Napuskane na rabota
Napuskane na rabota
Znae li nqkooi kakav e sroka za preduprejdenie za napuskane na rabota, spored kanadskiq zakon? A ako ne se spazi tozi srok, kakvo sledva? Napraktika, moje6 li da kaje6: ot dnes napuskam, kakvo bi moglo da posledva?
Re: Napuskane na rabota
Във фирмата в която работя срока на предизвестието е две седмици, а ако им кажа че искам да напусна от утре, без предизвестие, то тогава няма да ми платят последните две седмици които съм бил на работа.MilkaDM написа:Znae li nqkooi kakav e sroka za preduprejdenie za napuskane na rabota, spored kanadskiq zakon? A ako ne se spazi tozi srok, kakvo sledva? Napraktika, moje6 li da kaje6: ot dnes napuskam, kakvo bi moglo da posledva?
- PoLuX
- Мнения: 1001
- Регистриран на: Нед Авг 24, 2003 10:01 am
- Местоположение: Торонто (екс - Варна)
- Обратна връзка:
Е няма ли такова едно евентуално напускане да се отрази на мнението, което шефовете ти имат за теб като работник... все пак е почти задължително да имаш препоръка от бившите ти работодатели (доколкото подразбрах, почти всички работодатели се обаждат на бившите ти такива, преди да те наемат на работа)...
А за двете седмици - мисля че и по закон е толкова (без да съм сигурен, защото досега не съм мяркал канадски закон от какъвто и да е вид) - ако в договора ти не пише нещо друго, може би ще е толкова времето за предизвестие... В моя пише изрично - 1 седмица за първите 6 месеца (пробен период), 2 седмици за след това (и след всяка година работа в компанията този период се увеличава, но това предполагам, че е частен случай)...
А за двете седмици - мисля че и по закон е толкова (без да съм сигурен, защото досега не съм мяркал канадски закон от какъвто и да е вид) - ако в договора ти не пише нещо друго, може би ще е толкова времето за предизвестие... В моя пише изрично - 1 седмица за първите 6 месеца (пробен период), 2 седмици за след това (и след всяка година работа в компанията този период се увеличава, но това предполагам, че е частен случай)...
Това зависи от провинцията в която работиш и колко време си работил в тази фирма... освен ако работодателя е федералното правителство. Звънни по телефона да питаш някоя лелка на 1 800 265-1414 или (514) 873-7061 - тва е таковата, проговорих френски зарад тебе, Commission des normes du travail.
Най-лошото е да не можеш да вземеш добра препоръка от този работодател. Съмнява ме да не ти платят последната заплата, особено в Народна Република Квебек.
Коко в Онтарио, горкия, там закона разрешава такива хватки, но само при положение, че работникът е подписал договор, в който изрично се е съгласил да не му платят еди-колко си седмици.
Най-лошото е да не можеш да вземеш добра препоръка от този работодател. Съмнява ме да не ти платят последната заплата, особено в Народна Република Квебек.
Коко в Онтарио, горкия, там закона разрешава такива хватки, но само при положение, че работникът е подписал договор, в който изрично се е съгласил да не му платят еди-колко си седмици.
Re: Napuskane na rabota
Wzemi poiskai powi6enie parwo (taka i taka si re6il da napuska6), ako ti otkajat - 6te go polzwa6 kato motiw, a ako te powi6at - za kakwo 6te napuska6 :")MilkaDM написа:Znae li nqkooi kakav e sroka za preduprejdenie za napuskane na rabota, spored kanadskiq zakon? A ako ne se spazi tozi srok, kakvo sledva? Napraktika, moje6 li da kaje6: ot dnes napuskam, kakvo bi moglo da posledva?