Помощ при изчисляване на точките

[Linko]

Имам следния въпрос - когато си изчислявате първоначално точките смятате ли точка за финансова независимост - точките за адаптивност се поставят от изпитващия на самото интервю, а тези за финансова независимост - при всички случаи ли се дават или по преценка на имиграционните?

Точката за финансова независимост не зависи от преценката на интервюиращият, а от подписването на договора за финасови възможности, формуляр D21 - CONTRAT RELATIF À LA CAPACITÉ D’AUTONOMIE FINANCIÈRE
Подписването на договора носи тази 1 т. автоматично.

[Linko]

Здравейте,
виждам, че дискутирате темата за точките и за мен нещата са доста объркани. Надявам се да ми помогнете да разбера имам ли шанс и то какъв? Не мога да преценя за образованието и трудовия стаж.
Ето нещата които ме затрудняват.
1. Диплома бакалавър 3 години и половина Компютърни системи и технологии завършен курс 2007 година
2. Трудов стаж в последните 5 години(телефонен оператор, мениджър на CallCenter, и от 2008 година Директор на дирекция Customer Care)

Мъжът ми
1. Средно професионална гимназия по строителство завършена 1998
2. Стаж последните 5 години - монтажник на сателитни системи

Моля да ми помогнете.
Благодаря!

Основен кандидат:
- дипломата за бакалавър - 10 т.
- трудов стаж 48 м. и повече през последните 5 г. - 6 т.

Съпруг:
- диплома за средно - 2 т.
- трудов стаж - не се оценява
Забележка: Ако през последните 5 г. съпругът имаше минимум 1 г. стаж по специалността си от средното като строител, то щеше да получи 3 т. допълнително за област на образование.

[NewOne]

Здравейте, моля и аз за едно разяснение:
При нас съпругата ми ще е водещият кандидат. При нея неща стоят така:
1. Диплома за магистър "Информационни Системи" - получена 2005 год.
2. Стаж като програмист от 2004 год. (т.е. стаж по специалността), НО в отпуск по майчинство от 2007 година до момента (застъпване на майчинствата с двете деца).
Как ще се изчислят точките при нея? Благодаря ви предварително за помоща

[karadachka]

Здравейте,
виждам, че дискутирате темата за точките и за мен нещата са доста объркани. Надявам се да ми помогнете да разбера имам ли шанс и то какъв? Не мога да преценя за образованието и трудовия стаж.
Ето нещата които ме затрудняват.
1. Диплома бакалавър 3 години и половина Компютърни системи и технологии завършен курс 2007 година
2. Трудов стаж в последните 5 години(телефонен оператор, мениджър на CallCenter, и от 2008 година Директор на дирекция Customer Care)

Мъжът ми
1. Средно професионална гимназия по строителство завършена 1998
2. Стаж последните 5 години - монтажник на сателитни системи

Моля да ми помогнете.
Благодаря!

Основен кандидат:
- дипломата за бакалавър - 10 т.
- трудов стаж 48 м. и повече през последните 5 г. - 6 т.

Съпруг:
- диплома за средно - 2 т.
- трудов стаж - не се оценява
Забележка: Ако през последните 5 г. съпругът имаше минимум 1 г. стаж по специалността си от средното като строител, то щеше да получи 3 т. допълнително за област на образование.

Линко, пуснах друго запитване преди да видя, че си ми отговорил за което се извинявам на всички.
До кокото рзбирам нито аз нито съпругът ми няма да получим точки по критерия област на образование тъй като и двамата нямаме трудов стаж по специалността, а във връзка с това, че в момента съм в майчинстово има ли някаква промяна за трудовия ми стаж?

[Linko]

karadachka,
При теб наистина проблемът е в липсата на стаж по специалността. Допълнителните 6 т. които ще получиш за търсена област на образование - Sciences de l'informatique (BACC. - 3 ans), ще са за сметка на липсата на точки за трудов стаж по тази специалност.
Ако пък не те оценяват като специалист и не ти дадат точки за търсена професия, то трудовият ти стаж си носи 8 т. (не знам защо съм написал 6 т.), което е по-добрият вариант за теб. Затова и него ще приемат имиграционните при оценка на кандидатурата ти.
Поради тази причина и аз ти давам само точки за образование и трудов стаж, макар и професията ти да я има в списък 2009 и да е завършена преди по-малко от 5 г. Само дето грешно съм посочил 6 т. за трудовият стаж, а не 8 т., което е правилното. Извинявам се!

