,инженерите и архитектите тук имат кантори и са високо образовани бизнесмени, а нещата дето ги вършат БГ лекари, инженери и архитекти се вършат от мед. сестри и техници.

Няма отношение към темата, но съм казвал и друг път - когато някой се изказва адски неподготвен по една тема, аз подлагам на съмнение всичко останало, което казва.

Конкретно : кое от дейностите на Бг лекарите се върши тук от сестри, защото аз виждам едно единственно нещо, което мога легално да прехвърля на помощен персонал и то на хигиенист и аз лично никога не бих го направил, освен ако хигиенистът ми не ме убеди, че може да прави жестоки пломби.

Относно стипендията и заема. Аз съм получавал някои години по 12 000 на година, от които заема са само първите 1980. Останалите са си чист бонус. Дали едно семейство студенти с едно тете може да живее само от стипендия и заем - аз бих казал ДА. Стипендиите биха били около 18, 20 к годишно. Детските федерални и провинциални още около 5000 годишно. Това прави спокойно 2000 на месец. С много малко добре планирана във времето работа може да се докарат до към 2500 месечно, което е поносимо за 2-3 години докато се изучите.
Кебекарите не учат не защото не могат да се възползват от системата, а защото ги мързи и е по-интересно да бачкат в някоя фабрика със синдикат за 15-16 кинта на час и да си живеят живота - лично мнение

Точно това ми е целта!
Да има повече и различни мнения, та всеки от "Новите емигранти" да намери "своето"!
С най-добри чувства да те питам: "Ти къде живееш в момента, щото пише Монреал. Кб?".

Пумпи ме подсети за нещо много интересно тук!
Вие си мислите, че зъболекарите и офталмолозите/очните лекари са лекари, но тук не е точно така.
респективно здравето е за лекарите и е безплатно ... така де, но не така седи въпроса със зъбите и очите.

В Квебек закона твърди, че заплащането е на час и за да работиш пълно работно време не можеш да имаш по-малко от 20 часа на седмица. Същевременно ако работодателя поиска да правиш овъртайм то можеш да му откажеш само с валидна причина.
Та тук е прието да се смята за удобство, че часовете на година са 2000, въпреки, че са 2100, но понеже има две седмици задължителна ваканция. Много фирми обаче ти плащат 40 часа и за седмиците, които не работиш и така мизбягват от повишаването на процента за ваканция при прослужено време.
т.е. Ако ти кажат, че заплатата е 30 000 на година туй значи, че е 15 на час, освен ако ясно е означено, че времето е 37.5 часа и т.н. Задължително е за работещите в Квебек да имат колективнио застр
аховки, което намалява седмичния (Или двуседмичния) ти доход с 25-35 долара на седмица.
Обикновено това е част от застраховката, а останалата я плаща работодателя, но ви облагат с данък за нея, ако не греша де. Ако работите двама си избирате къде да бъдете застраховани семейно, което включва и детето, но пак ти зимат некаквио дребни пари за застраховка живот, ако си спомням добре.
В ИБМ плащаш 5 лева на седмица и си застрахован за много неща, а в Раймон и Ко плащаш по 38.5 на седмица и не си застрахован за нищо... така де. Ама ИБМ никога не наема такива като вас, а има агенция която ви наема с определени условия, като например, че не можеш да работиш повече от 2 години там.
Това са много общи приказки и всички са поканени да им опонират!
Изобщо аз обичам конкуренцията, щото съм много добър!
Затова мразя синдикатите!
Ако работите в синдикирано предприятие не могат да ви уволнят, освен ако не ебете жената на синдикалния лидер и собственика на предприятието, ударите им колите, взривите им къщите и се изпикаете на иконите на майките им.
Което насърчава мързеливците и тогава взимат агенция за да им кой да работи, а фирмата си мести продукцията в мексико щото е по-изгодно.
Ма иначе ако не затвори предприятието е гот да си синдикален.
Такива са Конструксиона, електричарите, полицайте и пожарникарите, държавните служители и Сак-аджиите.

т.е. при минимална работна заплата от 9.оо ти плащат 18 000 на година, а колко земаш ти можете да изчислите с подоходния калкулатор. Намирането му ще ви оставя за домашно.

Разликата с тез дет зимат 10-12 хилки на година за учене, от които 6-8 000 са им гювеч е, че като отидете да си купите нова кола вие можете, а те гледат. Вие имате нормална кредитна карта, а те си вадят ученическа с 600 долара кредит. Като отидете да си наемете квартира и дадете разрешение на собственика да ви провери кредита той ви се обажда на другия ден и е два пъти по-любезен.За ипотеката не ми се разправя даже ... То и тук има "бели хора" и не чак до там.

Едно е да печелиш законно пари, а съвсем друго е да ти "помагат".

Линко!
Къде си бре?
Да се хванем за брадите!
От което да спечелят "новите емигранти"!

troll написа: Точно това ми е целта!
Да има повече и различни мнения, та всеки от "Новите емигранти" да намери "своето"!
С най-добри чувства да те питам: "Ти къде живееш в момента, щото пише Монреал. Кб?".

