BgCanada

cocose написа:Ако искаш да работиш за държавна фирма, или със държавно участие/контракти, или ако искаш да работиш за голяма фирма, с много хубави бенефитчета,
....
тогава трябва да си вземеш сертификат, доказващ че си над останалата маса, след което всички тия горепосочени "нормални" врати ще бъдат отворени за тебе.

miteto написа:

cocose написа:Ако искаш да работиш за държавна фирма, или със държавно участие/контракти, или ако искаш да работиш за голяма фирма, с много хубави бенефитчета,
....
тогава трябва да си вземеш сертификат, доказващ че си над останалата маса, след което всички тия горепосочени "нормални" врати ще бъдат отворени за тебе.

Това от личен опит ли го знаеш или така предполагаш? Само ми е любопитно, след като даваш такъв категоричен съвет, дали работиш в държавна фирма или в голяма частна фирма със заплата 3 пъти средната?
Съгласен съм че доказан специалист може да взима заплата 2-3 пъти средната, имам съмнения повече за "магическия" сертификат, който отварял "нормалните" врати?

cocose написа:Виж, ако не отговаряш на дадените условия (едно от които е да имаш сертификат), тогава гарантирам ти че НЯМА да те вземат на работа. На практика това е местният еквивалент на дискриминация де, ама както и да е, местният пазар е такъв и ние трябва да се съобразяваме с него.

cocose написа:Мите, това че си видял една черна офца, не значи че всички офци са черни. И аз съм работил за международна застрахователна компания имащи офиси в цял свят, и не са ми искали сертификат, просто защото не са искали да ми дават 10-пъти повече пари, нали така

cocose написа:... средно-статистически, кадърен програмист, без връзки, без мама и тати депутат, и без печалба от тотото просто нямам как да го стигне този 10-пъти по висок стандарт ако не си седне на задника и не вземе некой и друг качествен сертификат...

While immigration puts some pressure on social services in the short run, the city's economy and social fabric benefit from immigration.

Immigrants bore a disproportionate brunt of the recent recession. Employment for those in Canada less than five years fell by 12.9 per cent, more than five times the decline experienced by the Canadian-born. That can increase the stress on the city, which is responsible for administering welfare programs.

In the long term, though, immigrants and refugees are of net economic benefit. Well-off workers, which immigrants can become, contribute more to the city's tax base than they consume in social spending. One sign of this potential is in immigrants' educational attainment, which exceeds what the labour market can provide. In 2008, “42 per cent of immigrant workers aged 25 to 54 had a higher level of education for their job than what was normally required, while 28 per cent of Canadian-born workers were similarly overqualified,” according to Statistics Canada.

A future mayor should, indeed, “take care of the people now” – by improving public services, but also with policies and advocacy to make sure the city is well prepared to make the most of its immigrants, present and future.

ablood написа:Че дори 28% от местните не са способни да реализират дипломите си, камо ли емигрантите. Впрочем разликата е впечатляващо малка - въпреки езиковите трудности, липсата ан местен опит и препоръки, едва 42% от емигрантите се примиряват с работа, която не отговаря на квалификациите им.

За какво връзкарство говорим тогава?

ablood написа:Че дори 28% от местните не са способни да реализират дипломите си, камо ли емигрантите. Впрочем разликата е впечатляващо малка - въпреки езиковите трудности, липсата ан местен опит и препоръки, едва 42% от емигрантите се примиряват с работа, която не отговаря на квалификациите им.

За какво връзкарство говорим тогава?