[karadachka]

Здравей Линко,
бладодаря ти за отговора. Много се надявах да ме спаси положението с тези 6 точки, защото моето образование е завършено преди 3 години и половина, а в http://wiki.bgcanada.com/index.php?titl ... 0%BA%D0%B8" пишеше "Друго важно условие за получаване на точки по фактор "област на образованието" е дипломата да е придобита преди не повече от 5 години или през последните пет години кандидатът да е имал поне една година стаж по съответната специалност. И тук е мястото да споменем IMT - ще рече Information sur le Мarché du Travail. В IMT са описани специалностите, професиите с които са свързани те и характеристиките на тези професии." и си мислех, че ще ги хвана, но уви не става.
В този случай хвващаме сигурни 58 точки преди точките за адаптация, което започва малко да ме притеснява, защото това е божа работа колко точки ще ти дадат за този критерии.
Имаш ли представа има ли шанс да минем въобще с тези точки които са на кантар? Все пак много хора подават документи.

А и друго исках да попитам. Реално колко точки трябва да имаш като минимум, за да минеш селекцията за интервю. Ако сме на кантар да знам още колко зор трябва да дам със френския, за да вдигна точките, защото от друго няма да мога поне на този етап.

[NewOne]

Здравейте, моля и аз за едно разяснение:
При нас съпругата ми ще е водещият кандидат. При нея неща стоят така:
1. Диплома за магистър "Информационни Системи" - получена 2005 год.
2. Стаж като програмист от 2004 год. (т.е. стаж по специалността), НО в отпуск по майчинство от 2007 година до момента (застъпване на майчинствата с двете деца).
Как ще се изчислят точките при нея? Благодаря ви предварително за помоща

Please help

[Linko]

karadachka,
Минималният брой точки от предварителната селекция за да имате покана за интервю е 57 т. Това при вас е факт, доколкото разбирам.
На самото интервю вече е важно как ще се представите и какво впечатление ще направите лично на имиграционният офицер. Ако защитите заявените нива по езиците и покажете добра мотивация и наличие на всички предпоставки за успешна адаптация, то няма да имате никакви проблеми. Да не говорим пък ако покажете и малко по-високи нива от предварително заявените.
Учете френски и събирайте информация и подготвяйте в детайли отговорите си по всяка една точка от показателите за адаптивност. Това е пътят към успеха.

Какво точно се оценява от интервюиращия:

• познанията за Квебек, като в това число: всичко което се отнася за пазара на труда и за конкретния сектор на икономиката, в който кандидата смята да работи и за условията на живот и дейност;
• познанията относно конкретните стъпки (процедурата), които трябва да се предприемат, за да се улесни социално-икономическата интеграция, в това число усъвършенстването на френския или английски език, или да се придобие разрешение за практикуване на професията или друга регламентирана дейност, а също така всяка една друга процедура водеща до улесняване процеса на интеграция на новия имигрант;
• личните качества на кандидата от гледна точка на неговите професионални качества и дейност, и по-конкретно способностите му за преценка на собствените възможности за реализация, познанията за трудностите свързани с процеса на имиграция и всичко друго което е свързано с този процес

.

[Linko]

Здравейте, моля и аз за едно разяснение:
При нас съпругата ми ще е водещият кандидат. При нея неща стоят така:
1. Диплома за магистър "Информационни Системи" - получена 2005 год.
2. Стаж като програмист от 2004 год. (т.е. стаж по специалността), НО в отпуск по майчинство от 2007 година до момента (застъпване на майчинствата с двете деца).
Как ще се изчислят точките при нея? Благодаря ви предварително за помоща

Ами с точките за образование проблеми няма да има никакви, включително и с допълнителните за търсена професия. Това ще рече 10 т. (12 т.) плюс 6 т. за търсена област на образованието. В скобите са дадени точките ако магистърската степен е взета след допълнително следване 1 или 2 г. и е в същата област като бакалавърската. В противният случай точките са 10 т. за ниво на образование.
И ще получи толкова точки за трудов стаж, колкто е реалният такъв в рамките на последните 5 г. преди датата на подаване на документите. Майчинството не се брои за стаж по специалността.
Но професията го позволява и може да помислите и за доказателства, че е практикувала професията си и по време на майчинството в къщи да речем. Това ще увеличи броят на точките и съответно шансовете ви за успех.
Ако ви е необходимо разбира се. Може и да нямате нужда от това.

