За разходите в Канада

[Koko]

Илияна, може ли малко повече обяснение по въпроса как това може да бъде осъществено?

Коко,
не ми се е налагало да го правя защото не съм емплои (абе как е тая дума на български?)
Селф емплойд съм и си плащам данъците веднъж в годината с подаването на данъчната декларация.

По принцип колко да ти удържат за данъци се изчислява от счетоводителя на фирмата в която работиш. Но тъй къто той не може да знае всичко за теб (семейно положение, съпруга/та работи ли, деца, РРСП, дарения и др) тези изчисления са приблизителни. Затова и се налага изравняване - да доплатиш (по-лошия вариант) или да ти върнат (ех че кеф)
Та предполагам че по тоя въпрос (по-малка удръжка или никаква) трябва да говориш със счетоводителя

[/quote]


Явно предишните ни постинги сме ги писали по едно и също време.

Значи от това което си написала става ясно че нямаш идея от тази материя и тогава следва въпроса - защо пишеш наизуст за неща от които явно не разбираш?

Ето тук можеш да видиш как се изчисляват тези удръжки, като обърни внимание че изчисленията въобще не са приблизителни:

http://www.cra-arc.gc.ca/tax/business/t ... enu-e.html

А на работодател който не е начислил съответните удръжки ще му се случи следното:

http://www.cra-arc.gc.ca/tax/business/t ... uct-e.html

[iliana]

Коко,

Избягвам да пиша наизуст за неща от които си нямам идея.
Ти добре си прочел сайта на CRA, но не си прочел това:

Reducing remuneration subject to income tax

When an employee wants a reduction in tax deductions, he or she should complete and send Form T1213, Request to Reduce Tax Deductions at Source or a written request to the local tax services office explaining why less income tax should be deducted and if possible send supporting documents. Here are examples why employees may request a reduction in tax deductions:

* employee contributes to charitable donations;
* employee has employment-related expenses;
* employee pays child care; or
* employee contributes to a self-directed RRSP.

If the employee meets the criteria, the tax services office will send the employee a letter of authority which he or she should give to you to reduce his or her income tax deductions.

Това са само няколко примера
В учебника по данъци има още случаи в които можеш да кандидатстваш за намаление
Такива са временно тежко финансово семейно положение, грижа за възрастни и деца и др.

Както виждаш може, след като помолиш работодателя, той ти дава форма Т1213, попълваш необходимата форма, пращаш я на съответния такс център и ти разрешат с Letter of authority. Този Letter of authority е доказателство за разрешението. Ако не можеше да се намалява данъка нямаше да съществува този документ.

Но това че в момента плащаш по-малко не значи че дължиш по-малко. След подаване и разглеждане на данъчната декларация се определя колко още дължиш и остатъка трябва да го платиш.
Работодателя също не праща всички удръжки на данъчните всяка седмица, а ги събира и ги изпраща на определени периоди.



А относно следното:

А на работодател който не е начислил съответните удръжки ще му се случи следното:

http://www.cra-arc.gc.ca/tax/business/t ... uct-e.html

след като има съответното разрешение за намален инкъм такс, ясно е че на работодателя няма да му се случи нищо.

[semeen]

Много информация се получи за разходите, данъците, детските и др., но никъде не прочетох да се споменава за понятитето "майчинство". Съществува ли то в Канада?

[hullboy]

Test

[hullboy]

Zdraveite

Semeen horata se izpokaraha tuk zaradi teb veche.

Viz obadi se na BgMontreal pri nego parvite 30 min. sa free. Ako mines samo s tjah dobre, ako ne barkas po dalboko v djoba.

Hullboy

[Eagle]

Много информация се получи за разходите, данъците, детските и др., но никъде не прочетох да се споменава за понятитето "майчинство". Съществува ли то в Канада?

15 седмици за бременност и 35 седмици за гледане на дете---

[semeen]

Hullboy, виждам, че си на линия в този момент. Нали разбираш, че съм далече от идеята да карам хората да се карат. Никой не е длъжен да ми отговаря. Няма и проблем да затворим темата. И без това набъбна значително. Може би, защото не е само моя тема.
Дай друга тема и с удоволствие ще се включа.

[becks]

Няма що да затваряте темата semeen. Има доста информация в нея като отсееш фактите от интерпретациите

[iliana]

Samo da dobavia za mai4instvoto 4e to moje da byde vzeto i ot tatkoto.

[miteto]

Samo da dobavia za mai4instvoto 4e to moje da byde vzeto i ot tatkoto.

Да добавя и аз че майчинството = 15 седмици maternity benefits + 35 parental benefits. Таткото може да изкара вторите 35 седмици, а могат и да си ги разделят с майката. Първите 15 седмици може да ги вземе само майката. Когато се кандидатства за първи път за майчинство, майката трябва да има изработени (и осигурявани с EI) 900 работни часа в рамките на 1 година преди датата на кандидатстване.

[semeen]

Мите, а как се заплащат 15-те седмици и как 35-те, знаеш ли? Това в България все още е плаваща тема. Говореше се майчинството да стигне до 90% от заплатата, но май няма да го приемат. Там как е?

[miteto]

И двата периода се плащат 55% от заплатата но не повече от $413/седмица. Т.е. при заплата от около $15-$17/час взимаш максимума (~ $1600/месец) така че дори и заплатата да ти е била по-голяма от посочените ставки не можеш да вземеш повече от $1600. Тази сума се облага с някакъв федерален данък, примерно ако взимаш максимума от $413/седмица данъка ще е около $35-$45/месец (не знам как точно го изчисляват). Сега първите 15 седмици ги взима майката задължително и тогава плащат 55% от нейната заплата, следващите 35 седмици ако ги вземе таткото ще дават 55% от неговата заплата. Даже тези 55% не се твърдо толкова, мисли че има някакви коефициенти на корекция които Human Resources Canada изчисляват в зависимост от това къде живеете (т.е. в кой град) и някви други там факторчета но грубо е толкова. Тези пари се плащат от държавата (на федерално ниво), а не от работодателя.
Сега видях че в предния постинг съм се объркал, за да се класираш за майчинство трябва да имаш изработени 600 часа (и да си внасял осигуровки EI) през последната година, а не 900. Тези 900 са за да се класираш за Employment Insurance, т.е. като те съкратят държавата ти плаща част от заплатата в продължение на 9 месеца (ако не си намерш работа през това време)
Ето го и линка към официалния сайт.

[semeen]

Благодаря!

[bgmontreal]

Коко, начина съм го казал в предния си постинг:

Формата е TD-1 http://www.cra-arc.gc.ca/E/pbg/tf/td1/README.html

попълваш колкото се може повече неща и така необлагаемия минимум се качва и ти взимат по-малко данъци, но само ДАНЪК ОБЩ ДОХОД - другите не се променят

[bgmontreal]

майчинските/бащинските в Квебек са мнооооого различни.
ну сом диферант


тук и селф емплои-то взима от меда.


ПП За завистливците - това си е програма на Квебек и затова плащаме данъци - никакви субсидии не идват от пясъчните или индуските провинции