V Kebek ima neshto narecheno "Convention d'emploi" az imah takyv doskoro - inach kazano trudov dogovor. Ne znam kak e v ON.Gesh написа:тук не съм виждал "трудов договор" както в бг.
освен всичко това съм подписвал и нещо като договор/споразумение/предупреждение за sexual harassment, със най подробно обяснение що е това, как да се оплача , какво ме очаква ако пусна ръка на колежката и т.н.Gesh написа:тук не съм виждал "трудов договор" както в бг.Да обясня какво имам предвид под договор в канада за хорат в бг:
След интервюто като решат да те наемат HR ти пращат job offer -там се казва каква заплата ти предлагат, каква отпуска, как ще ти плащат overtime-а ако си на contract. Заедно с това ти прилагат какви са ти правата и задълженията, какви бенефити предлага фирмата (за тези, които ти плащаш можеш да решиш дали да се включиш; за другите дето ти ги плаща фирмата естествено че се включваш). Някои фирми си имат направо Employee handbook, който може да е бая ми ти тухла. та тая job offer е подписана от страна на фирмата и има място и ти да я подпишеш. Като я подпишеш и я върнеш на фирмата - това ти е договора. По смисъл е същия както в бг, но процедурно е малко по-различен от това което съм виждал в бг.
. Тъй като професията ми е много строго регламентирана и юнионизирана, те знаят че знам всичко за харасмент, джоб сейфти, какво и как трябва да правя, дори юниъна ми плаща малпрактис иншурънс, знаят и колко трябва да ми платят. Почти няма какво да се обсъжда. Подписах само вътрешните процедурни кодове.
