ablood написа:pumpy написа:Естествено, че за служителя е еднакво изгодно
Което предполага, че служителят
има нужда от тези $3000 бенефити и ги оползотворява, а не са му нещо, което да изразходва, ако може. Тоест агнето е цяло.
Вълкът също е сит, защото вместо $3'000 заплата е минал с $500 вноски за бенефити.
Пак те питам - От къде се появават останалите $2500 + разходите и печалбата на застрахователя?
Според мен Пумпи иска да ти каже, че премиума на застраховка с покритие от 3000 долара, която работодателя плаща на застрахователя е средно 500 долара (да кажем).
Ако някой работник изразходва през годината всичките 3000 долара от застрахователното покритие - тогава застрахователят губи от застраховката на този работник, но явно са изчислили, че не всеки служител може да изхарчи всичките 3000 долара (някой нямат голямо семейство, други може да не са имали нужда от по-скъпи манипулации) и затова като цяло са на печалба.
Сега като имаш застраховка на колата до определено покритие, това значи ли, че се опитваш да ги "оползотвориш" всяка година, създавайки аксиденти за съответните щети?
Ако така правеше всеки, то застрахователите определено щяха да губят много пари и от застраховките на коли.
И най-накрая: кое е по-добре, да вземеш 3000 долара повече (и да ги дадеш за зъболекар и/или други разходи, както намериш за добре) или да получиш застраховка, която да покрива до 3000 долара дентални разходи при следните условия:
1. Ти плащаш 15 долара на месец премиум, които автоматично ти се удържат от заплатата, работодателя плаща останалите 35 долара (за общ премиум от 600 на година)
2. Застраховката поема някои зъболекарски услуги на 100% (до размера на покритието), други на 50 % (разликата я плащаш пак ти), а трети изобщо не се покриват (да кажем козметични манипулации)
Примера който давам е за една типична дентал застраховка, не си го измислям с цел да водя спор с някого.
Глупавите хора си повтарят грешките, умните не, а мъдрите се учат от чуждите такива.
Някои хора се нагаждат към околната среда, други променят средата според себе си.
Има три вида хора: такива, които могат да броят и такива, които не могат...