RBC наема индийци, съкращават канадци (видео)

[miteto]

Eй сега си дойдохме на думата. Пресата провокира недоволство срещу аутсорсинга чрез лъжи и измислици, но никой не го интересува, щото търси предлог да негодува. Да си го беше казал в началото.

Измислиците ги разпространяваш и ти, не само пресата. Те си написаха черно на бяло, че RBC отказват да коментират. Познай дали RBC щяха да обяснят колко точно са с ЛМО и т.н. ако не се беше раздухала статията? Ти си 1100% за аутсорсинг, е хората пък са 1100% да се държи сметка на такива дзифтари като RBC, какво точно правят и как го правят. Както roumensp ти написа, ако не им се държи сметка отвреме на време от правителството и чрез обществено мнение на такива смръдльовци, да сме заприличали на Мексико досега. Тва е разликата между нормална страна и такава от третия свят, правителствен контрол и гражданско самосъзнание.

[Marto]

Добре Марто, така е, но това по никакъв начин не променя крайния резултат и това, което възмущава хората - уволняват канадци, взимат индийци на тяхно място.
И понеже няма открити нарушения на закона (засега), смяташ че трябва да се премълчава и никой да не му обръща внимание, така ли?

Не. Ако аутсорсинг-а е нещо лошо (а по принцип според мен не е), нека да се обърне внимание на това.

Следващият път като се обадиш на къстъмър сървиз на някоя компания и от отсрещната страна ти вдигне някой нещастник, който въобще не схваща проблема ти и почне да ти лае на индийско-английски абсолютни безсмислици, пак си припомни за това си мнение.

Досега единственните положителни резултати, които е дал аутсорсингът са от някои производства, изнесени в Китай. Но оутсорсването на сервизи, рисърч и дивелъпмънт е пълна порнография и резултатите обикновено са плачевни.

Аутсорсингът доведе до комичната ситуация САЩ да внясят електроника, дрехи и всичко останало от Китай, а да им изнасят скрап-метал и суровини, което ги прави да изглеждат като държава от 3-ия свят.

Съгласен, сългасен и съгласен. И има случаи да репатрират дейности/звена, заради недомислени аутсорсинги.

Дразни ме, че всички са ревнали срещу РБЦ - то не бяха заплахи от клиенти, закани от министри, не беше чудо, защото са направили нещо, което го прави кажи-речи всяка голяма компания.

[miteto]

Дразни ме, че всички са ревнали срещу РБЦ - то не бяха заплахи от клиенти, закани от министри, не беше чудо, защото са направили нещо, което го прави кажи-речи всяка голяма компания.

Ти па кво си се разплакал за RBC? Защитник на бедните онеправдани компании ли се изкарваш? Немат си достатъчно пинокиовци в ПР отдела, че трябва и ти да им припяваш разни булшит оправдания? Ми да излязат и да си го кажат това: "Всички аутсорсват и ние също аутсорсваме, щото се интересуваме единствено и само от печалбата" - ако им стиска Мислиш ли, че им стиска да си кажат истината, както си е?

[ivandaman]

Не съм и чул много от пишещите тук да се оплакват от ниските цени на трикотажа, да речем, в магазините.

All of that brought to you by outsourcing

Аз лично предпочитам да платя двойно за всички стоки ако се произвеждат в Канада и дават работа на местните, защото когато местните имат работа цялостният стандарт на живот се повдига. С други думи предпочитам да правя по 6К заплата на месец (примерно) и да плащам 100 долара за един пуловер колкото да правя по 3К и да купувам за 50 долара същият пуловер, но произведен в китай

Аутсорсинга е най-голямата простотия. От него печелят само корпорациите. Много от вас не помнят но аз бях в Канада когато въведоха НАФТАта и още тогава умните хора предрекоха всичко което сега се случва.

Manufacturing-а е напълно в кома от която няма начин да излезе без some sort of protectionism а пък фирми като HP и Intel например плащат по 800 долара заплата на техните инжинери в Коста Рика.

Как може някой да твърди че аутсорсинга е позитивен за държави като Канада и САЩ не ми е ясно.. Нещата като цяло бяха много по-добре преди и като качество (на продуктите и услугите) и като работна заетост и като покупвателна способност.

[c200]

Аз съм с двете ръце за аутсорсинга в ИТ. Лично съм обучавал индийци за собствения ми пост, те още вършат работата в Бангалор и то не по-зле от мен и колегите ми за 1/3 от разходите. От местния екип един мина в друг бранш, един си намери същата работа, един порасна в занаята (аз ), за 2-ма не съм се интересувал.
Няма смисъл дадена дейност да се върши за 80 К годишно, след като може за 20 К, който не го разбира, просто ще си получава известието за освобождаване и това е.
И да, Кевин О'Лиъри е клоун, а на Танграта терзанията не са релевантни, като не му изнася - да напуска.
Ако заповядат индийци за сегашния ми пост, пак ще ги обуча и пак ще порасна в занаята. Ако не се получи, ще уча за готвач, отдавна си го мечтая
Хау!