[NewOne]

Linko, голямо 10-х за отговора и разяснението.

[karadachka]

karadachka,
Минималният брой точки от предварителната селекция за да имате покана за интервю е 57 т. Това при вас е факт, доколкото разбирам.
На самото интервю вече е важно как ще се представите и какво впечатление ще направите лично на имиграционният офицер. Ако защитите заявените нива по езиците и покажете добра мотивация и наличие на всички предпоставки за успешна адаптация, то няма да имате никакви проблеми. Да не говорим пък ако покажете и малко по-високи нива от предварително заявените.
Учете френски и събирайте информация и подготвяйте в детайли отговорите си по всяка една точка от показателите за адаптивност. Това е пътят към успеха.

Какво точно се оценява от интервюиращия:

• познанията за Квебек, като в това число: всичко което се отнася за пазара на труда и за конкретния сектор на икономиката, в който кандидата смята да работи и за условията на живот и дейност;
• познанията относно конкретните стъпки (процедурата), които трябва да се предприемат, за да се улесни социално-икономическата интеграция, в това число усъвършенстването на френския или английски език, или да се придобие разрешение за практикуване на професията или друга регламентирана дейност, а също така всяка една друга процедура водеща до улесняване процеса на интеграция на новия имигрант;
• личните качества на кандидата от гледна точка на неговите професионални качества и дейност, и по-конкретно способностите му за преценка на собствените възможности за реализация, познанията за трудностите свързани с процеса на имиграция и всичко друго което е свързано с този процес

.

Linko, Благодаря и аз мисля, че трябва да хване поне аз като водещ кандидат ниво В2 за да съм малко по спокойна на интервюто дай боже да стигнем и до там )))

[desitta7]

а всъщност колко е минималния брой точки плюс тези от интервюто за да може да те пуснат до виза

[emili_vn]

63

[fenomeno]

А може ли някой да помогне при изчисляването и в нашия случай , защото от много четене и проверка на различни места вече се обърках. При изчисляване в онлайн тестовете ми казва, че можем да продължим, но като се зачетох в таблицата с критериите на wiki.bgcanada, се обърках, понеже не ми стана ясно как се точкува критерия за стаж. При нас е следната ситуация:
Водещ: Магистратура финанси и бакалавър начална училищна педагогика с чужд език; стаж (тук също не ми е ясно)- до април 2010- 5 год. по бакалавърската специалност, като последните 2 са изкарани в майчинство. След майчинството продължава работа, но по нито една от специалностите до момента.
Придружаващ: Средно-специално, но 2 годишен курс след завършено средно образование (не съм сигурен в коя категория попада),Монтьор на съобщителна техника. Стаж по специалността до края на 2007 г. От тогава до момента работи не по специалността.
Благодаря предварително на оказалите съдействие!

[Linko]

А може ли някой да помогне при изчисляването и в нашия случай , защото от много четене и проверка на различни места вече се обърках. При изчисляване в онлайн тестовете ми казва, че можем да продължим, но като се зачетох в таблицата с критериите на wiki.bgcanada, се обърках, понеже не ми стана ясно как се точкува критерия за стаж. При нас е следната ситуация:
Водещ: Магистратура финанси и бакалавър начална училищна педагогика с чужд език; стаж (тук също не ми е ясно)- до април 2010- 5 год. по бакалавърската специалност, като последните 2 са изкарани в майчинство. След майчинството продължава работа, но по нито една от специалностите до момента.
Придружаващ: Средно-специално, но 2 годишен курс след завършено средно образование (не съм сигурен в коя категория попада),Монтьор на съобщителна техника. Стаж по специалността до края на 2007 г. От тогава до момента работи не по специалността.
Благодаря предварително на оказалите съдействие!

По така изнесените данни не може да се направи цялостна оценка на вашият случай, а единствено по двата фактора "образование" и "трудов стаж". И то с допускането, че всичките ти твърдения се доказват документално.
Та по фактор "образование" водещият кандидат ще получи 10 т. за ниво на образование.
Не е с търсена специалност, така че не се гледа стажът да е по специалността от дипломите и за трудов стаж ще получи толкова точки, колкото месеца общ трудов стаж има през последните 5 г. без да се брои майчинството. Ако са пълни 3 г. (36 м.) трудов стаж то точките ще са 6 т.
Вторият кандидат по фактор "образование" ще получи 2 т. за ниво на образование. Трудовият му стаж не се оценява и не получава точки по този фактор.