Toва е супер цел

Добре, че ми обърна внимание. В Монреал не съм от 4 месеца вече, а изобщо не бях обърнал внимание. Вече е коригирано. Thanks

Тук съм, троле, чета те с интерес и се радвам. Радвам се, че отново започна във форума да се рисуват различните картини на първите стъпки в Квебек на новодошъл имигрант. Всеки от своята си гледна точка, демек на базата на личния си опит, но без да се дават нареждания кой и какво да прави. Без да се осмиват и обиждат рисуващите различна картинка като се оставят четящите да избират сами своя път. И смятам, че това е наистина полезно за новите, не виждам защо трябва да се хващаме за брадите.

А пък присмехулниците, комплексарите, парвенютата и въздухарите и всички които гледат само да се хванат с някого за брадите ги остави на мен и модераторският екип. Екипът ни е попълнен и мотивиран и няма да позволи на никой да се прави на отворко. Такива си имат специален форум за да плюят и ръсят небивалици, тук тая работа няма да стане.

Зоната на мрака

То не сичко е на 6 тука ма се стараем, значи!
Важното е човек да мисли!
Например като върви из чаршията и гледа пише "Инстачек" или "Чек фор мъни".
Ако се задълбочи, ще види, че там осребряват чекове срещу определен процент от порядъка на 10-15-20%.
Как може таквоз нещо? Издава ти някой чек за 300 долара, а тез гадове зимат 30-40 долара за да ти дадът парите за тоз чек. Теоретически и по принцип чека е ценна книга, като парите и можеш да го "джиросаш" на гърба на някой друг.А и кой ще се съгласи на туй. Има обаче хора, които се съгласяват.
Има едни 1-2 % от Канадското население, които нямат сметки в банката, Банката не може да откаже на никой канадски гражданин да му открие сметка , ама не баш така.
Има една графа хора дето никой ги неще и тези са от тях. Аз познавам такива хора и една част от тях са точно за там , други са случайно попаднали, трети са луди, а другите са романтици.
Много е лесно да се озовеш там.
Само трябва да си купиш нещо за 1000 долара с кредитна карта и да не плащаш нищо в продължение на една година.Ако си направил туй сигурно си направил и други глупости.
Не малко от колите, които виждате да се продават от големи фирми за секонд хенд автомобили са от банките и са събрани от хора дето не си плащат.
С две думи!
Тука е Рая, но Ада е също тук! Изборът е ваш!
Ако полакомеят или не внимават хората си губят спестяванията от цял живот. Губят си къщите и колите. Губят си живота.
50 000 кад са гарантирани от правителството, ако са в сметка в банка. нагоре не са, а сметките в щатски долари изобщо не са.
В природата има естествен отбор, в обществото също.
Всеки прави грешки!
Важното е да не правим тези грешки дето ще ни убият. Другите ни правят по-силни.

Студентската ми кредитна карта си беше от раз 1500$ и таксите, които се плащат са доста по-изгодни, отколкото с обикновената кредитна карта.
Абсурд е да се сравнява приходите от минимална надница и стипендията за учене фул тайм в университет, защото след 2-3 или 4 години ти излизаш с местна диплома. Ако си завършил ИТ или инженерче заплатата ти за без стаж започва от 50к, в някой случаи и 60, и работиш съвсем бяла работа, в бял офис и с бяла якичка. След няколко години стаж заплатата спокойно расте до 80к, а в някои случаи и доста повече.
А иначе минмалната раб заплата е едно затворено колело от което няма измъкване: Винаги изкарваш, колкото са ти разходите. Това те обвързва и ти ограничава свободата. Нито спестяваш, за да може ако искаш да напуснеш, после да смениш работа и тн; квалификацията и заплатата рядко се повишава и обикновено с малко и тн.

Ако имаш дупе (да стиска) и вярваш в себе си, напъни се и учи. Това е моя път. А отделно със стажовете докато следвах (това е само за някои програми) изкарах към 35-40к за 3те ми ваканции по 4 мес всяка. (общо 12 месеца стажове)

Накрая излизаш и ориентиран, със сума връзки, познаваш 20ина фирми от твоя бранш в града, а и в страната, подобрени езикови умения, включително и писмени, стаж по новата специалност (ако си в Кооп програма, т.е. със стажове) И имаш и местна диплома.
След моите 3-4 години учене като теглих чертата излязох горе долу на 0-ла, но със диплома. На 0ла би излязъл и някой средностатистически работник на минимална заплата. Но разликата в переспективите след тия 3години е гигантска между тия 2ма човека.

... моята гледна точка ...

Разреши ми да те поздравя за бързината!
Изтрихте Успял за секунди!
Ма ние сме от "стара коза яре" и видохме!
А ше прощаваш, ма съм като пионерчетата, пардон, скаутите, исках да кажа, "Винаги готов!"
Мислех да опиша и едни други пътища за "Новия емигрант", ама мисля че всеки се догажда за тез пътища, пък ако са му по сърце нек рие!
Все пак сайта е за "Нови емигранти", а не за дърти тарамбуки.

Кана Тангра е ОК и приемам неговата истина без резерви!
Аз съм опитал да опиша най-разпространеното, нормалното, а не своя път и затуй не съм пристрастен! (или поне тъй се заблуждавам )

IvHaydu!

Ей ви тук типичен пример от канадското общество!
Кана разправя едни неща дето са съвсем на обратно и аз съм съгласен,а Успял пише едно мнение, което не нарушава правилата и го резват.