[ivandaman]

Аз не мога да разбера кво спорите. Не става дума за аутсорсинг, а за ИНсорсинг - вкарване на служители от чужбина, на които се плаща значително по малко, нямат бенефити и.тн. Дали тези работници влизат с ЛМО или по някакви "вътрешнофирмени трансфери" няма значение, факт е, че хората са тук и ще бъдат тук още поне 2 години, докато служителите на РБЦ са лей-офнати. Цялата тази история с "вътрешнофирмените трансфери" си е чисто заобикаляне на закона, защото Айгейт е просто една агенция по подбор на персонала, колкото и добре да се опитват да обяснят, че не са.

Аз чак сега разбрах, че става дума за РБЦ Дексия, в които РБЦ изкупи 50% от дела във фирмата, който не притежаваше, в края на миналата година. Просто някое CEО e получило задача "да видим как да избием част от тези пари, които дадохме" и мъдрата му глава е решила да ИН-сорсне малко индийци. Тва е.

И в случая не става дума за коя да е фирма, а за най-голямата банка, която декларира рекордни печалби и чиито проблеми с ликвидността през последните години бяха решени от данъкоплатците.

Ако повечето хора бяха трезво-мислещи и можеха да стигнат до горното заключение тази тема въобще нямаше, а и не трябваше да набъбне до 10 страници за 2 дни.

[miteto]

Ами така е, ама единия го играе Майка-Тереза на големите корпорции, Елбито пък извади най-голем х*й сред всички ИТ специалисти и те така

[roumensp]

Аз съм с двете ръце за аутсорсинга в ИТ. Лично съм обучавал индийци за собствения ми пост, те още вършат работата в Бангалор и то не по-зле от мен и колегите ми за 1/3 от разходите. От местния екип един мина в друг бранш, един си намери същата работа, един порасна в занаята (аз ), за 2-ма не съм се интересувал.
Няма смисъл дадена дейност да се върши за 80 К годишно, след като може за 20 К, който не го разбира, просто ще си получава известието за освобождаване и това е.
И да, Кевин О'Лиъри е клоун, а на Танграта терзанията не са релевантни, като не му изнася - да напуска.
Ако заповядат индийци за сегашния ми пост, пак ще ги обуча и пак ще порасна в занаята. Ако не се получи, ще уча за готвач, отдавна си го мечтая
Хау!

Ти вярно изтрепа рибата. Що направо не си даряваш заплата на някое семейство в Мумбай, няма какво да чакаш да те подменят ...

ПП
И сегашната ми компания, както и много други, има малки R&D офиси в Хонг Конг и mainland Китай. Резултатите общо-взето са печални и не ги затварят единствено поради факта, че там ни е производството (т.е. за замазване на очите) и по милост. Ако мислиш, че компанията не иска да пести пари ... ама на, не се получава и продължават да ни хрантутят тука.

[Kan_Tangra]

Аз съм с двете ръце за аутсорсинга в ИТ. Лично съм обучавал индийци за собствения ми пост, те още вършат работата в Бангалор и то не по-зле от мен и колегите ми за 1/3 от разходите. От местния екип един мина в друг бранш, един си намери същата работа, един порасна в занаята (аз ), за 2-ма не съм се интересувал.
Няма смисъл дадена дейност да се върши за 80 К годишно, след като може за 20 К, който не го разбира, просто ще си получава известието за освобождаване и това е.
И да, Кевин О'Лиъри е клоун, а на Танграта терзанията не са релевантни, като не му изнася - да напуска.
Ако заповядат индийци за сегашния ми пост, пак ще ги обуча и пак ще порасна в занаята. Ако не се получи, ще уча за готвач, отдавна си го мечтая
Хау!

Абе аз ще си напусна, то се е видяло. Като ми дойде музата.
Но моята ситуация е много свързана и със аутсорсинга. Защото ни купиха заради вече разработения софтуер и изградените клиенти, и сега оставиха монреалския офис на самотек, а разрастват офисите в Мумбай и какво беше там, мингДу или чангДу някъде из китайските планини. Т.е. пак е форма на аусорсване, но по-имплиситно и тихомълком. Вместо да затворят офиса изцяло, малко по малко му взимат животеца с ограничен бюджет. Бройката на хората от 300 стана на 70-80 човека. Периодични лейофи по няколко пъти в годината, и успоредно с това маса народ напуска по своя инициатива, без да е заменен с новоназначени. А софтуера, който беше разработен при нас, особено съвърната платформа за мейл, кеш, нотификации, лоад балансъри, пуш и всякакви социални мрежи, когато бяхме Нокия, ще бъде ползван от няколко стотици милиона потребители в азия и латинска америка, тъй като като качество далеч задминава същия, писан от другите части на сегашната корпорация, по времето когато бяхме отделни фирми и конкуренти.
Това, че теб са те повишили е частен случай. Направили са го, защото нямат друг избор. Всичко зависи от динамиката и естеството на работа. В много случаи, обаче, не е така.
А за готвач, ако имаш мерак, ставай. Аз нямам.

