Аз пък пускам щорите и си се разхождам на воля. А, по двора по бански...Не е забранено, Нали?...Omega3 написа:Това може да ги заинтересува новопристигаШтите. От петьк, в следствие на едно сьдебно реШение, не можеШ да се разхождаШ гол в кьШтата ти или в дворьт ти, ако има вьзможност сьседите ти да те видят без да се взират много много.
В моят пакет няма никакво порно, само разни реклами как да си стегна гърба, дупето, и т.н.....Julian_04 написа:Има-ааа всеки ден след полунощ! Не си спомняш никак добре!...ivandaman написа:Също (пак доколкото си спомням) порно по кабелната телевизия няма..
По принцип си прав, но има некои тънкости в занаята тука. Значи за да се стигне до връзкарство тука, фирмата трябва да е ако не много успешна, то поне успешна, след което шефа може да си позволи да поглези този или онзи..... ОБАЧЕ, почнат ли не вървят нещата, почнат ли да падат приходите, почнат ли да се трупат черни облаци на хоризонта, и ела да видиш как половината състав си заминава по живо по здраво, верно че и стойностни хора си заминават, но и голяма част от плявата си отиваkill_u написа:Пример и спирам да говоря за връзкарството.ivandaman написа:Значи това с "връзките" в Канада се казва "Networking" Колкото и някой хора да се опитват да го изкарат като родното връзкарство... Сори ама не е..
В английския клас, който вземам в момента, често канят инженери от тукашната камара на инженерите да изнасят лекции. Та един изявен консултант тук скоро беше лектор и ние го попитахме, как може да се намери работа чрез нетуоркинг. Цялто изказване се въртеше около начина на "нетуоркинга" и тем подобни дивотии, обаче когато се изцепи следното:
... така, че когато се запознаете с правилния човек във фирмата той може да си каже следното: "Я виж този специалист може да го взема и да ми потрябва някога". По този начин се влиза във фирми като .....
аз получих световъртеж.
ivandaman гледал ли си филма Adio Rio? Там имаше една крилата фраза, която не ми е убягнала:
... и какво сега вместо да намерим човек, който да свърши работата, ние намираме човек, а после му намираме работа за да я свърши, до къде ще я докараме така?
Та се питам аз и ние тука до къде ще я докараме......
Не, бъркаш mного!...Децата се връщат къm 3-30h и пускат клиmатика...Аз докато се прибера, вече къщата се е превърнала във фризер...cocose написа:Аматьорски ли, че те с тези телескопи могат да видят 1 цента на луната дори
Иначе при тази жега, ако не си пуснал щторите, като се прибереш уморен от работа, вътре ще ври и кипи от жега
...Колкото до порното в пакета...Не сmе го търсили нарочно, щото ние си го правиm на живо... ...то просто си е таm и толкоз!... 
Не ходете в спешното, а в Walk In Clinic-те . Там се чака около 2 часа. Зависи колко хора има, може и по бързо или по бавно да минете да минете, но по не се чака като в спешното. Там принципа е - минавате по ред на записване, а не по спешност. Списък с такива клиники около вас можете да вземете от локалното ви clsc . За спешното се ходи само, ако сте спешен случай или имате травма.JennyAnyDots написа:И на мен не ми харесва здравната система (мога да говоря само за Квебек), поне по отношение на доболничната помощ. Два конкретни примераот тази седмица:
-Обадиха ми се от ЦЛСЦ-то в отговор на това, че съм се записала от няколко месеца да ме насочат към семеен лекар. Звъннаха, за да ми кажат, че семейните лекари са само за хората с много тежки хронични заболявания, и да ми кажат да си ходим кротко в спешното отделение, ако се разболеем.
troll написа:Безкрайно заслужените благодарности от Антон ме карат да развия понятието работещи във фирма!
Не става въпрос за тез дет работят, а за тез дет получават заплата!
Когато фирмата почне да печели повече отколкото се очаква собствениците ги обхваща еуфория и почват да назначават куцо,кьораво и сакато. Освен туй си поръчват едни големи плакати с надписи:"Търсим работници","Ние наемаме" и такива подобни. Това иде да покаже финансовия разцвет, който преживява фирмата в момента.Това по скоро идва да изясни разликата в очакваниата на собствениците и реалната ситуация.
Впрочем като се промени ситуацияте те не махат плакатите!
Но като настане криза, премахват (туй не знам как да го преведа на български, щото те не уволняват , а времено лишават от заплата поради липса на работа, което е съвсем друго) всички, които могат да премахнат.
И така се образува колектива на една фирма, ако самата фирма преживее кризта, разбира се!
А за харесването на живота в Канада ... ми то е както си го направиш!
Зависи с ква кошница тръгваш! А и дали можеш да носиш ккошницата!А и кво ще правиш с таз кошница в крайна сметка!
Бе въобще е сложно!
В крайна сметка, остават най много 1 професионалист, който като магаре върши работата на всичкото останало роднини, любовници, политически коректни лица и тем подобна паплач Така се получава и тук , когато фирмата е достатъчно малка.cocose написа:troll написа:Безкрайно заслужените благодарности от Антон ме карат да развия понятието работещи във фирма!
Не става въпрос за тез дет работят, а за тез дет получават заплата!
Когато фирмата почне да печели повече отколкото се очаква собствениците ги обхваща еуфория и почват да назначават куцо,кьораво и сакато. Освен туй си поръчват едни големи плакати с надписи:"Търсим работници","Ние наемаме" и такива подобни. Това иде да покаже финансовия разцвет, който преживява фирмата в момента.Това по скоро идва да изясни разликата в очакваниата на собствениците и реалната ситуация.
Впрочем като се промени ситуацияте те не махат плакатите!
Но като настане криза, премахват (туй не знам как да го преведа на български, щото те не уволняват , а времено лишават от заплата поради липса на работа, което е съвсем друго) всички, които могат да премахнат.
И така се образува колектива на една фирма, ако самата фирма преживее кризта, разбира се!
А за харесването на живота в Канада ... ми то е както си го направиш!
Зависи с ква кошница тръгваш! А и дали можеш да носиш ккошницата!А и кво ще правиш с таз кошница в крайна сметка!
Бе въобще е сложно!
Само ще спомена че в България, този сценарий, както всичко останало е изкривен
Ами и аз това се опитах да кажа, ама май беше много вулгарно.... та ме изтриха...troll написа:Така се получава и тук , когато фирмата е достатъчно малка.
Но и в големите фирми като има сакръщения, то те определено са по-големи от намалението на работата.
Изобщо тука има хора, които работят много, нямат друг живот освен работата и като се пенсионират умиргат до 1-2 години.
Затова целта е да работиш по-малко с по-висока заплата, щото като ти свърши животеца ...Иди, че го гони! Наблюдение на нравите и порядките помага много повече, вместо отричане изцяло на местните, базирано на непрочитането на една или друга книга...Местните може да не са много начетени и ЕнтЕлЕгЕнтни като нази, ама са много практични!!!... 