[ivandaman]

Ти вярно изтрепа рибата. Що направо не си даряваш заплата на някое семейство в Мумбай, няма какво да чакаш да те подменят ...

Тоя още като намеси "профсъюзите" в началото на темата и разбрах че не пише насериозно а само иска да разлае кучетата...

и донякъде се получи...

[roumensp]

Ти вярно изтрепа рибата. Що направо не си даряваш заплата на някое семейство в Мумбай, няма какво да чакаш да те подменят ...

Тоя още като намеси "профсъюзите" в началото на темата и разбрах че не пише насериозно а само иска да разлае кучетата...

и донякъде се получи...

Аз не му се връзвам на Елбито, той понякога си е такъв. Навремето се изказа в защита на високите цени, лимита на трафика и монополизма на канадските интернет-доставчици.

[Marto]

Не съм и чул много от пишещите тук да се оплакват от ниските цени на трикотажа, да речем, в магазините.

All of that brought to you by outsourcing

Аз лично предпочитам да платя двойно за всички стоки ако се произвеждат в Канада и дават работа на местните, защото когато местните имат работа цялостният стандарт на живот се повдига. С други думи предпочитам да правя по 6К заплата на месец (примерно) и да плащам 100 долара за един пуловер колкото да правя по 3К и да купувам за 50 долара същият пуловер, но произведен в китай

Сметката ти е малко без кръчмаря, защото ако заплатата ти се удвои на 6К (примерно), пуловерът по-скоро ще се утрои, както и другите неща и накрая покупателната ти способност ще се понижи. Както и на кандеца дето ти плете пуловера. Както и на китаеца дето доскоро ти плетеше пуловерите. Или казно другояче, вместо да си изпишеш веждите си изкарваш очите, и не само твоите.

И пак повтарям, че подкрепям това което с200 каза за профсъюзите.

Всичкото е basic Economics.

Венсеремос!

[c200]

Абсолютно съм сериозен, по стечение на обстоятелствата съм нещо като специалист точно по този частен случай . Опитвам се да ви подскажа че една и съща информация може да е семейна трагедия за засегнатите от РБЦ, докато за други може да е професионален шанс. В дългосрочен план мисля, че аутсорсингът е по-полезен от профсъюзите, за справка може да проверите съдбата на производителите ръчни тъкачни станове в началото на 18-и или на конски сбруи в началото на 20-и век.
А пуловера на ivandaman с 6 бона заплата ще струва не 100, а 300, това също вече е история

[roumensp]

Но моята ситуация е много свързана и със аутсорсинга. Защото ни купиха заради вече разработения софтуер и изградените клиенти, и сега оставиха монреалския офис на самотек, а разрастват офисите в Мумбай и какво беше там, мингДу или чангДу някъде из китайските планини. Т.е. пак е форма на аусорсване, но по-имплиситно и тихомълком. Вместо да затворят офиса изцяло, малко по малко му взимат животеца с ограничен бюджет. Бройката на хората от 300 стана на 70-80 човека. Периодични лейофи по няколко пъти в годината, и успоредно с това маса народ напуска по своя инициатива, без да е заменен с новоназначени. А софтуера, който беше разработен при нас, особено съвърната платформа за мейл, кеш, нотификации, лоад балансъри, пуш и всякакви социални мрежи, когато бяхме Нокия, ще бъде ползван от няколко стотици милиона потребители в азия и латинска америка, тъй като като качество далеч задминава същия, писан от другите части на сегашната корпорация, по времето когато бяхме отделни фирми и конкуренти.

Моите пък наскоро шитнаха една от основните си продуктни линии, барабар с авторските права, хората (150 човека), офисите и хардуера на Netgear. Никой не са уволнявали и все още съм на един етаж с доста от тия хора, просто вече на баджа им пише Netgear. Интересно ми е к'во ли ще купят с получения кеш ...
Абе така е при public-компаниите, продават се и се купуват за добро-утро ... Тоя път ми се размина (не знам дали е за добро), но в миналото съм бил "продаван" два пъти.

[miteto]

Сметката ти е малко без кръчмаря, защото ако заплатата ти се удвои на 6К (примерно), пуловерът по-скоро ще се утрои, както и другите неща и накрая покупателната ти способност ще се понижи. Както и на кандеца дето ти плете пуловера. Както и на китаеца дето доскоро ти плетеше пуловерите. Или казно другояче, вместо да си изпишеш веждите си изкарваш очите, и не само твоите.

Дрън-дрън. Седемдесетте и осемдесетте като не е имало никакъв аутсорсинг, да не би да им е бил нисък стандарта на канадците и американците? Пак са имали едни от най-високите стандарти в света.